職業(yè)病法規(guī)講課課件PPT課件.ppt

1、我國職業(yè)病發(fā)病的情況,2007年底，各地累計(jì)報(bào)告職業(yè)病69萬多例，其中塵肺病累計(jì)發(fā)病近63萬例 現(xiàn)有塵肺病人48萬多例 ,已死亡14.7萬例 每年新增塵肺病例約1萬例 每年職業(yè)中毒和生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒病人近3萬例 19912007年累計(jì)報(bào)告發(fā)生職業(yè)中毒4萬多 實(shí)際職業(yè)病發(fā)生數(shù)、死亡數(shù)遠(yuǎn)大于這個(gè)報(bào)告數(shù) 有的地方出現(xiàn)“塵肺村”、“中毒村,山東省職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀,工業(yè)大省，工業(yè)門類齊全，老工礦企業(yè)多，中小企業(yè)發(fā)展迅速其中許多企業(yè)存在職業(yè)危害 2009年全省有職業(yè)危害企業(yè)25612家，其中以機(jī)械加工、化工、建材、輕工、紡織行業(yè)企業(yè)為多，接觸有毒有害作業(yè)的勞動(dòng)者1369002人； 多數(shù)企業(yè)中的最臟、最累、最苦的

2、活都是農(nóng)民工或外協(xié)工,職業(yè)病發(fā)病狀況,職業(yè)病發(fā)病呈增長趨勢，2003-2008年報(bào)告新發(fā)職業(yè)病增長速度超過10%； 新發(fā)職業(yè)病以塵肺為主，占70%以上，其次為化學(xué)中毒；2008年有317家企業(yè)發(fā)生了職業(yè)病 我省自有記錄以來累計(jì)職業(yè)病病例25477例，累計(jì)塵肺22939例 職業(yè)病不僅損害了勞動(dòng)者的健康、導(dǎo)致勞動(dòng)者死亡、致殘、過早喪失勞動(dòng)能力，而且治療、康復(fù)費(fèi)用較高，給勞動(dòng)者、企業(yè)和國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，山東省職業(yè)病每年造成的經(jīng)濟(jì)損失約達(dá)幾百億元,職業(yè)病發(fā)病狀況,2003年 853例 2004年 1022例 2005年 1151例 2006年 1244例 2007年 1572例 2008年 10

3、68例,2003-2008年職業(yè)病發(fā)病情況,職業(yè)病發(fā)病呈增長趨勢；新發(fā)職業(yè)病以塵肺病、職業(yè)中毒為主，分別占71.79、22.77%；塵肺危害嚴(yán)重。,國內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生事故,2002年 時(shí)風(fēng)集團(tuán) 2人死亡，31人白血病 2002年 白溝事件 5人死亡 ， 12人患病 2004年 廣東惠州二個(gè)電池廠 177人鎘超標(biāo)，2人鎘中毒 2006年 重慶西南合成制藥股份有限公司 二分廠某車間 4人職工患肺癌死亡,職業(yè)病防治法3個(gè)顯著特點(diǎn),1、貫徹預(yù)防為主的方針，強(qiáng)調(diào)從源頭上控制職業(yè)病危害（ 第二章） 2、強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)過程中全程管理（第三章） 3、加大處罰力度（最高罰款50萬元）,職業(yè)病的定義,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位

4、和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 職業(yè)相關(guān)疾病,構(gòu)成職業(yè)病必須具備四個(gè)條件,患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者 必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的 必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的 必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病,職業(yè)病實(shí)例塵肺?。阂粋€(gè)人不能正常呼吸是什么滋味？,導(dǎo)致職業(yè)病危害的危害因素分類,1.粉塵類 2.放射性物質(zhì)類（電離輻射） 3.化學(xué)物質(zhì)類 4.物理因素 5.生物因素 6.導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素 7.導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素 8.導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉

5、口腔疾病的危害因素 9.職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素 10.其他職業(yè)病危害因素,職業(yè)病的種類,1957年14種 1987年9大類99種 2002年10大類11種,塵肺（13種） 職業(yè)性放射性疾?。?1種） 職業(yè)中毒（56種） 物理因素所致職業(yè)病 （5種） 生物因素所致職業(yè)?。?種）,職業(yè)性皮膚?。?種） 職業(yè)性眼?。?種） 職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病 （3種） 職業(yè)性腫瘤（8種） 其他職業(yè)?。?種）,職業(yè)病目錄十大類115種,職業(yè)病防治法有關(guān)當(dāng)事方法律關(guān)系,前期預(yù)防（續(xù)）,建設(shè)項(xiàng)目管理,可行性論證,政府監(jiān)管,職業(yè)危害嚴(yán)重 的項(xiàng)目,勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）,用人單位,10項(xiàng)義務(wù)： 配備防護(hù)設(shè)施、治理

6、職業(yè)危害 作業(yè)場所危害評價(jià)與管理 勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)（上崗前、在崗中、離崗時(shí)） 危害告知（合同、作用場所、培訓(xùn)教育） 建立危害監(jiān)測和勞動(dòng)者健康檔案 職業(yè)病報(bào)告義務(wù) 對患職業(yè)病者的救治、安置 依法參加工傷勞動(dòng)保險(xiǎn) 落實(shí)職業(yè)危害治理和職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi) 未成年工、女工保護(hù),9項(xiàng)權(quán)利： 獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育 獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。 接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)服務(wù) 知情權(quán)：危害、危害后果、防護(hù)條件 要求改善工作條件 拒絕強(qiáng)令違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè) 批評、檢舉、控告 參與民主管理 要求并獲得健康損害賠償。,職業(yè)病防治原理,職業(yè)病的特點(diǎn) 可預(yù)防而難以治療：從源頭控制 人為性：規(guī)范用工行為，規(guī)范作業(yè)行為 疾病控制的

7、公共衛(wèi)生理論 通過法律和教育手段，采取管理和技術(shù)措施，實(shí)施綜合防治策略 職業(yè)病防治與傳染病防治的區(qū)別 治理職業(yè)危害：預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害 消除傳染源（治療病人）、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群,職業(yè)病防治原理（續(xù)）,一級(jí)預(yù)防：病因預(yù)防（群體） 預(yù)防、消除危害源頭 二級(jí)預(yù)防：早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期控制（群體） 工作場所職業(yè)病危害定期檢測與評價(jià) 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度 三級(jí)預(yù)防：控制疾病惡化，挽救殘存功能（個(gè)體） 職業(yè)病人的治療與康復(fù) 保障職業(yè)病人的權(quán)益,職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）,診斷原則 職 業(yè)史、危害接觸史 現(xiàn)場危害調(diào)查評價(jià) 臨床表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)室輔助檢查 推定診斷原則（無證據(jù)否定危害因素

8、與臨床表現(xiàn)之間的聯(lián)系，排除其他致病因素） 診斷法定程序 法定機(jī)構(gòu)（省批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)） 診斷醫(yī)師共同簽署（三名以上） 診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章,診斷爭議鑒定 省級(jí)衛(wèi)生行政部門設(shè)立專家?guī)?診斷所在地衛(wèi)生行政部門受理鑒定申請 兩級(jí)鑒定，省級(jí)鑒定終結(jié) 回避原則 用人單位舉證責(zé)任 提供診斷、鑒定所需的現(xiàn)場危害監(jiān)測資料 提供勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)資料 費(fèi)用由用人單位承擔(dān),疑似職業(yè)病職業(yè)病人保障,診斷地（法定機(jī)構(gòu)） 用人單位所在地 本人居住地 疑似職業(yè)病人告知 勞動(dòng)者本人 通知用人單位,待遇 及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷； 在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 疑似職業(yè)病病人在

9、診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān) 保健 用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼,法律責(zé)任,管理相對人（用人單位、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、） 行政法律責(zé)任 罰種：責(zé)令限期改正、警告、罰款、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、責(zé)令停止使用、責(zé)令限期治理、沒收違法所得、取消職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資格等等 處罰額度最高達(dá)到50萬元 刑事責(zé)任 民事責(zé)任 承擔(dān)健康損害賠償責(zé)任 監(jiān)管部門的法律責(zé)任（衛(wèi)生行政部門） 行政處分 刑事責(zé)任,職業(yè)病防治法律體系,職業(yè)病防治法,特點(diǎn)（一）,職業(yè)危害分布廣泛，涉及全省30余個(gè)行業(yè)，其中以煤炭、冶金、建材、有色金屬、機(jī)械、化工等行業(yè)最為突出。 職業(yè)病危害轉(zhuǎn)移現(xiàn)象

10、出現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)移”蔓延 。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)的無序發(fā)展，使原來主要集中在城市和工業(yè)區(qū)的職業(yè)危害迅速向農(nóng)村地區(qū)轉(zhuǎn)移、從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)向經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移、從境外向境內(nèi)轉(zhuǎn)移，使危害的范圍、程度仍在加重。,特點(diǎn)（二）,傳統(tǒng)的職業(yè)危害尚未得到完全控制，新的職業(yè)危害又在不斷產(chǎn)生。各種新原材料、新工藝技術(shù)的引進(jìn)和以新技術(shù)為特征的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶來了新的職業(yè)危害。個(gè)別地區(qū)相繼出現(xiàn)了正乙烷中毒、三氯甲烷中毒。,特點(diǎn)（三）,職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性的特點(diǎn)，其危害往往不被重視。與安全生產(chǎn)事故造成的觸目驚心的安全傷亡相比，多數(shù)職業(yè)病特別是塵肺病和慢性化學(xué)中毒的潛伏期較長，往往難以引起社會(huì)各界甚至勞動(dòng)者本人的關(guān)注。而職業(yè)

11、病一旦發(fā)病往往難以治愈，病死率高。有時(shí)即使保住了生命，也可能留下終生殘疾或不可逆轉(zhuǎn)的后遺癥。,特點(diǎn)（四）,嚴(yán)重的職業(yè)病危害將影響我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。近年來在一些地方屢屢發(fā)生的塵肺病、正己烷中毒、三氯甲烷中毒、二氯乙烷中毒、鎘中毒等群發(fā)性職業(yè)病事件已造成了惡劣的社會(huì)影響。農(nóng)民工因職業(yè)病致貧、返貧的情況時(shí)有發(fā)生。嚴(yán)重的職業(yè)病危害不僅造成勞動(dòng)者個(gè)人和家庭的悲劇，而且將影響勞動(dòng)力資源的健康發(fā)展，影響社會(huì)穩(wěn)定和諧，最終將影響整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面、可持續(xù)發(fā)展。,特點(diǎn)（五）,勞動(dòng)用工不規(guī)范，加重了職業(yè)危害。大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)入城市務(wù)工，其流動(dòng)性、不穩(wěn)定性，以及接觸職業(yè)危害的多樣性、復(fù)雜性，造成了

12、職業(yè)危害的不可預(yù)見因素明顯增加。,特點(diǎn)（六）,企業(yè)主缺乏職業(yè)病防治法制意識(shí)，勞動(dòng)者自我保護(hù)能力差。一些企業(yè)主只顧眼前經(jīng)濟(jì)利益，不顧職業(yè)病防治工作，缺乏職業(yè)病防治法制意識(shí)，同時(shí)許多勞動(dòng)者自我防護(hù)能力差。,特點(diǎn)（七）,監(jiān)管力量普遍薄弱，尤其在基層有關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)法力度薄弱，缺乏有效協(xié)調(diào)配合，對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)懲處不大。,特點(diǎn)（八）,地方政府企業(yè)的不正當(dāng)保護(hù)，甚至以制定企業(yè)“安寧日”，阻止監(jiān)督部門進(jìn)入，而對職業(yè)病防治工作投入?yún)s嚴(yán)重不足與當(dāng)前職業(yè)病防治任務(wù)不相適應(yīng)，職業(yè)病防治技術(shù)裝備得不到補(bǔ)充和更新，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力不強(qiáng)。,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),截止到2010年2月，全省共有146家單位具有職業(yè)

13、衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，開展技術(shù)服務(wù)的資質(zhì)292項(xiàng) 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員約3600余人,建設(shè)項(xiàng)目評價(jià)資質(zhì),建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià) 甲級(jí)資質(zhì)7家 乙級(jí)資質(zhì)17家 放射性工作場所項(xiàng)目評價(jià)資質(zhì)2家 民營建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)資質(zhì)（乙級(jí)）3家 6個(gè)地級(jí)市無建設(shè)項(xiàng)目評價(jià)資質(zhì),其他資質(zhì)情況,職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià) 93家 放射衛(wèi)生防護(hù)檢測于評價(jià) 39家 個(gè)人計(jì)量檢測3家 職業(yè)健康檢查 121家 職業(yè)病診斷 18家,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),每個(gè)地市至少2家診斷資質(zhì) 每個(gè)縣至少1家查體資質(zhì),職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督情況,我省共有人口9479.6萬人 有14個(gè)市、76個(gè)縣（市、區(qū)）有獨(dú)立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科，另3個(gè)市、67個(gè)

14、縣（市、區(qū)）的職業(yè)衛(wèi)生與其他科室合署辦公 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員800余人,職業(yè)衛(wèi)生管理存在問題,服務(wù)中心與依法監(jiān)管的矛盾 企業(yè)增多與服務(wù)能力的矛盾 追求效益與職業(yè)安全的矛盾 就業(yè)壓力與自我保護(hù)的矛盾,服務(wù)中心與依法監(jiān)管的矛盾,伴隨著我國工業(yè)化進(jìn)程的速度加快，職業(yè)病危害呈現(xiàn)出從境外向境內(nèi)、從城市向農(nóng)村、從發(fā)達(dá)地區(qū)向欠發(fā)達(dá)地區(qū)、從大中型企業(yè)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢。作為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門，既要服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，又要切實(shí)履行法律賦予的職責(zé)，但在二者的結(jié)合上往往缺乏有效實(shí)現(xiàn)途徑。多年來，寓監(jiān)管于服務(wù)、指導(dǎo)中，處罰難度較大、處罰力度不大，引不起企業(yè)對存在問題的足夠重視，,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量不足,根據(jù)衛(wèi)生部

15、衛(wèi)生監(jiān)督員達(dá)到總?cè)丝诘?.5/萬、其中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員占20%的配備標(biāo)準(zhǔn)，我省衛(wèi)生監(jiān)督員總數(shù)應(yīng)達(dá)到14218 人 各地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員卻經(jīng)常輪崗、缺乏培訓(xùn)，技術(shù)薄弱。 存在職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)主要分布縣區(qū)，職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)管覆蓋率低、監(jiān)督效果較差。,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)數(shù)量不足,濱州、德州、菏澤、日照、聊城無一家診斷資質(zhì)，臨沂、棗莊、 濟(jì)寧、東營、萊蕪的職業(yè)病診斷資質(zhì)由企業(yè)醫(yī)院申請的，診斷范圍窄 全省共有45個(gè)縣無1家 職業(yè)健康檢查資質(zhì) 全省有58個(gè)縣沒有檢測資質(zhì),設(shè)備配置落后,部分市及縣級(jí)疾控受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件限制不能更新設(shè)備，一些設(shè)備因陳舊誤差較大，很多縣職業(yè)健康查體必需的高仟伏X光機(jī)都沒有，影響著職業(yè)病篩

16、查質(zhì)量 實(shí)驗(yàn)室氣相色譜、原子吸收等大型設(shè)備陳舊落后，制約著檢驗(yàn)?zāi)芰Φ奶嵘?技術(shù)人員缺乏,疾病預(yù)防控制中心等事業(yè)單位進(jìn)人很難，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員補(bǔ)充較慢 而民營公司缺少具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，年輕的技術(shù)人員培養(yǎng)困難 我省沒有職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，所有的培訓(xùn)必須收費(fèi)培訓(xùn)，也造成我省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)水平提高難度增大。,規(guī)范性管理有待提高,我省出臺(tái)了，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定條件 缺乏機(jī)構(gòu)運(yùn)行、服務(wù)程序、項(xiàng)目評價(jià)、質(zhì)量控制等方面的統(tǒng)一要求，因此，也造成職業(yè)病診斷、鑒定等方面的投訴較多，建設(shè)項(xiàng)目評價(jià)爭議很多。,追求效益與職業(yè)安全的矛盾,很多企業(yè)仍存在缺少職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)、無專人分管職業(yè)病防治工

17、作、缺少具有可操作性的職業(yè)衛(wèi)生管理制度；企業(yè)未對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)告知，未對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)；未定期組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康查體；未定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)；未建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；部分企業(yè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品設(shè)備不全；部分企業(yè)未進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)；部分企業(yè)未落實(shí)職業(yè)病人待遇、未對疑似職業(yè)病人安排定期復(fù)查、調(diào)離等問題。,就業(yè)壓力與自我保護(hù)的矛盾,供大于求的就業(yè)形勢，扭曲了職業(yè)病防治秩序 一方面，企業(yè)在用工上有足夠的選擇余地，對一些高危崗位實(shí)行流動(dòng)性用工模式，新招工人不簽勞動(dòng)合同，不參加醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，在6個(gè)月的試用期滿即行更換，使一批

18、批工人帶著職業(yè)病危害被迫離去，既規(guī)避了企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，又逃離了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。 另一方面，職工對正當(dāng)權(quán)益缺乏伸張空間，不僅表現(xiàn)對職業(yè)病危害防護(hù)知識(shí)缺乏，而且對企業(yè)不履行法定責(zé)任形不成群體制約力量，甚至為獲取工資收入，對職業(yè)病危害處于默認(rèn)狀態(tài)，在一定意義上助長了企業(yè)的一些不法行為。,存在問題（一）,缺少可執(zhí)行的職業(yè)病防治規(guī)劃 部分二級(jí)單位對職業(yè)病危害程度認(rèn)識(shí)不到位，用人單位法制觀念淡薄，用人單位負(fù)責(zé)人基本沒有接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 職業(yè)衛(wèi)生管理理念落后，缺少專業(yè)人才。 “三同時(shí)”制度執(zhí)行缺失：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)項(xiàng)目管理部門、設(shè)計(jì)部門對職業(yè)病危害評價(jià)重視程度不足 二級(jí)以下單位沒有針對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理

19、制度，可操作性不強(qiáng)，職業(yè)衛(wèi)生管理缺乏針對性,存在問題（二）,告知制度落實(shí)不到位：合同告知、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援措施、檢測結(jié)果、健康查體結(jié)果 在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的崗位，缺少警示標(biāo)識(shí)與中文警示說明 職業(yè)病危害因素檢測不能按頻率要求進(jìn)行 職業(yè)健康查體率不能達(dá)到100% 職工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容不全，缺乏針對性，沒有培訓(xùn)記錄與培訓(xùn)內(nèi)容記錄,存在問題（三）,職工缺少健康知識(shí)，缺乏法律意識(shí)，自我保護(hù)程度不做足。 職工未按規(guī)定要求使用個(gè)體防護(hù)用品，企業(yè)在個(gè)體防護(hù)用品使用上管理制度不嚴(yán)格 部分使用外來用工或?qū)ν獬邪?xiàng)目的單位，不重視外來用工的職業(yè)病防治 部分單位職業(yè)病防護(hù)措施不符合要求、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果超標(biāo)，不能及時(shí)進(jìn)行整治,存在問題（四）,職業(yè)病危害因素日常檢測完不成 不及時(shí)向衛(wèi)生行政部門上報(bào)檢測結(jié)果與健康查體結(jié)果、建設(shè)項(xiàng)目名單 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不齊全 萊鋼職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員不足，不適應(yīng)職業(yè)病防治形式需要 監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督不到位,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理要點(diǎn),職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)及人員 職業(yè)病防治規(guī)劃、實(shí)施方案及執(zhí)行情況 職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程及執(zhí)行情況 警示標(biāo)示與中文警示說明的設(shè)置 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理 職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi),職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)