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拓展人脈的游戲規(guī)則在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)里,人脈關(guān)系是工作者愈來愈重要的資源。在許多聚會(huì)、社交團(tuán)體或研討會(huì)里,有些人會(huì)卯盡全力想認(rèn)識(shí)每一個(gè)在場(chǎng)的人,甚至沾親帶故地想跟重要人物建立關(guān)系。這種做法是否真的能有效建立關(guān)系?還是反而會(huì)造成他人困擾?1.別當(dāng)講話瑣碎又言不及義的無聊者。有些人或是天性過于認(rèn)真,天生話匣子一打開就停不了,于是新認(rèn)識(shí)的人只是禮貌性的問一句“你最近好嗎?”,這些人可能嘴巴閉不上的講一大堆。有時(shí)候別人禮貌性的問候,就該簡(jiǎn)潔回答。2.別唱獨(dú)角戲。如果你一直講話,卻發(fā)現(xiàn)周圍沒人愿意參與,或許該停止自言自語,丟一些問題讓他們有說話的機(jī)會(huì)。3.交談不要像是在審問犯人?!皥?jiān)持”有時(shí)是種美德,但是在一般閑談時(shí),忌諱打破沙鍋問到底。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方對(duì)你的問題失去興趣時(shí),最好趕快閉嘴,免得逼著他找借口離開。4.不要太吹噓自己。謙虛是種美德,至少聊天時(shí)是如此。如果你總是吹噓自己在工作上驚人的豐功偉業(yè),別人見到你會(huì)只想轉(zhuǎn)頭。5.交淺不宜言深。如果交談時(shí)雙方有觀念上的差異,不要試圖逼對(duì)方接受你的意見。此外如果在談話中,對(duì)方提出自己某些困擾,可能只是發(fā)發(fā)牢騷,若想要分享自己類似問題的經(jīng)驗(yàn),最好先禮貌性地問:“你會(huì)想了解我是怎么處理這種狀況嗎?”6.別試圖發(fā)表社論性言論。在許多場(chǎng)合里談話是很輕松的,沒有幾個(gè)人會(huì)有興趣聽陌生人做心得報(bào)告或批評(píng)時(shí)政,那真的很無聊。7.別以為認(rèn)識(shí)了就是。有時(shí)候在多個(gè)場(chǎng)合跟同一個(gè)人對(duì)談?dòng)淇?,不代表?duì)方就已經(jīng)把你當(dāng)。作者表示,通常比較容易忽略常接觸的人與真正的之間,還是有差別的。8.別貪圖白吃的午餐。如果你真的想建立人脈關(guān)系,遇見專業(yè)人士,就不要試圖當(dāng)場(chǎng)得到對(duì)方的專業(yè)建議碰到潛在客戶也該避免當(dāng)場(chǎng)做生意。而是簡(jiǎn)單的陳述自己的問題或建議,然后再約碰面,不過到時(shí)候當(dāng)然生意歸生意。而有時(shí)候幸運(yùn)得到對(duì)方慷慨的響應(yīng)時(shí),也要懂得投桃報(bào)李,適當(dāng)時(shí)機(jī)給予回饋,否則關(guān)系不會(huì)長(zhǎng)久。想了解更多加
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