加油站員工勞動合同書

1、加油站員工勞動合同書甲方：（以下簡稱甲方）地址：乙方：姓名：_性別：_身份證號：_戶籍地址：_現(xiàn)居住地：_（以下簡稱乙方）； 第一條 合同期限本合同為固定期勞動合同。于_年_月_日至_年_月_日止。第二條 工作內(nèi)容和義務(wù) 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任加油站加油員崗位工作。 2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資，乙方同意聽從調(diào)動，服從分配和管理，履行本崗位職責(zé)，做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項規(guī)章制度。 3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶項目部，客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)

2、完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。 4、乙方應(yīng)保證向甲方提供的個人資料真實、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。 5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺履行下列義務(wù)： 1）遵守國家憲法、法律、法規(guī)； 2）自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度； 3）維護(hù)甲方及客戶方的榮譽和利益； 4）忠于職守、勤奮工作； 5）履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機密，不得利用雙方商業(yè)機密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益，如乙方泄露甲方及客戶等機密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究其法律責(zé)任。因乙方泄露甲方及客戶方的商業(yè)機密而帶來的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個人承擔(dān)，甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任。第三條 工作時間和休息

3、休假 1、乙方每日工作時間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計算工時。 2、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付相應(yīng)的費用或安排補休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的，甲方支付乙方不低于工資的3倍（含當(dāng)日工資）的工資。 3、甲方根據(jù)工作場所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準(zhǔn)。 第四條 勞動保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn) 1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的工作安排、管理和教育；嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德；積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高思想水平和職業(yè)技能。 2、乙方如違反甲方及勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)制定的各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行批評、警告、處分直至解雇。

4、 第五條 勞動報酬 1、甲乙雙方對工資約定為_元/月。 2、甲方每月_日支付乙方工資，如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。 第六條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償 1、在合同期內(nèi)，乙方欲解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后，工作滿30天后方可離職，反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。 2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)依照勞動合同法和焦作市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、解除或者終止本合同，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的，甲方有權(quán)扣除違約金。 4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。 1）試用期內(nèi)不

5、合格的； 2）乙方因病或非因工負(fù)傷，超過甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的； 3）乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后，不能繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的； 4）不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位扔不能勝任工作的； 5）乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方解雇的； 6）倍公安機關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的； 7）因盜竊公司或客戶方財務(wù)； 8）不服從公司管理及調(diào)動的。第七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 1、甲方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費向甲方支

6、付違約金。 2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1）乙方確認(rèn)，本合同中乙方的個人資料屬實，如有變更，乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務(wù)，則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。2）在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反，甲乙雙方均認(rèn)定對完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。3）如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍有權(quán)就剩下部分向乙方追償。第八條 勞動爭議處理 1、因履行本合同發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決，協(xié)商不成，任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。2、甲方的各項規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示，即對乙方具有約束力。3、本合同未盡事宜或與國家