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工商銀行行長述職報告【篇一】 各位同事: X 月份,承蒙領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的信任,我走上了市分行領(lǐng)導崗位,具體分管個人業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)。正式接任工作半年多一點時間,在省行的正確領(lǐng)導和各位同事的大力支持下,作為副職,我能盡己所能,認真做事,嚴以律己,為全行的發(fā)展盡了自己一份心意,自己也積累了不少經(jīng)驗。現(xiàn)將我這段時期的工作情況報告如下: 一、提升自身素質(zhì),保證工作稱職 我從事多年的基層管理工作,深知不斷學習的重要性。 過去,自己總以事多為借口,淡化了對自己學習的要求。從事銀行業(yè)務(wù)發(fā)展管理 工作,沒有經(jīng)驗可循,原來的知識無所依托,就迫使自己要強化學習。在學習的要求上,我基本上從三個方面要求自己。 一是學理論,從理論中學。主要以政治素養(yǎng)的提高為標準,為此我著重學習了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件匯編、毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展、以及 行高管人員廉潔從業(yè)手冊,并做了一些心得筆記。 同時,也經(jīng)常對黨報中一些理論性文章學習和琢磨,通過不同的渠道來豐富自己的理論水平。 二是勤實踐,從實踐中學。我邊工作邊思考見縫插針式地學習業(yè)務(wù)知識,沉下心來鉆研業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)中 學習 ;利用業(yè)務(wù)督導和 工作匯報 中學習業(yè)務(wù)發(fā)展方法,利用審批文件的機會學習其中的業(yè)務(wù)規(guī)章流程。 三是多交流,從同行、同事中學。通過虛心向同事取長補短,從同事中學習 ;主動與同業(yè)交流請教,從同行中學習,不斷擴大了自己經(jīng)濟金融管理的知識面。 四是常 總結(jié) ,從經(jīng)驗中學。無論是管理經(jīng)驗還是業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗,我都求之若渴,平時,我都很注意通過報紙、網(wǎng)絡(luò)來搜求這些信息。雖然目前我感覺還有很多方面不符合要求,但通過平時對學習的注重,總體來說應(yīng)該還是有一些長進。 二、勤懇細致做事,做到工作盡職 我接手的個人業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù),一把手已做好了良好的布局謀篇,原來的分管領(lǐng)導已打下了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。我要有所為,必須把一把手的意圖產(chǎn)生更大的實效,把原來的成績發(fā)揚光大。這就是我的壓力。為此,我做了下面三樁事: (一 )發(fā)揮部門效能,做好服務(wù)和督導工作。 通過二年多的 洗禮,我們的縣支行已經(jīng)成為一支能征善戰(zhàn)的隊伍,他們的作為,在全省都是叫得響的。提升我們縣支行的發(fā)展能力,幫助他們合規(guī)業(yè)務(wù)發(fā)展流程,就必須發(fā)揮出我們業(yè)務(wù)部門的支撐、指導作用。 為了更有效地發(fā)揮部門效能,我采取了二個方面的動作:一是職責到人。所有專業(yè)類技術(shù)人員,都要對應(yīng)管理一個業(yè)務(wù)種類的工作,對這一業(yè)務(wù)種類的工作負有業(yè)務(wù)指導、流程規(guī)范、發(fā)展 通報 、業(yè)務(wù)督導、信息交流的工作職責,并對 這一業(yè)務(wù)在發(fā)展和管理上與他們的個人工作考評掛鉤。副總經(jīng)理負責對所有業(yè)務(wù)的指導、規(guī)范??偨?jīng)理則對整體業(yè)務(wù)發(fā)展對外協(xié)調(diào)并具體參與。通過內(nèi)部分工明確,合理兼顧,部門所有人員的責任心、積極性相應(yīng)地都有效地發(fā)揮出來。 二是指導到位。為了使基層更準確、迅速地把握業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)和及時掌握理財產(chǎn)品。我們還在原來業(yè)務(wù)群的基礎(chǔ)上,建立了信息交流群,并將這個群的群員擴展到各二級支行、理財經(jīng)理?,F(xiàn)在這一群已非?;钴S,所有信息每天都及時發(fā)布,同時,借助短信功能及時將相應(yīng)信息發(fā)到各支行領(lǐng)導、業(yè)務(wù)員、理財經(jīng)理,使他們在第一時間段獲取信 息。 支行兩次成功在全國搶購理財產(chǎn)品成功,并成為全省唯一一個搶購成功的縣支行,不光是他們營銷策劃組織到位,市分行信息的聯(lián)絡(luò)也是功不可沒的。 (二 )以身作則,把自己融入到業(yè)務(wù)發(fā)展來。 作為主管業(yè)務(wù)的副職,我對自己的要求是,不但是要組織做,更要自己帶頭做。在短短的半年多的時間內(nèi),我把整個身心都投入在業(yè)務(wù)發(fā)展中。在市區(qū)這一塊,積極地與政府部門、行業(yè)協(xié)會、主要企事業(yè)單位領(lǐng)導進行溝通與協(xié)調(diào),連母親生病期間都沒有請過一天假,一心只期望把業(yè)務(wù)做上來。去年期間,在 X 行長的積極支持與親自參與下,與公司部的 X 總通過多次 反復地溝通,終于拿下了 目,這個項目也是迄今為止全國第一個與 面合作的項目,這個項目我們 X 總功不可沒,但也是大家共同努力的結(jié)果。在客戶經(jīng)理的開發(fā)上,由于 X 行長的頂力支持,我是更加及時的抓住這個機遇,在全市大力推行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理制,大力支持督導各縣支行落實客戶經(jīng)理,從而使客戶經(jīng)理在我分行的公司業(yè)務(wù)中發(fā)揮了很好的作用,有力地保證了我分行公司業(yè)務(wù)完成了 元,位于全省第四的好成績。 (三 )加強溝通,做基層業(yè)務(wù)發(fā)展的貼身人。 在主管業(yè)務(wù)的過程中,我深知各基層業(yè)務(wù)發(fā)展的艱辛與不易。所以,我總是積極主動 與各單位負責人進行溝通,了解他們在業(yè)務(wù)發(fā)展中的困難,盡可能提供幫助與指導。并要求我分管的部門,要積極主動地了解業(yè)務(wù)的動態(tài),及時地化解各支行遇到的困難與問題,絕不能拖諉與拖沓。特別是市區(qū)營銷中心,業(yè)務(wù)發(fā)展中困難較多,我更是多次地帶著業(yè)務(wù)部的同事與他們交心、談心,幫他們想 辦法 、出主意,讓他們感覺到他們不是在單打獨斗。我們有些支行某一業(yè)務(wù)發(fā)展不上的,我也是主動與支行長進行聯(lián)系,共同分析落后 成因,而不是一味地求全責備。我的責任,就是要盡可能多的給大家提供幫助與信心。 (四 )追求卓越,全力打造營銷隊伍。早在 X 年, X 行長就深謀遠慮地部署理財隊伍建設(shè),并率先在市區(qū)建立了我省第一支理財隊伍。但由于分行無力給予相應(yīng)薪酬上的配套,激勵體制難以建立,致使這一支隊伍沒有形成氣候。去年,省分行在其他分行進行了理財隊伍建設(shè)的試點,同時,加快網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),理財隊伍的建設(shè)已迫在眉睫。為了落實好 X 行長這一戰(zhàn)略部署。也為了使我分行的理財業(yè)務(wù)走在全省前列,去年,我放手謀劃,通過與多家保險公司聯(lián)手合作,來打 造我們的理財隊伍。這一策劃,得到了各保險公司的理解與支持,也有效地規(guī)避了經(jīng)營風險。在 X 年銀監(jiān)會 90 號文件出臺時,各家銀行也包括我們的代理保險呈現(xiàn)大幅下滑趨勢的時候,我們與多家保險公司聯(lián)動進行保險 培訓,此舉既提高了前臺人員的營銷積極性,又止住代理保險業(yè)務(wù)下滑勢頭。今年更是通過與保險公司對我行理財人員的強化培訓,使我們這一支隊伍發(fā)揮了良好的效能,今年 2 月份,我市代理保險在全省又保住了總量第一,進度前三名的成績。 三、嚴于律己,保持做人本色 認真做事,更要認真做人。我做人的宗旨是:誠實守信。我信奉的 原則是:常在河邊走,就是不濕鞋。雖然我的工作與外界沒有任何經(jīng)濟交往。但我始終牢記,公私分明這一名話。在公司業(yè)務(wù)發(fā)展上,要保證自己不犯錯誤,在與合作單位聯(lián)系上,要始終保持一定距離。去年,有一家保險公司說愿為我報一些費用,被我果斷當面拒絕。從事管理工作這么多年,這樣的情景,不知多少次,人,夫復何求,每天能睡個安穩(wěn)覺足矣。 在去年,我分管的工作個人業(yè)務(wù)在全省獲得四個獎項,公司業(yè)務(wù)獲得二個獎項,這不是我的成績,是在 X 行長的領(lǐng)導下,全行各單位領(lǐng)導干部職工共同努力的結(jié)果,但我感到高興的是,這里面也有我的一份操勞。 四、工作中存在一些不足及改正的辦法 如上所述,我在工作中取得了一些成績,但是還存在一些不足。一是理論學習不夠。二是在執(zhí)行上級方針政策上,有實用主義現(xiàn)象。三是工作深度有待進一步發(fā)掘。之所以存在以上問題,從根本上說是自己的世界觀改造不夠,黨性鍛煉不夠,在思想認識和組織紀律上還要進一步錘煉。今后,要加強學習,通過持之以恒的學習,不斷提高自己的理論、政治素養(yǎng),注重在工作中鍛煉自己的黨性修養(yǎng),堅持走群眾路線,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,同時加強世界觀改造,從高從嚴要求自己,抵制一切腐敗行為,使自己成為一個高 尚的、有理想、有作為的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為 行的發(fā)展做出新的貢獻。 工商銀行行長述職報告【篇二】 我于 20 6 月?lián)?行行長。任職以來,在省行營業(yè)部黨委的正確領(lǐng)導下,我和班子成員認真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī),緊密結(jié)合實際工作,牢牢把握業(yè)務(wù)經(jīng)營這一核心,以效益作為全行工作的出發(fā)點和落腳點,我和班子成員帶領(lǐng)全行員工勤奮工作,頑強拼搏,大力開展增存活貸,積極搶占市場份額,在極其困難的條件下,實現(xiàn)了各項考核計劃。至 20末,各項存款增長創(chuàng)出了歷史最好水平,清收盤活工作完成了省行營業(yè)部下 達的計劃,較好的實現(xiàn)了利潤指標,取得了物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的雙豐收。下面就一年以來的工作進行述職。 一、 大力開展資金組織工作,各項存款年度增長創(chuàng)歷史新高 機構(gòu)整合后,照接省行營業(yè)部的要求,我行將在普陽街分理處開戶的 司劃給 行,僅這一戶就帶走對公款 10, 000 萬元,所以從整合后的情況看,盡管劃給我行 5 個分理處,但由于大戶被劃出,導致存款總量有所下降。如何壯大存款總量并再攀新高,是擺在我面前的一個亟待解決的問題。為此,我和班子成員始終把組織資金放在突出的位置來抓。 一是搶先抓早。 配合省行營業(yè)部開展的新世紀之春儲蓄優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,召開中層干部會議,積極部署落實,使我行第一季度的存款工作落得實、抓得早,實現(xiàn)了首季存款開門紅的奮斗目標。為全年的存款工作打下了良好的基礎(chǔ)。 二是加大公關(guān)力度,積極培育黃金客戶群體。我在這方面的主要做法是:鞏固老客戶,發(fā)展新客戶。我本人作為行長,一馬當先,在穩(wěn)定和發(fā)展中,奔走于新老客戶之間,在幾家銀行爭搶 財政局社會保障處這個大客戶的情況下,調(diào)動方方面面的關(guān)系,采取各種措施,把這個大客戶穩(wěn)定在了我行,存款余額始終達 3 億元以上,使之成為保障我行存款穩(wěn)定增長的支柱性客戶。為了改變客戶結(jié)構(gòu)單一,達到調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)的目的,我?guī)Р猿止ぷ鳎桶嘧映蓡T通過多次公關(guān),歷盡艱辛,把綠園區(qū)財政局和朝陽區(qū)財政局也動員到了我行,改變了客戶結(jié)構(gòu)單一的弊病,成為保障我行存款穩(wěn)定增長的新客戶。全行員工也圍繞存款工作想辦法、拉關(guān)系、動員了大量的存款。 經(jīng)過全行上下的艱苦努力,我行 20度,各項存款的增長創(chuàng)歷史新高,各項存款余額達 172, 595 萬元,較年初凈增 48, 422 萬元,超額完成考核任務(wù),其中,單位存款達 74, 158 萬元,較年初凈增 17, 003 萬元,完成全年凈增計劃的 162%;儲蓄存款余額達 97, 742萬元,較年初凈增長 20, 939 萬元,完成考核計劃的 144%,旬均增長 14, 720 萬元,完成考核計劃的 198%;外幣存款余額達 695 萬元,完成計劃的 194%,可以說, 20的各項存款再次涮新歷史、創(chuàng)出新高。在各項存款中,低成本資金的占比明顯提高,體現(xiàn)了“組織資金講成本,發(fā)展客戶求效益”的指導思想。為我行創(chuàng)造了大量的效益。 二、 多策并舉開展“雙清”,不良貸款大幅下降 20,經(jīng)機構(gòu)整合,平安分理處劃歸我行,僅這一個機構(gòu)就劃入我行 不良貸款 20, 709 萬元,使我行的不良貸款驟然上升。所以,20“雙清”工作的壓力是史無前例的。我和班子成員把“雙清”工作拿到政治高度上去認識,并確立了“一般貸戶不放過,大額貸戶重點清、研究手續(xù)找抓手、理清關(guān)系全面清”的攻堅戰(zhàn)略。 一是領(lǐng)導帶頭包大戶清收。領(lǐng)導班子成員定任務(wù)、定目標,專挑老大難的不良貸款戶承包。我本人重點承包分理處的難點戶,研究制訂清收措施,我和班子成員一道先后多次約見清收難度大的企業(yè)負責人,經(jīng)過反復磋商,最后落實了還款計劃和保全措施。并且組織各分理處主任和機關(guān)相關(guān)的部室每周一召開例 會,逐戶對欠息企業(yè)的情況進行監(jiān)控,使所有的欠息企業(yè)都深受觸動,避免了“魚過千層網(wǎng),還有漏網(wǎng)魚”的現(xiàn)象。通過領(lǐng)導包大戶,我們班子成員靠前指揮、抓重點、攻難點,使我行的“雙清”工作落到了實處。 二是打響“雙清”攻堅第三戰(zhàn)役。在省行營業(yè)部組織的“雙清”第三攻堅戰(zhàn)期間,我們召開了第三戰(zhàn)役動員會,會上,我代表黨總支就“雙清”工作中存在的問題,進行了剖析,并對如何打好攻堅戰(zhàn)進行了全面部署。采取了旬監(jiān)測、日分析、季考核的辦法,收到了良好的效果。同時,我們實行領(lǐng)導問責制, 11 月份,下發(fā)了對五個“雙降”較慢的分理處主任擬 低聘領(lǐng)導職務(wù)的文件, 規(guī)定 如無正當理由,不良貸款下降遲緩的,正職降為副職、副職降為普通員工,以示領(lǐng)導班子的決心。 三是運用法律手段強制清收。主動與司法部門取得聯(lián)系,求得理解和支持,構(gòu)筑良好的維權(quán)環(huán)境。全行依法起訴案件 11 起,涉案金額 5, 445 萬元,維護了金融債權(quán)。 20,全行的雙清工作取得了明顯成效,全年累計清收不良貸款 8, 553 萬元,完成計劃的 637%;盤活不良貸款 3, 251 萬元,完成計劃的 222%;保全信貸資產(chǎn) 6, 948 萬元,完成計劃的 276%。不良貸款余額按四級分類法劃分,控制在 31, 449 萬元,按五級分類法控制在 40, 511 萬元,均達到了省行營業(yè)部下達的不良貸款控制計劃。 三、 優(yōu)化信貸投向投量、不斷調(diào)整信貸結(jié)構(gòu) 20,我們始終將調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)作為貫穿信貸業(yè)務(wù)工作的主線,加大力度,進行信貸資源的合理配置,使信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到了優(yōu)化。一是嚴格貸款條件,把好增量貸款投放關(guān)。在新增貸款的投向上,我們支持加大了對優(yōu)良客戶、有價證券質(zhì)押、消費信貸的投入力度,使新 增貸款投向信譽度好、知名度高的客戶,并有重點地實行公關(guān)放貸。去年,我們通過公關(guān)放貸,向 貨大樓集團股份有限公司投放貸款 7000 萬元,全年累計發(fā)放增量貸款 7202 萬元,通過優(yōu)化貸款投向,貸款出現(xiàn)向優(yōu)良客戶集中的趨勢。二是實施信貸退出機制,對一些夕陽企業(yè),我們實行主動退出,退出劣質(zhì)客戶 26 戶,退出貸款3,568 萬元,取得明顯成效。 四、 財務(wù)實現(xiàn)考核計劃,完成利潤計劃 20,我行的財務(wù)形勢比較嚴峻,困難十分突出。主要是由于機構(gòu)整合后,平安分理處劃歸我行,不良貸款大幅上升,而且絕大部分屬非生息資 產(chǎn),而下達給我行的利潤計劃卻是按貸款總量進行測算的。這就意味著要實現(xiàn)利潤計劃,需要給平安分理處禰補 1, 200萬元的純利潤,才能實現(xiàn)利潤計劃,經(jīng)過挖潛,我們只能用上存資金所創(chuàng)利息的 700 萬元禰補平安分理處的一部分硬缺口,不足部分還要用收回原綠園支行的陳欠利息 500 萬元去填補。這樣以來,就相當于在已經(jīng)創(chuàng)造的利潤中削去 1, 200 萬元。所以,完成利潤計劃,其難度可想而知。但是我們帶領(lǐng)廣大員工堅定信心,努力增收節(jié)支,在困境中仍然實現(xiàn)了利潤計劃。全年實現(xiàn)利潤 1, 749 萬元,各項費用支出 1, 877 萬元,控制在省行營業(yè)部下 達的計劃之內(nèi),表內(nèi)收息率達到 100%。 一是千方百計擴大收入來源。首先是狠抓收息工作,通過落實清收責任制,領(lǐng)導包大戶,開展百日攻堅戰(zhàn),抓資產(chǎn)保全等一系列手段,使收息工作取得了明顯成效,創(chuàng)出了較高水平,同時通過拓寬收入渠道,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 52 萬元。 其次是通過大力組織資金,特別是組織低成本資金,壯大了資金實力,改善了資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)。針對旺盛的資金增長勢頭,我行積極組織資金上存,僅上存資金就達 6 億元,并通過利差核算,僅靠上存資金就創(chuàng)利息純收入 1, 500 萬元,不僅為平衡上級行資金做出了突出貢獻,而且還通過 資金內(nèi)循環(huán),創(chuàng)出了一塊大效益。 三是進一步改革費用管理辦法,突出了效益的原則。 20,我行召開了第三屆職工代表大會,表決通過了醫(yī)療費用管理辦法、電話費用管理辦法、打字復印 制度 ,對經(jīng)營性費用明確了管理辦法。此外,我行還對車輛管理明確了費用支出標準,由于采取了一系列管理措施,強化了費用指標的嚴肅性、紀律性和約束力,在省行營業(yè)部核定費用指標下降的情況下,我行仍然堅持節(jié)支 、效益的原則,全行上下牢固樹立“過緊日子”的思想,保證了費用支出計劃的執(zhí)行。 四是靈活調(diào)度調(diào)劑資金、提高資金的營運效益。一年來,我們充分發(fā)揮綜合計劃的經(jīng)營樞紐作用,以提高資金營運效率和效益為前提,在資金安排上,堅持效益取向的原則,合理安排資金投向,保證了重點客戶、優(yōu)良客戶的資金需求。并充分利用利率的杠桿作用,積極籌措、靈活調(diào)度、合理調(diào)劑資金、及時清算聯(lián)行會差、合理確定備付金額,確保了資金渠道的暢通及業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要。 五、堅持以人為本,做好領(lǐng)導干部的聘任、聘用工作,短時間內(nèi)搞好“三定” 人是生產(chǎn)力 中最活躍的因素,只有做好人的工作才能搞好業(yè)務(wù)經(jīng)營。我行成為管理行后,對全行的中層干部進行了一次全面的競聘,競聘人數(shù)達 51 人,為了搞好競聘工作,我行組織全行員工召開競聘大會,參加競聘人員就自己所競聘的崗位,對本崗位工作未來的設(shè)想,各抒己見??梢哉f,這次競聘是對我行人才儲備的一次大檢閱。通過員工投票打分,并經(jīng)班子研究、權(quán)衡競聘人的能力,最后確定 50 名同志
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