公司黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作情況報(bào)告

公司黨支部 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育工作情況報(bào)告 公司黨支部 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育工作情況報(bào)告 2016 年， 型建材有限公司在 業(yè)園工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和黨支部及全體黨員的共同努力下 ,深入開展“兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，通過狠抓六項(xiàng)工作加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 一、狠抓黨建基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)支部黨建工作陣地。 嚴(yán)格按照基層黨組織 “六有 ”標(biāo)準(zhǔn)打造支部陣地。加強(qiáng)黨員活動(dòng)室建設(shè)，購置黨務(wù)用品、書籍等，更新黨建十項(xiàng)制度，懸掛黨旗，張貼黨建宣傳標(biāo)語，建立黨員宣傳欄、黨員風(fēng)采欄和黨務(wù)公開欄等。不斷加強(qiáng)以黨建為核心的企業(yè)文化建設(shè)，黨旗高揚(yáng)、黨群共建、凝心聚力，同唱黨建主旋律，營造濃厚的黨建工作氛圍。 二、狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。 結(jié)合開展 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，組織以黨章黨規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察。堅(jiān)持把優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理骨干。近年來共發(fā)展 6 名優(yōu)秀骨干入黨，并確定 2 名入黨積極分子。做好黨員黨費(fèi)收繳等日常管理工作，把抓黨員隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)。 三、狠抓制度建設(shè)，有效推動(dòng)企業(yè)規(guī)范管理。 建立健全支部各項(xiàng)規(guī)章制度，保障完善公司管理制度的相應(yīng)落實(shí)，使黨支部和公司協(xié)同進(jìn)入規(guī)范化管理的運(yùn)行軌道。認(rèn)真落實(shí)黨支部 “三會(huì)一課 ”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨務(wù)公開制度、黨費(fèi)收繳制度、發(fā)展黨員制度、黨員示范崗管理制度等。規(guī)范公司工作例會(huì)制度、職工推優(yōu)制度、職工勞動(dòng)模范評(píng)選制度等，助推了企業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理。 四、狠抓典型示范建設(shè)，積極創(chuàng)建服務(wù)型企業(yè)黨組織。 注重示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步提升黨建工作水平。通過制定支部年度服務(wù)計(jì)劃書和黨員服務(wù)承諾，明確年度工作目標(biāo)和任務(wù)， 聯(lián)系自身實(shí)際和崗位特色開展黨員個(gè)人承諾和黨員包聯(lián)責(zé)任區(qū)。組織黨員定期開展志愿服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，成立黨員示范車隊(duì)，要求黨員胸前佩戴黨徽，張貼 “共產(chǎn)黨員示范車 ”標(biāo)識(shí)，做好示范車巡查工作日志記錄，樹立企業(yè)良好形象，有效推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。 五、狠抓組織活動(dòng)開展，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力。 公司結(jié)合自身建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，組織黨員、職工為服務(wù)企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮先鋒模范作用。組織黨員走訪慰問企業(yè)困難職工、困難群眾和結(jié)對(duì)幫扶豐樂鎮(zhèn)雙棗村脫貧工作，開展 “重走紅軍路，永遠(yuǎn)跟黨走 ”主題黨日活動(dòng)。積極參與抗洪搶險(xiǎn)任 務(wù)。今年公司積極響應(yīng)縣委、縣政府抗洪搶險(xiǎn)工作部署，緊急抽調(diào)大型機(jī)械車輛 50 多輛、運(yùn)送砂石 11300 萬噸支援抗洪一線，支部組織黨員給受災(zāi)群眾送去慰問品，幫助受災(zāi)群眾做一些力所能及的事，充分展現(xiàn)了黨員職工的向心力、黨組織的凝聚力。 六、狠抓員工利益建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)和諧健康發(fā)展。 一是公司黨支部聯(lián)合工會(huì)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，切實(shí)履行黨支部職能，維護(hù)員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益，始終把建立健全黨組織作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要抓手。二是通過加強(qiáng)正面教育，引導(dǎo)員工以理性合法的方式表達(dá)正當(dāng)利益訴求，強(qiáng)化企業(yè)員工隊(duì)伍 的穩(wěn)定，公司先后調(diào)解員工矛盾10 多起。三是開展關(guān)愛員工活動(dòng)，定期為員工開展健康體檢，每年組織 1 次員工集體旅游活動(dòng)，緩解工作壓力。組織慰問困難職工，解決職工實(shí)際困難，真正做到了為員工辦實(shí)事、辦好事。 續(xù)加大對(duì)支部活動(dòng)陣地建設(shè)，營造濃厚的黨建氛圍；同時(shí)做好企業(yè)黨員和職工的教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并