企業(yè)文化論文-企業(yè)發(fā)展視角下的安全文化建設(shè).doc

企業(yè)文化論文-企業(yè)發(fā)展視角下的安全文化建設(shè)摘要安全文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展有重要影響，它有利于減少事故增加效益；有利于安全投資；有利于企業(yè)科技創(chuàng)新和調(diào)動員工工作積極性。關(guān)鍵詞企業(yè)發(fā)展安全文化影響關(guān)于“文化”一詞有多種理解，從廣義上說，文化是人類在社會實踐過程中所創(chuàng)造的一切物質(zhì)財富和精神財富的總和。但人們在日常生活和工作中使用的“文化”一詞，一般并不是指廣義的文化，而往往特指人類的精神方面，包括知識、信仰、藝術(shù)、道德、風俗以及作為一個社會成員的人所習得的其他一切能力和習慣。由此，作為文化的一種亞類型的安全文化的表述較為全面的應(yīng)當是“人類在社會發(fā)展過程中在向自然界獲取生活資料、生產(chǎn)資料的活動中，為維護自身免受意外傷害而創(chuàng)造的各類物態(tài)產(chǎn)品及形成的意識形態(tài)領(lǐng)域成果的總和；是人類在生產(chǎn)活動中所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、安全生活的精神、觀念、行為與物態(tài)的總和；是安全價值觀和安全行為標準的總和；是保護人的身心健康、尊重人的生命，實現(xiàn)人的價值的文化。”無論安全文化的定義和概念是怎樣，但安全文化必須具有實際功效，只有這樣它才能被人們重視并得到發(fā)展，而功效對象應(yīng)該是多方面的，對社會、國家、對民眾、對企業(yè)等，其中對企業(yè)的功效應(yīng)該被看作最為重要的，畢竟企業(yè)是最經(jīng)常涉及安全問題的，安全問題對企業(yè)的影響相較于其它部門來說也是最為顯著的，因此從企業(yè)發(fā)展視角探討安全文化也可以說是最有價值的，其價值主要可以從幾方面來分析：一、安全文化有利于減少各類安全事故，增加企業(yè)效益安全文化的根本功效之一是能夠切實減少安全事故的發(fā)生。安全文化這一概念最早提出于20世紀80年代的國際核工業(yè)領(lǐng)域，主要原因是核泄漏造成了巨大的經(jīng)濟、社會損失，這種損失是人類難以承受的。盡管核泄漏這樣的事故甚為少見，但其他安全事故卻時刻都有可能在人們身邊發(fā)生，而每次安全事故都會不同程度造成人員和財產(chǎn)損失。聯(lián)合國有關(guān)資料顯示：世界各國平均每年的事故經(jīng)濟損失約占國民生產(chǎn)總值(GNP)的2.5。國家經(jīng)貿(mào)委組織的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系課題的研究結(jié)果也顯示，近幾年來，我國每年所發(fā)生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元，加上間接損失則接近2000億元。從近年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我國每天各類事故造成300人喪生，其每年的經(jīng)濟損失相當于兩個三峽工程?？梢姲踩鹿实慕?jīng)濟代價有多大，反過來說，減少安全事故也就意味著在減少經(jīng)濟財產(chǎn)損失，在減少生產(chǎn)成本，促進經(jīng)濟增長。在減少安全事故發(fā)生上，安全文化的作用極大，安全文化通過影響人的安全意識，增強人們大安全觀念進而影響人們的安全行為，減少安全事故，促進企業(yè)經(jīng)濟效益增加。二、安全文化促使企業(yè)重視安全，增加安全投資，保障安全生產(chǎn)安全事故的發(fā)生原因往往不是單一的，但安全建設(shè)投入不足，安全設(shè)施簡陋往往是主要原因之一。2005年2月15日，云南省富源縣一煤礦發(fā)生的瓦斯爆炸事故，死亡27人，受傷15人，其直接原因是獨眼井開采，采用1臺1.5kW的非煤礦專用鼓風機和編織袋作為風筒向作業(yè)地點供風；明刀閘、明接頭、明插座及煤礦井下禁止使用的照明線向鼓風機和井下非礦用潛水泵供電，造成瓦斯積聚達到爆炸濃度，井下電工操作潛水泵產(chǎn)生電火花引爆瓦斯。當前許多小煤礦事故頻發(fā)的原因，也首先是設(shè)施簡陋，技術(shù)裝備不到位。而安全文化的建設(shè)和提高必然使人們的安全意識提高，進而重視安全。當人們對安全的需求增加時，人們是愿意在安全方面進行必要的地投入，那些有利于安全生活、安全生產(chǎn)的產(chǎn)品的需求也必然增加，特別是對于一些高危行業(yè)更是如此，這些企業(yè)一旦發(fā)生事故無論在經(jīng)濟上和社會上都會造成巨大損失，出事故的門檻相當高，經(jīng)營者往往無法承受這么大的成本，因此為了企業(yè)自身的利益考慮，也舍得在生產(chǎn)上加大安全建設(shè)的資金投入。如礦山行業(yè)出了事故，就要對受損礦工進行經(jīng)濟補償，企業(yè)也需要進行較長時間整改，事故造成的經(jīng)濟損失相當大，這就促使企業(yè)為了自身利益考慮不得不盡量防范事故發(fā)生，而防范的最好也是最有效的方法就是進行安全生產(chǎn)的教育和在安全設(shè)施上的投入，這些投入的效用是保障了安全生產(chǎn)，促進了生產(chǎn)，這是對企業(yè)來說的。對于政府來說安全事故發(fā)生影響著社會的穩(wěn)定，對政府治理能力也是挑戰(zhàn)，因此政府也希望減少安全事故，為此會加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，增加安全生產(chǎn)保障的投入，甚至會在財政上對安全設(shè)備、設(shè)施投資予以各種形式的支持，這些投資必然會反過來刺激相應(yīng)的企業(yè)生產(chǎn)，甚至成為企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。三、安全文化有助于企業(yè)進行安全科技創(chuàng)新如前所述，安全事故的發(fā)生與安全設(shè)備的好壞有著密切關(guān)系，為什么發(fā)達國家較少發(fā)生大型安全事故，一個重要原因就是他們安全生產(chǎn)的科技水平比我們國家高。我國安全科技水平較低的原因，一方面是因為我國總體科技水平和發(fā)達國家有一定距離，安全科技水平差也就順理成章。另一方面原因，也是最為重要的原因是我們對安全生產(chǎn)的意義重視得不夠，安全文化沒有建設(shè)好，人們的安全意識、安全觀念、安全生產(chǎn)理念沒有深入人心，人們?yōu)榱私?jīng)濟利益可以不管安全不顧生命，這已成為我國當前企業(yè)安全事故頻發(fā)的重要誘因。而通過慘重的事故教訓人們開始關(guān)注人重視人進而重視事故造成的人員、財產(chǎn)損失，更由于國家加大了對發(fā)生安全事故的工礦企業(yè)處罰力度：不僅給企業(yè)罰款停產(chǎn)等經(jīng)濟懲罰，而且對玩忽職守的責任人給于刑事追究，這就使人們特別是企業(yè)領(lǐng)導，工作人員不得不重視安全，不得不重視安全文化建設(shè)，以期來減少事故發(fā)生，由此在許多企業(yè)安全文化建設(shè)已成為了企業(yè)文化的主體。而在安全文化的教育及氛圍感染下，人們開始千方百計地采取措施減少安全事故，追求安全生產(chǎn)，在這種安全為生產(chǎn)工作的重中之重的情況下，安全科技自然也受到了重視，從政府到企業(yè)再到職工個人，對安全科技都有所期待，都對其進行資金、智力、精神的投入，這必然促進安全科技的進步。近年我國政府倡導實施的“科技興安”戰(zhàn)略就是安全文化促進科技創(chuàng)新發(fā)展的體現(xiàn)：政府、企業(yè)加大科技投入，引進先進設(shè)備、采用先進生產(chǎn)工藝，組織科技人員進行科技攻關(guān)，用科技來減少安全事故發(fā)生；企業(yè)普通員工從工作中總結(jié)經(jīng)驗，進行小的安全科技發(fā)明，維護安全，保護自己?，F(xiàn)實中許多企業(yè)就從重視安全科技的投入中獲得了巨大收益，如全國有名的瀏陽花炮，原來使用氯酸鉀為原料，氯酸鉀作為傳統(tǒng)的氧化劑，已在該行業(yè)使用了1400多年歷史，但氯酸鉀是易燃易爆的化學品，具有操作條件十分嚴格的特點，煙花鞭炮行業(yè)事故主要來自氯酸鉀的使用。這種情況影響了瀏陽花炮的質(zhì)量與銷量，更導致生產(chǎn)中事故不斷，而在“科技興安”的影響下，瀏陽花炮企業(yè)進行了科技創(chuàng)新，開展了無氯酸鉀煙花爆竹藥劑科技攻關(guān)，并獲得了成功，找到了煙花爆竹生產(chǎn)的替代藥劑，實現(xiàn)了無事故生產(chǎn)，產(chǎn)品銷量大大增加，企業(yè)效益也獲得了大幅提升。四、安全文化提升企業(yè)形象，調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性，促進企業(yè)發(fā)展企業(yè)安全文化有多種表現(xiàn)形式，如安全文明生產(chǎn)的環(huán)境與秩序，健全的安全管理體制及安全生產(chǎn)規(guī)章與制度，沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全意識形態(tài)、安全思維方式、安全行為準則、安全道德觀、安全價值觀等。良好的企業(yè)安全文化應(yīng)該是，安全生產(chǎn)有序、管理制度健全，企業(yè)領(lǐng)導、員工重視安全，能夠自覺的遵守安全規(guī)章制度等。而其精髓是堅持“以人為中心”，也就是安全文化建設(shè)要為員工福祉服務(wù)，安全文化發(fā)揮作用要依靠員工遵守、執(zhí)行。當前，有的企業(yè)存在著這樣的怪現(xiàn)象：一方面安全文化上的制度建設(shè)很好，很全面、詳細，即有嚴格的安全管理制度，但另一方面卻是員工對制度熟視無睹，違章作業(yè)、盲目生產(chǎn)，產(chǎn)生這種怪現(xiàn)象的原因在于企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)不牢，安全文化建設(shè)停留在表面、甚至停留在應(yīng)付檢查層面，企業(yè)之所以輕視安全文化建設(shè)是因為沒有從根本上認識到安全文化對企業(yè)發(fā)展的意義，更沒有下力氣做工作使安全文化深入人心，進一步內(nèi)化為企業(yè)員工的思想意識，進而指引員工行為。如果說制度的約束對安全工作的影響是外在的、冰冷的、強制的、被動的，那么安全文化意識的作用則是內(nèi)在的、溫和