農(nóng)村能源辦公室十二五工作總結(jié)范文.doc

農(nóng)村能源辦公室十二五工作總結(jié) “十二五”期間，xx縣農(nóng)村能源辦公室在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)村能源辦公室XX縣直有關(guān)部門的指導(dǎo)配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣“十二五”規(guī)劃制定的各項任務(wù)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，較好地完成了“十二五”制定的目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、順利完成戶用沼氣池建設(shè)任務(wù) （一）農(nóng)村沼氣建設(shè)取得新成果 “十二五”期間全縣累計建農(nóng)村戶用沼氣池1000戶，特大型沼氣池（xx溫氏養(yǎng)殖場）2座，共2萬立方米，完成社會固定資產(chǎn)投入4240萬元，到2014年底全縣沼氣池入戶率為占適宜建池戶的56%。 （二）農(nóng)村沼氣服務(wù)體系建設(shè)基本形成 “十二五”2011年2015年全縣建設(shè)縣級服務(wù)站1個，村級服務(wù)網(wǎng)點35個，這些網(wǎng)點建成后，有服務(wù)場所、有人員、有設(shè)備、有零配件、有服務(wù)章程，具有向廣大沼氣用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本條件，有問題的沼氣戶能得到及時周到的服務(wù)，解決了農(nóng)民建池和使用管護沼氣的后顧之憂，提高了農(nóng)民建沼氣池積極性。 （三）完成農(nóng)村戶用太陽能熱水器推廣工作 “十二五” 2011-2015年全縣推廣太陽能熱水器3000臺，太陽能熱水器是解決我縣農(nóng)戶生活熱水和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)低溫?zé)崴F(xiàn)實和有效的途徑，具有廣闊的發(fā)展空間和巨大的市場潛力。大力開發(fā)利用豐富的太陽能資源，促進經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。 （四）綜合效益日趨呈現(xiàn) （1）通過沼氣建設(shè)，有效鞏固了生態(tài)建設(shè)成果，據(jù)測算，每個沼氣池生產(chǎn)的沼氣，平均每年可替代薪柴2噸左右，1000座沼氣池及2座特大型沼氣池可代替薪柴24230噸，實施沼氣建設(shè)的農(nóng)戶，一日三餐煮飯、炒菜、燒水全部使用沼氣，基本不燒柴草，相當(dāng)于保護森林 資源面積9000余畝。 （2）經(jīng)濟收入明顯提高，沼氣建設(shè)農(nóng)戶，按每戶一年用8瓶液化氣算，可節(jié)約800元，用沼肥代替化肥可節(jié)約750元，使用沼氣和比不使用沼氣增加收入1550元。 （3）改善了生活環(huán)境，提高了生活質(zhì)量，沼氣池建設(shè)與廚房、廁所、畜禽圈舍改造相結(jié)合，改善了農(nóng)戶的生活環(huán)境，改觀了村容村貌?！耙怀厝摹卑鸭彝ド钗鬯?、人畜糞便排入沼氣池，將各種病菌和蟲卵殺滅，減少了病菌傳播，廚房無煙清潔了，豬禽圈清潔衛(wèi)生了，生活環(huán)境得到了有效改善。 （4）沼氣建設(shè)是應(yīng)對氣候變化、節(jié)能減排的有效途徑。開展沼氣池建設(shè)可減少溫室氣體排放的效果。每座8立方米沼氣池，年可處理3頭豬糞便，可減少co2排放15.3噸，減少ch4排放12.5千克。xx縣“十二五”期間新建沼氣池可減少co2排放18.53萬噸，減少ch4排放151噸。 （5）沼氣建設(shè)同時也改變了農(nóng)村勞動力的分配結(jié)構(gòu)，“十二五”期間建設(shè)的1000座沼氣池及2座特大型沼氣池建設(shè)可節(jié)省36萬多個常規(guī)打柴草勞動力，使有效的勞力投入到家庭副業(yè)外的二、三產(chǎn)業(yè)中，增加了家庭的收入。 二、主要做法與經(jīng)驗 1、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。 成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本級農(nóng)村能源建設(shè)的督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作，明確任務(wù)、層層落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)專抓此項工作，縣能源辦負責(zé)規(guī)劃設(shè)計、組織施工、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量把關(guān)。 縣能源辦在實施建設(shè)中，與施工隊長和農(nóng)戶訂立合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，執(zhí)行相關(guān)的國家或行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，施工技術(shù)人員必須持證上崗，建立用戶檔案，抓好安全生產(chǎn)。 2、嚴(yán)格資金管理，確保足額到戶。 嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理建設(shè)資金，安全用好、用足建設(shè)資金，設(shè)立專戶，?？顚Ｓ?，補助資金必須通過銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算，嚴(yán)禁擠占、虛報、套取、騙取、截留和挪用建設(shè)資金，確保建設(shè)資金足額補助到用戶。資金的使用，接受縣財政局、審計局、發(fā)改局的審計、審核、監(jiān)督檢查。 3、廣泛宣傳發(fā)動，同步抓好培訓(xùn)。 堅持“政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿”原則，采取廣播電視、印發(fā)資料、集市宣傳、進村入戶開會和動員等多種形式廣泛宣傳，調(diào)動農(nóng)民參與項目建設(shè)的積極性。 充實施工技術(shù)隊伍力量，提高原有技術(shù)人員的技能水平。加強對沼氣用戶的培訓(xùn)，使沼氣用戶熟練掌握沼氣日常管理、安全使用、沼氣綜合利用等技術(shù)，提高沼氣建設(shè)的綜合效益。 4、加強督促檢查，確保任務(wù)完成。 縣能源辦及時組織人員檢查驗收，完成一批，驗收一批，驗收合格后結(jié)算報賬，及時兌現(xiàn)補助資金和支付技工工資。 縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對沼氣建設(shè)進行督查，督查內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)到位、部門協(xié)作、資金使用、施工質(zhì)量、工作進度等情況，對建設(shè)中存在的問題或工作措施不到位的，及時指出，限期整改，問題嚴(yán)重的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 三、當(dāng)前農(nóng)村沼氣建設(shè)存在的主要問題及分析 我縣沼氣經(jīng)過多年的發(fā)展，已取得顯著的成效。但是，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化深入發(fā)展、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村正經(jīng)歷著深刻變化，沼氣建設(shè)也面臨著新的問題。 1、戶用沼氣發(fā)展遇到了新挑戰(zhàn)。一是原料供應(yīng)不足。隨著養(yǎng)殖業(yè)由過去一家一戶家庭養(yǎng)殖逐步小型規(guī)?；较蜣D(zhuǎn)變，不少農(nóng)戶不再養(yǎng)豬養(yǎng)牛，造成一些沼氣農(nóng)戶的沼氣原料不足。二是缺乏管理勞力。隨著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移加快，農(nóng)村青壯年大部份外出打工，不少家庭只有老、小留守在家，造成沼氣池日常管理困難。三是建池成本提高。隨著建材價格和勞動力價值大幅度提升，沼氣池建設(shè)成本也大幅度提高。一個8立方米戶用沼氣池已由原來的1500-1800元提升到現(xiàn)面的2500-3500元，由于農(nóng)民的經(jīng)濟承受能力有限，農(nóng)民建沼氣池的積極性受到一定影響，一些未建池農(nóng)民期待國家進一步提高補助標(biāo)準(zhǔn)，以減輕自身負擔(dān)。 2、沼氣服務(wù)體系建設(shè)面臨新難題。一是服務(wù)體系建設(shè)滯后。由于農(nóng)村沼氣服務(wù)體系建設(shè)跟不上沼氣發(fā)展步伐，技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點還比較少，技術(shù)服務(wù)覆蓋范圍小，造成沼氣使用、維修等服務(wù)工作沒能及時跟進，致使有些地方沼氣池使用率下降，在一定程度上影響了農(nóng)民建池、用池的積極性。二是鄉(xiāng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點經(jīng)營收入低，生存困難。雖然建池農(nóng)戶迫切要求得到及時周到的建后服務(wù)，但仍有相當(dāng)?shù)恼託廪r(nóng)戶不愿意出錢請服務(wù)點技術(shù)員上門服務(wù)，加上沼氣池不一定每年都要維修，這樣有些服務(wù)點收入來源有限，維持下去有些困難，不能確保持續(xù)經(jīng)營。三是服務(wù)設(shè)備產(chǎn)權(quán)不明確。政府投資購置的沼氣服務(wù)專用車輛等設(shè)備，產(chǎn)權(quán)不夠明確，實際工作中將設(shè)備發(fā)放給業(yè)主時遇到安全責(zé)任和國有資產(chǎn)流失等難題，縣農(nóng)村能源辦面臨很大的問責(zé)壓力，嚴(yán)重影響了建設(shè)農(nóng)村沼氣服務(wù)體系的積極性。部門工作總結(jié)怎么寫1、總結(jié)的內(nèi)容和材料。寫一篇總結(jié)要有具體的內(nèi)容、充實的材料。既要有實踐的情況反映，又要從實踐過程中揭示問題的本質(zhì)，做到有材料，有觀點，有分析，有概括，能說明問題，解決問題?？偨Y(jié)的內(nèi)容要考慮三點：第一、要有相對的完整性。一般的總結(jié)要有情況概述。第二，要有一定的針對性。寫總結(jié)都要有明確的目的。第三，要有啟發(fā)性。一篇總結(jié)給人啟發(fā)越大，它的作用也越大，價值也越高。是否具有啟發(fā)性，關(guān)鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規(guī)律性的東西。寫總結(jié)要注意掌握如下材料：(1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數(shù)字材料;(5)要掌握群眾反映。材料是形成觀點的基礎(chǔ)，沒有材料的觀點是架空的、抽象的。在總結(jié)中恰當(dāng)?shù)匾靡恍┚唧w、生動的材料，可以增強總結(jié)的生動性和說服力。2、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式。一般說來，總結(jié)的結(jié)構(gòu)有相當(dāng)穩(wěn)定的格式，人們常常按照“一、基本概況，二、主要經(jīng)驗，三、努力方向(或存在問題)”三大項目組織內(nèi)容，即一般通行的“三段式”結(jié)構(gòu)法。但這種結(jié)構(gòu)方式并不是唯一的，有的只分兩部分：一、概、況;二、經(jīng)驗。有的分四部分：一、指導(dǎo)思想，二、方法措施，三、成績經(jīng)驗，四、問題教訓(xùn)。如何寫好年終總結(jié)一、標(biāo)題要對。標(biāo)題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面。部門總結(jié)的標(biāo)題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項可互換; 大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如： 標(biāo)題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。二、引言要精。引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。三、總結(jié)要全?？偨Y(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點?？偨Y(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記祝四、不足要準(zhǔn)。一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準(zhǔn)寫好。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準(zhǔn)找對，深刻反省，寫深寫透。不足一般不超過3點。五、改進要實。針對成績、特點和不足、問題，明年應(yīng)怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。請保留此標(biāo)記論，制定出的改進計劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認可。(小部門總結(jié)可簡單些)總之，文章寫作有八股，功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，且不是感覺太窩火。年終總結(jié)五忌、五體現(xiàn)年末歲尾，正是各單位、各部門總結(jié)工作的時候，要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會有提高，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。寫好年終總結(jié)的五技巧年終歲末，個人年終工作總結(jié)成了我們許多職場中人的“保留節(jié)目”，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現(xiàn)在許多公司實行量化管理，老總喜歡盯著你的總結(jié)決定你的獎勵高低。看來年關(guān)難過，年終總結(jié)也還真不好寫。別著急，這里將提供一些關(guān)于寫個人年終總結(jié)的技巧，為你解憂。技巧一：報喜亦報憂。一年下來，難免會遇到些失誤和不足，在總結(jié)中要有理有節(jié)地分析得失，在強調(diào)成績的同時不回避問題所在，這樣可以給領(lǐng)導(dǎo)留下一個誠實的印象。技巧二：反思亦創(chuàng)新?？偨Y(jié)的主要內(nèi)容是反思，有問題不怕，但一定要有切實的解決方案才行。如果你能做到拾遺補缺，有創(chuàng)新的內(nèi)容體現(xiàn)，則是一篇最嚴(yán)密的總結(jié)了。技巧三：表揚亦批評。在總結(jié)中可以進行適度的褒貶和自我評價，準(zhǔn)確地評價自己的長處，不要忘記提提上司的關(guān)心培養(yǎng)對個人成長的重要，同時把短處也擺在明處，希望上司和同事多多幫助加以改正。技巧四：知己亦知彼。總結(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點，特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細具體，因為一篇泛泛而談的總結(jié)的結(jié)局往往是束之高閣。技巧五：瞻前亦顧后。寫總結(jié)時不要忽略細節(jié)，尤其是一些重要事情的細節(jié)，通過細枝末節(jié)的敘述或描寫會讓上司的關(guān)注度提高許多，也容易讓其明白：“哦，他是做了不少工作的?！眰€人工作總結(jié)寫作工作總結(jié)文字表述的要求 1、要善于抓重點 總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。 2、要寫得有特色 特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。 3、要注意觀點與材料統(tǒng)一 總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的