策劃部規(guī)章制度.docx

策劃部規(guī)章制度部門定位策劃部是公司市場研究、營銷策劃、品牌推廣工作等方面決策創(chuàng)新和創(chuàng)新決策的職能參謀部門，整合公司內(nèi)部人才、物資資源與外部宣傳資源。工作內(nèi)容1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作；2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；4、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；5、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動；6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實人員結(jié)構(gòu)崗位說明高級策劃師1協(xié)助策劃主管完成與客戶的溝通，記錄客戶的要求及建議2負責填寫工作單，負責工作計劃的制定和執(zhí)行工作3負責公司和客戶的大型活動的宣傳推廣工作4撰寫項目方案的初稿、細案、定稿、執(zhí)行流程等工作5撰寫客戶的項目方案并跟進對接，落實方案中的各項工作的進展情況6負責規(guī)劃公司內(nèi)部項目及資源安排，向部門主管提出可行性的專業(yè)意見7完成上級交辦的其他任務(wù)中級策劃師1負責跟進部門各項工作計劃的制定，跟進各項工作計劃的執(zhí)行工作2協(xié)助策劃主管及高級策劃開展媒體公關(guān)、客戶接洽等外聯(lián)工作3負責公司資源整合、媒體合作單位、合作企業(yè)的后續(xù)跟進服務(wù)工作4參與撰寫項目方案的初稿、細案、定稿、執(zhí)行流程等5精確高效的完成主管工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成；6負責協(xié)助部門主管完成與其他部門的溝通工作7完成上級交辦的其他任務(wù)初級策劃師1將公司及客戶有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報部門主管2將公司及客戶有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報部門主管3收集項目相關(guān)資料，參與撰寫項目方案的初稿、細案、定稿、執(zhí)行流程等4完成公司或主管工作安排并及時、正確地和相關(guān)部門溝通，保證工作按時完成5完成上級交辦的其他任務(wù)工作流程、 市場部或公司相關(guān)活動負責人在與客戶接洽后，需策劃部撰寫相關(guān)策劃方案，策劃主管需及時與相應(yīng)人員溝通客戶要求，明確創(chuàng)意方向及文案要求，策劃主管從而進行人員安排討論及工作下單。、 方案撰寫過程中，策劃部主管根據(jù)項目計劃向總經(jīng)理匯報反饋項目進展情況。3、策劃人員應(yīng)在創(chuàng)意、文案形成初稿前，與部門主管溝通初稿撰寫的方向及思路，方正式開始撰寫方案。4、形成初稿后策劃部應(yīng)及時召集相關(guān)部門人員及相關(guān)設(shè)計人員進行討論，如方案初稿有不足之處，要及時進行修改并填寫改稿工作單。、 在撰寫項目方案的初稿、細案、定稿、執(zhí)行流程等工作過程中，時刻保持與客戶的溝通接洽，內(nèi)部團結(jié)一致，確保方案順利進行。5、項目完成后，需向行政部申請?zhí)顚戫椖拷Y(jié)單表，策劃部做活動總結(jié)，方便以后查閱。工作方式1. 例行工作1）負責項目的定位與策劃報告的撰寫；3）負責產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；4） 根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經(jīng)理；7) 負責項目外部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃、實施工作；8) 負責項目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度；9） 負責公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作； 10）負責與廣告公司的溝通工作，直接對廣告公司負責； 11）策劃部直接對總經(jīng)理負責。2. 工作準則1、策劃部在企劃中心直接領(lǐng)導下開展工作，向企劃中心總監(jiān)負責，受副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理監(jiān)督。2、在企管中心指導下，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議；參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。3、本制度為規(guī)范公司策劃部工作而制訂。3. 部門激勵部分1、 學習制度 每周看一篇廣告創(chuàng)意、品牌建設(shè)相關(guān)的文章或相關(guān)視頻，并向部門主管報告學習體會； 每周評選出自己心目中本周三個社會熱點事件素材；2、 獎懲制度 違反公司考勤制度（如遲到早退、上班睡覺）者按照公司規(guī)定處理外違反者給部門同 事購買飲料； （2）策劃部同事生日當天，壽星要在全體員工面前表演才藝，創(chuàng)意不可雷同。4. 招聘 策劃主管任職資歷廣告或傳媒、管理、市場營銷專業(yè)工作經(jīng)驗宣傳、媒體、廣告資訊、傳播行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗高級策劃師教育背景廣告或傳媒、策劃、市場營銷專業(yè)工作經(jīng)驗宣傳、媒體、廣告資訊、傳播行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗中級策