外企英文面試問題及回答

1、外企英文面試問題及回答薪水高、福利好的外資企業(yè)是很多白領(lǐng)的工作意向。下面是收集整理的外企英文面試問題及回答，歡迎大家閱讀參考，希望有所幫助。1. Tell me about yourself.這是一個面試問題中的經(jīng)典頭道開胃菜。這個問題主要考察求職者的個性是否符合公司的企業(yè)文化，所以回答的時候要盡量貼近這個公司的情況來推銷自己的特點(diǎn)。比如這個公司是屬于汽車行業(yè)，那么你就該回答 : “Driving is my hobby. Ireally love the feeling of running on the road and I takecars as my best friends.” 總之

2、是要找到自己跟這個公司的一個切合點(diǎn)，讓面試官了解你充分適合這個環(huán)境。2. What are your three greatest strengths?回答這個問題的時候不可以含混不清，不可以只是簡單回答 “I m really organized, punctual and get along wellwith others.” 簡潔、精煉，找到這個公司所看重的特長，是回答這個問題的關(guān)鍵。比如要應(yīng)聘金融行業(yè)，可是說 “I think my three strongest strengths are details-oriental, patientand cau tious.” 但是如果應(yīng)聘

3、者是一個銷售精英，可以說: “Ithink my strongest strengths are aggressive, hard workingand communicative. ”總之，需要考慮到應(yīng)聘公司及職務(wù)的需要來選擇表現(xiàn)自己的優(yōu)勢3. What are your three greatest weaknesses? 蕓 ，能 公司增 永 是老板的最 ，老板都愿意找到一個了解、 工作，并能 公司 造價 的 工。所以不要很 的把自己的毛病暴露出來，而是要策略的 一些能 自己加分的缺點(diǎn)。比如 : “I am a perfectionist and Ipay very much atten

4、tion to details. Sometimes I am quite captious. ”4. Why are you interested in working for ourcompany? 個 主要考察 聘者是否 個工作 行了了解，或者是否真正有 趣，所以需要 整個公司的具體情況， 面 官知道你很清楚 個公司的運(yùn) 模式，以及 工作非常 極。因此不要以“ It seemed like a good career move,”或是I havent been able to find anything else interesting.” 開始。如果能有一些 回答的 ，就會更大的加分，

5、 蕓建 聘者可以 : “I read an article in thenewspaper and was very impressed by”但是前提是你必 真的 家公司作了研究，同 也要注意，不要 面 官 得你是 了 好面 官而言 其 ， 只會適得其反。5. Why did you leave your last job?跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面 并不是適合抱怨的 合。而且千萬不要 有或是 去的雇主或同事 行 的 ：“ I didnt agree with the companysdirection.”“ I got no recognition for my work.

6、”“ Myboss was totally unreasonable.” 蕓建 要從自身 展的角度出 來回答 : “I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger spaceto make my career successful.”總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中并非一錢不值，你是懷著感激來評價他們的。6. If we hire you, how long will you stay with us?這個問題是要老板想知道你會不會像離開上一份工作那樣很

7、快的也離開這里，鐵蕓建議你可以這樣回答 : “As long as my position here allows me to learn and to advance at apace with my abilities.”這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長，不會輕易的離開。7. Tell me about a time when you felt very hard at your previous job.聽到這個問題，應(yīng)聘者可能會有些摸不透面試官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其實(shí)這個時候他是想知道你過去的工作中有過什么特別的例子，來展示你有解決各項(xiàng)復(fù)雜問題的能力。這時，最好能提前準(zhǔn)備一張優(yōu)秀的“成績單”,上面清楚的表明你處理過的問題的列表，告訴他你有能力解決任何困難，這一點(diǎn)至關(guān)重要。8. Do you have any questions for me?這也是一個面試中經(jīng)典的結(jié)束問題，測試應(yīng)聘者是否真正對這份工作真正有興趣與熱愛，此時應(yīng)該詢問具體的問題以顯示應(yīng)聘者非常了解該公司，對未來的工作有很多的期待和好主意，充分表示熱情。，應(yīng)聘者一定要提前準(zhǔn)備很多有關(guān)這個公司具體情況的問題，最好能夠涉及到他們業(yè)務(wù)上取得的成績，比如說：“I learned that your company