煤礦頂板預(yù)防管理制度

重慶市兩江能源開發(fā)有限公司蘆塘煤礦頂板管理規(guī)定一、采煤（一）十條嚴(yán)禁1嚴(yán)禁空頂作業(yè)。2嚴(yán)禁進(jìn)入控頂范圍外作業(yè)、行走、擱置工具、設(shè)備、材料和在無支護(hù)下進(jìn)行攉煤。3嚴(yán)禁放炮后不及時支護(hù)，在無可靠掩護(hù)下作業(yè)。4嚴(yán)禁無措施混支，將支柱支設(shè)在浮煤、浮矸上，不帶帽支柱和在底板松軟工作面不穿鞋支護(hù)。5嚴(yán)禁使用漏液、損壞、失效的支柱。6嚴(yán)禁工作面局部采高超過支柱最大支撐高度沒有及時采取措施處理。7嚴(yán)禁倒臺階工作面開采不使用好“三板”。8嚴(yán)禁近距離回柱、不使用專用工具回柱、無替柱護(hù)身進(jìn)行回收死柱。9嚴(yán)禁無措施留設(shè)煤柱、任意修改煤柱尺寸、無措施開采煤柱。10嚴(yán)禁不先采取釋壓措施開采應(yīng)力集中區(qū)。（二）十條必須1工作面在開采前和生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行好敲幫問頂制度。2工作面出現(xiàn)缺梁少柱，必須及時補齊后才能繼續(xù)作業(yè)。3工作面在打眼前后、打眼過程中和炮后，必須認(rèn)真檢查作業(yè)地點安全狀況。4工作面在煤壁易片幫地段，支護(hù)必須緊貼煤壁；工作面存在的傘檐必須及時處理。5機采工作面上下端頭必須有加固措施，在頂板破碎或強度不夠的工作面機道必須采取護(hù)頂措施。6在傾角超過20度的機采工作面，必須有防止煤矸竄出刮板輸送機傷人的措施。7工作面必須按“先支后回、由下向上、由里向外”回柱原則進(jìn)行回柱工作。8工作面過地質(zhì)構(gòu)造帶、淋水地段必須有特殊支護(hù)措施。9工作面在開切、初次放頂、收尾、過老巷、過采空區(qū)、過斷層、過破碎帶、地質(zhì)構(gòu)造帶必須編制專項安全技術(shù)措施，并按措施進(jìn)行現(xiàn)場落實。10礦井必須制定回采工作面支護(hù)質(zhì)量、頂板監(jiān)測及礦壓預(yù)報制度，必須每班對單體液壓支柱進(jìn)行測壓工作。二、掘進(jìn)（一）十條嚴(yán)禁1嚴(yán)禁空頂作業(yè)。2嚴(yán)禁放炮后炮煙未散就進(jìn)入磧頭和放炮后不先進(jìn)行敲幫問頂就開始其它工序作業(yè)。3嚴(yán)禁進(jìn)入未修護(hù)巷道。4嚴(yán)禁掘進(jìn)迎頭不采取有效的臨時支護(hù)措施。5嚴(yán)禁支架不背幫接頂或接頂不牢固。6嚴(yán)禁支架架設(shè)在浮煤、浮矸或可移動物體上。7嚴(yán)禁不使用專用工具找頂。8嚴(yán)禁人員站立在懸矸滾落下方作業(yè)。9嚴(yán)禁獨頭巷道由里向外修護(hù)、前后兩處同時維修、前掘后修。10嚴(yán)禁使用干石碹支護(hù)。（二）十條必須1打眼前后和過程中，必須進(jìn)行敲幫問頂。2掘進(jìn)工作面迎頭10m內(nèi)的支護(hù)，在爆破前必須進(jìn)行加固。3炮掘金屬架棚支護(hù)的掘進(jìn)工作面必須使用前探支架和金屬固棚器，裝設(shè)支架聯(lián)鎖防倒裝置，做到“支架十聯(lián)鎖”。4圍巖硬度系數(shù)小于8的巷道交叉點必須采用錨桿、發(fā)碹，架棚等支護(hù)措施。5架棚巷道開口處必須使用雙抬棚。6錨桿、鋪網(wǎng)必須緊貼巖面，聯(lián)結(jié)緊密。7錨桿支護(hù)必須按規(guī)定做拉力試驗，并進(jìn)行錨固力的測定，錨固力不得低于設(shè)計值的要求，臨時支護(hù)應(yīng)做到有效承載。 8砌碹巷道碹體上方必須用不燃物充填飽滿。9巷道修護(hù)必須先架后撤，修護(hù)前必須先加固臨近支護(hù)，拆除和架設(shè)支架應(yīng)連續(xù)進(jìn)行，必須接頂封幫。10工作面過地質(zhì)構(gòu)造帶必須采取特殊支護(hù)措施。重慶市兩江能源開發(fā)有限公司蘆塘煤礦關(guān)于加強三項整治的實施方案為了認(rèn)真貫徹落實國家對煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，強力推進(jìn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策；堅持“以人為本、常抓不懈、突出重點、講求實效、標(biāo)本兼治”的原則，進(jìn)一步夯實煤礦安全管理基礎(chǔ)，牢固樹立“要我安全為我要安全”的安全理念，重心前移，重拳出擊，深入現(xiàn)場，仔細(xì)排查，著力治理在現(xiàn)場中出現(xiàn)的各種問題和矛盾，從源頭抓起，細(xì)節(jié)做起，把不安全的作業(yè)環(huán)境和各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而有效的遏制各類頂板、機電、運輸事故的發(fā)生，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，以人為本，標(biāo)本兼治。二、工作目標(biāo)：杜絕各類頂板、機電、運輸事故的發(fā)生。三、成立整治領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：王元兵副組長：李元發(fā)，曾書文，張卿，張奉習(xí)，楊龍江，阮永平，王弟成。成 員： 潘世清，丁朝康，鐘興權(quán)，張興江，何學(xué)斌 向國彪，毛治國，鄭永忠，謝海清。 四、管理辦法：（一）頂板管理：1、采面頂板管理：（1）礦長每月對采面檢查不得少于4次，副礦長每月對采面檢查不得少于6次，力求檢查到邊，管理到位。對所查出的隱患嚴(yán)格按“五定”原則落實整改。整改率100%。（2）采面必須保證兩巷兩口暢通無阻，安全出口與巷道連接處20米內(nèi)必須加強支護(hù)，巷道高度不低于1.6米。（3）機道梁端至煤壁頂板段頂板的冒落高度不大于200mm，大于200mm必須采取措施進(jìn)行處理。（4）液壓支柱入井前必須經(jīng)過專業(yè)人員調(diào)校后方可使用，不得使用漏液和失效支柱。（5）采煤工作面必須有足夠數(shù)量的備用支護(hù)材料，同一采煤工作面不得使用不同類型和不同性能的支柱, 失效支柱不得超過連續(xù)2根。（6）線偏差不超過80mm、柱距偏差不大于+80mm，排距偏差不超過80mm間距不得大于80cm），行人側(cè)寬度不少于0.7m。 （7）采面在作業(yè)的過程中，嚴(yán)禁與其它工序平行作業(yè)。（8）采煤工作面的傘檐不得超過規(guī)程規(guī)定：傘檐長度1m，最大突出部分150mm，傘檐長度1m，最大突出部分200mm。（9）嚴(yán)格支護(hù)工作，支護(hù)務(wù)必直按頂?shù)装澹禹斅蔬_(dá)90%。（10）工作面要求牢固接頂，做到迎山有力。（11）運、回風(fēng)巷支架回撤符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，尾巷長度從切頂線起不超過5m。超過5m采取措施強行垮落。（12）加強工作面隨采隨支工作，最大空頂距不得超過0.8m。（13）若遇地質(zhì)變化帶、地質(zhì)構(gòu)造帶和破碎帶，必須制定安全技術(shù)措施，采取特殊支護(hù)。（14）采面頂板不得出現(xiàn)臺階下沉，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時回頂放柱，打好密集，防止竄矸現(xiàn)象的發(fā)生。（15）采面回撤液壓死柱時必須打好臨時替柱，否則，嚴(yán)禁作業(yè)。2、掘進(jìn)頂板管理：（1）施工作業(yè)前必須對作業(yè)規(guī)程進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，按照作業(yè)規(guī)程的相關(guān)要求進(jìn)行施工。（2）施工過程中必須搞好敲幫找頂工作，配齊足夠臨時支護(hù)的材料，磧頭最大控頂距不得大于0.8米。（3）支護(hù)必須按照中腰線施工，支架前傾后仰符合規(guī)程規(guī)定，做到迎山有力。（4）支護(hù)時間距必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，背幫背頂嚴(yán)實。（5）棚梁水平位置、棚梁扭矩、棚梁接口必須符合規(guī)程要求。（6）炮崩倒的支架必須由外向內(nèi)進(jìn)行支護(hù)，幫被頂嚴(yán)實。（7）磧頭最大控頂距大于0.8米時，必須采用前探梁支護(hù)。（8）工作面10米內(nèi)必須加強支護(hù)。（二）運輸管理：主要運輸巷和一般巷道的線路敷設(shè)必須按照作業(yè)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)要求進(jìn)行，不得出現(xiàn)雜拌道。1、機車運輸：（1）機車司機必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。（2）機車司機要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，做到“四不開”（機車不完好不開；燈、鈴、閘失效不開；巷道和軌道質(zhì)量不合格不開；電池過放電不開）。（3）機車完好狀況應(yīng)符合規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)（防爆型）：燈、鈴、閘完好，無失爆和電纜線破損等問題，否則應(yīng)停止使用。（4）機車司機在開車前必須發(fā)出開車信號，待一切工作就緒后開車。（5）機車在運行途中，嚴(yán)禁超載超速行使，頭、手、腳不得伸出窗外。（6）機車在接近道岔、彎道、巷道口、風(fēng)門等地點必須減速、鳴號行使。（7）機車到達(dá)指定地點后，必須取走手柄，開亮前后燈。（8）禁止非工作人員操作機車。2、斜井提升運輸：（1）絞車司機、把鉤工必須經(jīng)過有資質(zhì)的部門培訓(xùn)，持證上崗。（2）各水平的每臺絞車必須由專人管理，并制定出絞車管理牌板。牌板內(nèi)容有型號、繩徑、繩長、負(fù)責(zé)人名單。（3）開車前，絞車司機、把鉤工必須應(yīng)對內(nèi)齒輪絞車的螺栓的松動情況，開關(guān)、按鈕是否完好、繩卡、鋼絲繩磨損情況以及巷道內(nèi)是否有障礙物、信號、連接裝置、一坡三檔等進(jìn)行一次全面檢查和試驗，當(dāng)一切正常后，方可作業(yè)。（4）檢查信號是否清晰、可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報進(jìn)行處理。（5）絞車司機必須熟悉內(nèi)齒輪絞車的性能、結(jié)構(gòu)，運行時必須精力集中，時刻注意內(nèi)齒輪絞車的聲響，鋼絲繩松緊排列情況，操作時必須聽清楚信號后，方可開車、停車。（6）在工作中，凡超過規(guī)定掛車數(shù)時，不得開車、掛鉤，運輸或其他人員蹬車、搭車，司機有權(quán)制止和停車，并向調(diào)度室匯報。（7）絞車在運行時，嚴(yán)格執(zhí)行“開車不行人，行人不開車”的規(guī)定。（8）運輸超長物料時必須制定安全技術(shù)措施，經(jīng)總工程師審批后，嚴(yán)格措施執(zhí)行。（9）要愛護(hù)管理好設(shè)備，做好設(shè)備周圍的清潔衛(wèi)生，下班時必須將開關(guān)手把打回零位，方可離開現(xiàn)場。3、人力運輸：（1）機車到達(dá)指定地點未停穩(wěn)時，嚴(yán)禁作業(yè)人員蹬跳礦車。（2）一人一次只能推一個礦車，嚴(yán)禁推竄車和蹬跳礦車。（3）根據(jù)礦井巷道的實際情況，合理選擇推車方式。（4）運輸超長物料時嚴(yán)格按照措施要求執(zhí)行。（三）機電管理：1、建立健全機電設(shè)備管理規(guī)章制度，完善各種記錄臺賬，做到賬、卡、物相符。2、機電維修人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。3、根據(jù)礦井現(xiàn)有的大、中、小設(shè)備，制定月季年檢修計劃，確保機電設(shè)備綜合完好率90，防爆電氣設(shè)備及小型電器防爆率100。4、若新購入的電氣設(shè)備或配件必須三證齊全，經(jīng)過防爆檢查員檢驗，方可入井。5、投入使用的電氣設(shè)備必須有可靠的保護(hù)裝置，實行雙風(fēng)機雙電源以及三專兩閉鎖。6、按照安全規(guī)程的規(guī)定，礦井電器設(shè)備必須防爆和使用阻燃電纜，設(shè)備的安裝、纜線的吊掛嚴(yán)格按安全規(guī)程的要求進(jìn)行敷設(shè)，標(biāo)志清晰。7、操作6kv及以上設(shè)備設(shè)施時，必須帶上絕緣手套，穿上絕緣膠鞋。8、檢修電氣設(shè)備時嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度。9、檢修電氣設(shè)備時嚴(yán)禁帶電作業(yè)，更不允許人為失爆，對有失爆現(xiàn)象的電氣設(shè)備立即更換。（失爆：防爆外殼變形、隔爆接合面超規(guī)定等）11、經(jīng)常對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，做到整齊、清潔。（四）、規(guī)范開采：1、采煤工作面要形成“兩口兩巷”、高度、寬度達(dá)到行業(yè)要求。2、采煤工作面要做到“三直一平兩暢通”。3、管、線懸掛要整齊，布置在第二排支柱上。4、工作面的支柱，必須是4排三空，并在第4排打好密集切頂。沿煤壁起，第一空是溜子運輸?shù)溃诙帐侨诵邢?，?wù)必暢通無阻。第三空是材料堆碼巷，務(wù)必堆碼有序。5、工作面煤炭清收干凈，不得留有浮煤、底煤、粉塵，嚴(yán)格文明生產(chǎn)。6、瓦斯監(jiān)控到位，分工作面、進(jìn)風(fēng)、回風(fēng)探頭。7、做好巷道維護(hù)，打好超前支護(hù)。8、回拄放頂必須是遠(yuǎn)距離操作。9、啟動刮板運輸機，務(wù)必啟動灑水防塵，嚴(yán)格灑水防塵工作。五、工作要求：1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和科隊現(xiàn)場跟班管理制度，發(fā)揮現(xiàn)場時時有人抓，時時有人管的舉措。2、由礦長組織相關(guān)部室，每月對礦井頂板、機電、運輸進(jìn)行1次全面檢查，力求檢查到邊到位，并將檢查情況報公司安全監(jiān)察部。3、落實責(zé)任，實行分片包干安全管理制度，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。4、安監(jiān)、調(diào)度在組織召開調(diào)度會時，必須對當(dāng)天的安全隱患進(jìn)行收集整理，按照“五定”原則進(jìn)行逐一落實整改。5、各區(qū)隊接到隱患整改通知書，必須按照通知書的要求不折不扣的一一整改，并將整改情況報安監(jiān)科驗收。6、安監(jiān)根據(jù)隱患整改期限，逐一驗收，凡整改不徹底或未按時按質(zhì)整改，除處罰外，一律推倒從來。7、整改單位不履職，導(dǎo)致事故發(fā)生，將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。重慶市兩江能源開發(fā)有限公司蘆塘煤礦2012年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃及考核辦法決 定為了吸取5.27運輸事故、6.19頂板事故教訓(xùn)，夯實礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ), 加強現(xiàn)場管理、規(guī)范員工行為，實現(xiàn)安全管理工作規(guī)范化、程序化和制度化，進(jìn)一步落實質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作職責(zé)，切實鞏固和提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保礦2012年安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定2012年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃及考核辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)：(一)礦成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：王元兵 副組長：周平、曾書文、張卿成 員：楊龍江、易志、李元發(fā)、毛治國、鄭永忠、張小兵、丁朝康、吳勝平、鐘興權(quán)、丁恩兵、龔中平、何學(xué)斌、張興江(二)礦成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整治專業(yè)組1、采煤專業(yè)組：組長：曾書文 副組長：丁朝康、吳勝平、龔中平、廖明學(xué)2、掘進(jìn)專業(yè)組: 組長: 易志 副組長：鐘興權(quán)、丁恩兵3、“一通三防”專業(yè)組：組長：鄭永忠4、機電專業(yè)組：組長：楊龍江 副組長 何學(xué)斌5、運輸專業(yè)組：組長：張興江 副組長：吳勝龍6、地質(zhì)測量專業(yè)組：組長：蔣俊 副組長：鐘興權(quán)7、調(diào)度專業(yè)組：組長：張小兵8、地面生活組： 組長：吳成奇9、安全文化組：組長：吳小琴（三）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)科，礦領(lǐng)導(dǎo)小組由周平負(fù)責(zé)全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常管理和監(jiān)督檢查工作；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由毛治國任主任，負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、綜合考評工作，作好日常的資料收集工作。（四）各單位成立以科、隊長為組長，副科、副隊長為成員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作小組。并制定相關(guān)的管理考核辦法。二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)：（一）年度規(guī)劃目標(biāo)：1、當(dāng)年礦井消滅工亡事故；不發(fā)生重傷及以及 上事故，減少輕傷事故；2、采煤專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)中梁山公司要求的75分;3、掘進(jìn)專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)中梁山公司要求的75分;4、“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)中梁山公司要求的75分;5、機電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)中梁山公司要求的75分;6、運輸專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)中梁山公司要求的75分;7、地質(zhì)測量專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)中梁山公司要求的75分;8、調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)中梁山公司要求的75分;9、安全專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)中梁山公司要求的75分;10、其它項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)公司要求等級。(二)季度規(guī)劃目標(biāo)：1、一季度重點是根據(jù)能源集團(tuán)新的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法，組織全員學(xué)習(xí)和考試，擬定全年規(guī)劃，制定措施，對照新標(biāo)準(zhǔn)找差距，要求進(jìn)一步提高全員抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的意識，形成全員在日常工作中主動、自覺抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的氛圍。各級管理人員要帶頭加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。采掘工作面的合格品率必須達(dá)到采煤85%，“一通三防”和機運等專業(yè)達(dá)三級，其它專業(yè)達(dá)規(guī)定等級。2、二季度重點是對照新的標(biāo)準(zhǔn)加強現(xiàn)場整治工作，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，完善各專業(yè)基礎(chǔ)資料，全面整治20011年能源集團(tuán)、總公司在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中查出的問題，進(jìn)一步落實措施制定計劃，迎接兩江公司隨時對礦井的動態(tài)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，要求達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)。采掘工作面的合格品率必須達(dá)到85%，其它專業(yè)達(dá)規(guī)劃等級。3、三季度重點是對照兩江公司動態(tài)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查情況和集團(tuán)新標(biāo)準(zhǔn)，全面進(jìn)行整治，重點整治存在的難點和死角，全面提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到能源投資集團(tuán)三級標(biāo)準(zhǔn)。采掘工作面的合格品率必須達(dá)到采煤85%，其它專業(yè)達(dá)規(guī)劃等級。4、四季度重點是對照新標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)全面的進(jìn)行整治，要求鞏固一級，維持達(dá)標(biāo)深化。同時，打造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)良區(qū)域，全面實現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范頭面和示范路線，為隨時隨地迎接上級的動態(tài)檢查和驗收做好充分的準(zhǔn)備。三、各科室、單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作職責(zé)(一) 業(yè)務(wù)科長分別是各分管業(yè)務(wù)單位的直接管理部門，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)全面的管理責(zé)任。礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實行分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)制，業(yè)務(wù)科長具體負(fù)責(zé)分管范圍質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的安排、督促、日常的檢查以及月度的等級計劃與評定。各業(yè)務(wù)科長要認(rèn)真督促，定期抽查，逗硬考核。(二)安監(jiān)科是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的監(jiān)督檢查部門，具體負(fù)責(zé)對全礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行日常的監(jiān)督和檢查、對各單位提供的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級資料進(jìn)行復(fù)查驗收并確定上報領(lǐng)導(dǎo)考核，對各單位提供的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級安監(jiān)科根據(jù)日常的監(jiān)督檢查情況可加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資的考核比例，并且每季由業(yè)務(wù)科長牽頭組織各專業(yè)對井下和地面資料進(jìn)行一次檢查，整理通報對差的要給予考核。(三)各相關(guān)單位是所管轄區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體責(zé)任者，負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的整治和日常管理，制定切實可行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)部實施及考核辦法，明確本單位管理人員、班組的職責(zé)，加強日常治理、檢查和考核，確保全員、過程、動態(tài)達(dá)標(biāo)要求。四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的措施及要求：(一)各單位在1月下旬按照“定目標(biāo)、定責(zé)任、定進(jìn)度、定獎罰”的要求制定出分管專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整治和達(dá)標(biāo)規(guī)劃，并督促分管單位在2月上旬制定出相應(yīng)實施方案，各單位在2月25號前將規(guī)劃交安監(jiān)科。(二)安監(jiān)科、工會牽頭組織在全礦范圍內(nèi)開展“自覺學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)，爭做質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)秀管理人員和員工”活動，要求制定活動的具體安排，做到“有聲勢、有措施、有督促、有檢查、有考核、有效果”。(三)一季度內(nèi)，各單位要全面開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，并逗硬考試，做到考試不合格者不得上崗，要求員工熟悉標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作。礦管理人員由安全礦長牽頭組織培訓(xùn)，安監(jiān)科協(xié)助。礦在4月份組織進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)專項再考試。 (四)各單位把執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與安全工作的實際緊密結(jié)合，把普遍整治與重點治理相結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有計劃、有針對性抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。把風(fēng)險及問責(zé)機制引入到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理工作中,實施從嚴(yán)的考核和嚴(yán)歷問責(zé)。五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評級的要求：(一) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計劃：1、每月由各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)明確施工頭面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須達(dá)到的等級計劃，并與礦的作業(yè)計劃同時下達(dá)，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科在日常的檢查和月末驗收時要以此為依據(jù)。2、每月計劃要按照能源投資集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，并根據(jù)現(xiàn)場的具體情況給各單位予以明確。 (二) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查：1、每月分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)必須對分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行不定期的非評級檢查，同時還要組織不少于三次評級檢查，并保存詳細(xì)的檢查資料。2、月末根據(jù)三次評級檢查的情況結(jié)合不定期非評級檢查情況進(jìn)行全月評級。評級檢查成員可由分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科長、隊干組成。(三) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抽查：1、安監(jiān)科根據(jù)月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計劃情況對全礦范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的過程控制實行不定期的動態(tài)抽查評級，每月對采掘工作面的抽查不少于一次（輔助和地面的評級實行局部抽查），并建立相應(yīng)的抽查資料，作為安監(jiān)科月末定級的依據(jù);2、抽查時，安監(jiān)科對抽查頭面必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項逐條檢查，嚴(yán)格打分。每次評級檢查必須記錄詳細(xì)的資料作為依據(jù)，檢查完畢，參加檢查的所有人員必須在驗收表上簽字，并保存檢查原始表備查；3、抽查時，安監(jiān)科人員必須通知相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及單位參加，并帶好工具和資料，每次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收時，相關(guān)施工單位管理人員可以參加，但不得為質(zhì)量差的頭面說情或干擾驗收工作的正常進(jìn)行。 (四)考評：1、檢查評級工作必須嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評級，以數(shù)據(jù)說話。2、安監(jiān)科抽查評級結(jié)果如與分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)檢查評級結(jié)果相同或偏高，如抽查評級結(jié)果低于分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)檢查評級，則按安監(jiān)科的抽查評級結(jié)果進(jìn)行安全質(zhì)量工資計分。(五)礦領(lǐng)導(dǎo)對安監(jiān)科和各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級評定情況實行不定期的抽查，每人每月對所分管的單位必須抽查一次，并將抽查資料報安監(jiān)科。(六)業(yè)務(wù)科室的正、副科長必須每月參加質(zhì)量評級檢查，要求不少于兩次；在實行分組評級檢查時，每個組必須由正、副科長指定熟悉業(yè)務(wù)的專人擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)驗收工作，并對驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。(七) 業(yè)務(wù)科室及安監(jiān)科必須同時做好對現(xiàn)場的日常檢查與監(jiān)督工作，把好過程的控制關(guān)，嚴(yán)防現(xiàn)場失控。(八) 礦各隊如因客觀條件發(fā)生變化而致使其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級無法達(dá)計劃等級，必須及時向領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及以上領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請調(diào)整計劃等級，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定后交安監(jiān)科作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資評分的依據(jù)。(九)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評級分為三個單列項進(jìn)行評定考核：一項是安全的評級評分，一項為工程質(zhì)量的評級評分，一項是文明生產(chǎn)區(qū)域的檢查評分。工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)的檢查評級評分按照集團(tuán)制定的新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其文明生產(chǎn)項單列，按100分制折算，其具體的評分考核辦法按本辦法的相關(guān)規(guī)定結(jié)合礦2012年安全管理辦法執(zhí)行。(十)采掘工作面出現(xiàn)以下情況可直接定為不合格品：1、采煤工作面：(1)長壁工作面發(fā)生空頂2m2以上的未支護(hù)。(2) 長壁工作面斷面小于作業(yè)規(guī)程規(guī)定的1m2（特殊情況除外）或工作面人為造成堵塞。(3)上、下安全出口不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。 (4)煤壁采得不直、支柱打得不直（5）回柱時未實行遠(yuǎn)距離回柱（6）采煤與回柱同時進(jìn)行2、掘進(jìn)工作面：(1)巷道斷面小于設(shè)計10%及其以上，影響巷道正常使用的。(2)架棚巷道出現(xiàn)連續(xù)2m及其以上空幫空頂。(3)掘進(jìn)巷道出現(xiàn)片幫冒頂事故，其范圍走向達(dá)2m及以上，傾斜長0.5m及以上。(4)未按措施要求使用的支護(hù)材料所做的工程。(5)未按中腰線施工，造成高差在0.5m及其以上，或偏差在0.5m及其以上。(6)未及時進(jìn)行支護(hù)的巷道、沒有按規(guī)定使用好前探支護(hù)和固棚器。（十一）安監(jiān)科每月的安質(zhì)標(biāo)評分結(jié)果、考核內(nèi)容等必須進(jìn)行公示，接受各基層單位查詢與監(jiān)督。對有爭議的扣分項目由安全礦長最終裁定。六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的考核辦法：(一)對各單位（包括井下和地面各單位）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實行每月驗收考核，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)達(dá)到計劃而未能達(dá)到礦計劃的等級，取消該單位當(dāng)月的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資評分中的質(zhì)量項目得分；若因客觀條件造成工作面無法達(dá)到計劃等級者，及時報告情況并經(jīng)考核會同意后，其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化按降低一個等級再進(jìn)行考評，但其總分必須在降一級檢查考評的基礎(chǔ)上降低5一10分計分。(二)業(yè)務(wù)科室在下達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度計劃時，如未依據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及礦規(guī)劃目標(biāo)下達(dá)，礦將參照礦2012年安全管理辦法按季度未實現(xiàn)目標(biāo)對分管科室執(zhí)行考核。(三)安監(jiān)科及各分管業(yè)務(wù)科室未按本辦法執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收或驗收后未保存驗收原始資料，一次處罰分管職員100元，科室負(fù)責(zé)人50元。 (四)業(yè)務(wù)科室的正、副科長未按該辦法規(guī)定組織和參加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，每缺一次處罰科長50元。(五)對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)域或頭面每月經(jīng)礦驗收合格，其安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分每月提高510分計算安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資，另獎勵其施工隊300500元。(六)施工單位管理人員參加驗收時說情干擾驗收人員開展工作，或驗收人員未做到客觀公正確認(rèn)屬實的，予以責(zé)任人員每次處罰100元。(七)對掘進(jìn)工作面質(zhì)量不合格區(qū)段不予收尺，且賠償所用材料費用。如驗收人員執(zhí)行不力，處罰每次200500元或調(diào)離本工作崗位。(八)文明生產(chǎn)的評分必須每月達(dá)到75分以上，否則質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級作降一級處理。日常檢查文明生產(chǎn)區(qū)域一處不合要求處罰責(zé)任單位100200元或按整改所需工資的25倍予以處罰。 (九)對未按時制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和落實有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求的科室、單位負(fù)責(zé)人一次處罰200-500元。（十）凡每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，對工作小組成員給予各獎勵300元，其資金從安全基金中列支(十一)其它有關(guān)考核按礦安全管理辦法執(zhí)行。重慶市兩江能源開發(fā)有限公司蘆塘煤礦關(guān)于自救器使用辦法及管理規(guī)定的通知礦屬各區(qū)隊、科室及班組：根據(jù)國發(fā)【2010】23號文件精神，落實企業(yè)主體責(zé)任，堅持“以人為本”，為構(gòu)建社會和諧，礦山和諧，進(jìn)一步落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，真正把防患于未然落到實處，確保礦井職工人身安全長治久安，為此，入井人員必須自覺遵守配戴自救器，否則不予下井，現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：一、型號：ZH15隔絕式化學(xué)氧自救器。二、使用與操作：1、攜帶：本產(chǎn)品是攜帶在下井人員皮帶上，皮帶穿在下殼的皮帶環(huán)里，平時攜帶放在礦工腰部右后側(cè)。注意：佩戴完畢、使用時，第一口氣必須深呼出，而不是吸入！2、佩戴步驟：（1）打開自救器，扯下橡膠保護(hù)帶，用拇指和食指拉板手直至封印條斷開，把上殼板開扔掉。（2）拉出自救器主體，抓住頭帶把自救器從下殼中拉出，把下殼扔掉。（3）拔掉品具塞，把中具塞從口具中拔掉。（4）咬口具，把口具放入唇齒之間，咬住牙墊緊閉嘴唇。（5）戴鼻夾，將鼻夾彈簧拉開，用鼻夾墊夾住鼻子，用口呼吸。（6）套上頭帶，脫下礦工帽，套上頭帶調(diào)整至合適位置，戴上礦工帽，迅速撤離災(zāi)區(qū)。三、使用注意事項：1、佩戴自救器要求迅速、準(zhǔn)確。佩戴時切記啟動氧蝕，以利快速生氧，如氧蝕啟動啞火或失效，應(yīng)深吸氣后通過口具向藥罐呼1-2口氣強制生氧。2、選擇到達(dá)新鮮風(fēng)流最近的路線。3、不要猛沖猛跑，要沉著平靜地撤離災(zāi)區(qū)。4、在逃生過程中，注意保持口具與鼻夾戴好，不漏氣。逃生時嚴(yán)禁拿出口具說話，只能用手勢與同事聯(lián)絡(luò)。5、使用中應(yīng)特別注意防止利器刺傷、劃破氣囊。6、在未達(dá)到安全地點時不要摘下自救器。7、在發(fā)現(xiàn)自救器氣囊體積癟而不鼓，漸漸縮小，表明自救器的使用時間已接近終點。8、吸氣時，吸氣溫度比外界正常大氣高一些，這表明自救器在正常工作，對人無害，千萬不可拔下自救器。四、紀(jì)律要求：1、下井凡未戴自救器者，一次處罰款50元。2、凡是因自已管理不善，造成自救器丟失者，除照價賠償外，另處罰款50-100元。3、若未發(fā)生險情，隨意打開自救器，造成自救器失效，發(fā)現(xiàn)一次除照價賠償外，另處罰款50-100元。以上規(guī)定望大家嚴(yán)格遵照執(zhí)行。重慶市兩江能源開發(fā)有限公司蘆塘煤礦蘆塘煤礦安全操作規(guī)程管理制度一、各工種上崗必須具備上崗條件，并熟悉本崗位安全規(guī)定，掌握或了解與本崗位相關(guān)的其他安全規(guī)定。二、各工種要明確本崗位的操作規(guī)程及安全操作規(guī)定，并嚴(yán)格按程序和規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁違反操作程序，否則罰款50元，停止作業(yè)實施整改。三、特殊工種必須做到持證上崗，嚴(yán)禁無證上崗、操作證過期或失效使用，否則停止作業(yè)，罰款50元。四、各單位不準(zhǔn)隨意調(diào)換工種確需調(diào)換工種時必須提前申請，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，培訓(xùn)合格符合條件后方準(zhǔn)上崗，否則不準(zhǔn)上崗，違者罰款50元。五、各專業(yè)技術(shù)管理部門每季度要制定煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程學(xué)習(xí)計劃及配檔表，生技科人員按計劃及配檔表組織職工學(xué)習(xí)并建立學(xué)習(xí)記錄。六、技術(shù)管理部門要定期抽查職工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)情況，并將學(xué)習(xí)情況每月進(jìn)行一次通報。七、違反操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危害和危險：1、采煤:爆破時不按正規(guī)程序操作易造成爆破效果差，煤塵飛揚，打到支柱，造成冒頂?shù)任：臀ｋU，支柱時柱排距較大，降低支柱密度，支柱初撐力不局，造成頂板下沉；回柱時違反程序，造成滾石，危及人身安全。不使用防塵水，導(dǎo)致煤塵飛揚。泵站司機不正規(guī)操作，易引起泵站壓力不穩(wěn)定，乳化液溫度過高，支柱的初撐力不足等危害。2、掘進(jìn)：打眼時不正規(guī)操作易造成，卡鉆、斷釬等危害；爆破時不按程序操作，易造成粉塵飛揚，爆破效果差，打倒棚子，成型差、片幫等危害。扒裝渣時易拉到棚子，鋼絲繩抽人等危害。3、變（配）電所值班員及檢修工，各類電工部按操作規(guī)程操作，可能導(dǎo)致誤送電，檢查、檢修，施工質(zhì)量低劣，造成個人和其他人員觸電人身事故，設(shè)備工作效率低，甚至不能保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，主風(fēng)機、水泵，壓縮機等司機不按操作規(guī)程操作，可能會導(dǎo)致設(shè)備維修質(zhì)量差，損壞設(shè)備，甚至造成設(shè)備不能用或起相反作用，也容易造成人身事故，影響生產(chǎn)系統(tǒng)的正常生產(chǎn)和安全。4、運輸:運輸過程中，各類工種不按規(guī)程操作，可能會導(dǎo)致斷繩、跑車、機車掉到，觸電事故，皮帶跑偏，撕裂，設(shè)備的損壞，機械傷人事故。5、通風(fēng)：各類工種不按操作規(guī)程操作，可能會導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、漏報，通風(fēng)設(shè)施不合格，或不能使用，不能發(fā)揮其作用，導(dǎo)致采掘工作面風(fēng)量不足，瓦斯、煤塵濃度超限，老空區(qū)發(fā)火。事故搶救不得力，極易造成人員室息事故和身體健康，極大地影響現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。6、地質(zhì)測量工：地質(zhì)測量工的工種不按規(guī)程操作，可能會導(dǎo)致地質(zhì)、水文資料不全，不清楚或不正確，巷道偏離設(shè)計，工程質(zhì)量低劣，極易造成透水，頂板透巷等事故，影響正常通風(fēng)和礦井安全。7、爆破材料工:該工種不按操作規(guī)程操作，可能會導(dǎo)致爆破材料丟失、損壞，放炮器質(zhì)量差或不能使用，影響爆破效果等。八、由于現(xiàn)場職工不按操作程序施工，造成工程質(zhì)量低劣不符合標(biāo)準(zhǔn)的，要強制其反工，并按有關(guān)考核規(guī)定進(jìn)行處罰，造成事故的要按礦獎懲管理辦法追究其責(zé)任。九、其他按煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程中的規(guī)定執(zhí)行。重慶市兩江能源開發(fā)有限公司蘆塘煤礦蘆塘煤礦安全監(jiān)督檢查制度1、礦每月中旬末,下旬初對各區(qū)隊的施工現(xiàn)場進(jìn)行一次全面的安全檢查。其它時間也要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場巡視安全工作情況。2、車間區(qū)隊:每月的15日和30日為安全檢查日,不得少于兩次。3、班組:每月的8日,18日和28日為各班組安全檢查日,一個月不得少于3次。4、各施工隊長,班組組長分別組織有關(guān)人員參加對所轄范圍進(jìn)行安全檢查。檢查結(jié)果要有記錄。5、安全檢查時,對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工狀況做出評價。6、安全處進(jìn)行安全檢查或日常巡視安全工作時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患問題,要給區(qū)隊下達(dá)事故隱患整改通知單按“三定”原則限期整改,并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗收。7、安全檢查除安全達(dá)標(biāo)檢查外、主要是四個方面：一是查人（人的不安全行為）；二是查物（物的不安全狀態(tài)）；三是查資料（看資料是否齊全）；四是查文明施工（主要查“場容場貌”、“工地衛(wèi)生”、“文明建設(shè)”、“環(huán)境保護(hù)”的實施）。檢查的依據(jù)，按隱患的排查處理制度以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。8、各級管理人員和施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)喝酒，特種作業(yè)人員必須持證上崗。嚴(yán)格遵守安全生紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)和違章指揮。9、檢查各級、各部門安全責(zé)任的執(zhí)行落實效果，并向領(lǐng)導(dǎo)報告情況。10、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)典型經(jīng)驗，表揚好人好事，同時也總結(jié)事故教訓(xùn)，處罰違章事故的責(zé)任者，改進(jìn)安全管理工作。11、處理重大事故，堅持“四不放過”的原則。即事故原因查不清不放過；群眾從中受不到教育不放過；不制定防范措施不放過；責(zé)任者（領(lǐng)導(dǎo)者）受不到處理不放過。重慶市兩江能源開發(fā)有限公司蘆塘煤礦蘆塘煤礦安全獎懲制度 1、為了嚴(yán)肅各項規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，特制訂本單位安全生產(chǎn)獎懲制度。 2、全體職工，在保證安全生產(chǎn)中，有成績或過錯者，均按本制度的規(guī)定進(jìn)行獎懲。 3、本廠職工必須自覺地遵守廠各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、決定，并相互督促檢查，制止一切違章行為，確保安全生產(chǎn)。 獎勵： 4、具下列條件之一者，根據(jù)其功績大小，分別給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?（1）工作一貫積極，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)中成績顯著，對國家有相當(dāng)貢獻(xiàn)者。 （2）工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷避免事故發(fā)生有突出成績者。 （3）對惡性事故能積極進(jìn)行搶救，從而避免了事故的擴(kuò)大，有較大貢獻(xiàn)者。 （4）對防火、防爆、防毒及改善勞動條件方面有顯著成績者。 （5）在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績者。 5、對符合于第4條各項之一者，應(yīng)按其成績貢獻(xiàn)的大小，依照下列各項辦法進(jìn)行獎勵。 （1）大會表揚 （2）獎狀。 （3）一次性獎金或其它物質(zhì)獎勵。 處分： 6、凡犯有下列各項之一者，須給予應(yīng)得的處分。 （1）工作消極，不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常違犯規(guī)章制度，在政治上經(jīng)濟(jì)上造成嚴(yán)重?fù)p失者。 （2）由于忽視安全工作或違章作業(yè)，使企業(yè)財產(chǎn)遭受重大事故者。 （3）一貫忽視安全生產(chǎn)，多次發(fā)生事故，且屢教不改者。 （4）發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。 （5）無故損壞防護(hù)器材及消防器材以及其它公物，其性質(zhì)惡劣者。 7、對符合于第6條所列之一者，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予下列處分。 （1）經(jīng)濟(jì)賠償。 （2）警告。 （3）記過。 （4）降級降薪。 （5）降職或撤職。 （6）開除廠籍。 （7）交司法機關(guān)依法處理。 8、在呈請獎勵時，必須經(jīng)過全廠職工討論，將事實經(jīng)過及貢獻(xiàn)的材料報經(jīng)理審查，批準(zhǔn)后執(zhí)行。 9、屬于事故責(zé)任的處分，應(yīng)由事故調(diào)查組或由安全員提出書面意見報經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。蘆塘煤礦安全目標(biāo)管理制度一、 安全工作指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、條例及法規(guī)，結(jié)合我礦的具體情況，切實加強現(xiàn)場的管理工作，促進(jìn)礦的穩(wěn)定和發(fā)展，搞好我礦的安全生產(chǎn)提高經(jīng)濟(jì)效益。二、 安全工作的宗旨：做到與時俱進(jìn)，安全與發(fā)展，安全與效益三、安全工作目標(biāo)：1、 狠抓安全工作重點：“一通三防”和“瓦斯治理”及機電、運輸、頂板等管理工作，防止重特大事故和零敲碎打事故的發(fā)生。2、 狠抓職工的思想素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作，以條例及法規(guī)和三大規(guī)程為契機，注重實效，不斷提高職工的安全意識，按章操作，把各種隱患消除在萌芽中。做到生產(chǎn)讓安全，達(dá)到安全為天，警鐘長鳴，人人皆知。3、 加強現(xiàn)場管理和安全監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)法，對“三違”人員決不心慈手軟，做到制度逗硬，人人平等。4、 加強安全生產(chǎn)法的落實，強化安全意識，狠抓安全評價工作。把十二字方針落到實處。實行安全風(fēng)險抵押，強化安全監(jiān)督檢查，消除隱患，消滅人身傷亡事故，杜絕重特大事故，力爭實現(xiàn)安全年而奮斗。5、 加強社會治安綜合治理的管理，搞好礦區(qū)范圍內(nèi)的安定團(tuán)結(jié)，使礦的經(jīng)濟(jì)和財產(chǎn)不遭受損失。由黨工辦制訂具體的措施和辦法。6、 全年輕傷控制在10人次以內(nèi)，分解到采煤、掘進(jìn)、運輸?shù)?個隊。各隊年輕傷控制在2人次以內(nèi)。各隊月輕傷指標(biāo)在0.2人次，其它部門輕傷控制在1次以內(nèi)。四、安全工作重點：、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任： 認(rèn)真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)文件精神，加強“一通三防”和瓦斯治理，把十二字方針落到實處。礦主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，每月定期召開安全辦公會和安委會，做到安全工作必須親自抓。依法改善勞動條件，落實安全措施，確保安全生產(chǎn)的人、財、物的保障。分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，增強搞好安全工作的緊迫感和責(zé)任感。知難而進(jìn)，以嚴(yán)務(wù)實抓好安全工作?？偣こ處煂Π踩a(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任，對“一通三防”和瓦斯治理工作負(fù)直接技術(shù)管理責(zé)任。職能部門安監(jiān)科、生技科抓現(xiàn)場，指導(dǎo)和督促礦規(guī)范化生產(chǎn)和現(xiàn)場操作。狠抓“三違”和事故處理，把事故隱患消滅在萌芽之前。、落實責(zé)任，強化現(xiàn)場安全管理認(rèn)真落實責(zé)任，解決好以包代管、以包代罰、“三松一滑”和“三違”現(xiàn)象，具體措施辦法：礦長和黨委書記每月深入現(xiàn)場井下不少于10天，含對風(fēng)機房的檢查。安全生產(chǎn)副礦長每月深入現(xiàn)場不少于16天。其他分管領(lǐng)導(dǎo)每月深入現(xiàn)場不少于15天。安監(jiān)科長每月深入現(xiàn)場不少于18天，含對風(fēng)機房的檢查。生技科科長每月深入現(xiàn)場不于18天。生計科、安監(jiān)科工作員每月深入現(xiàn)場不少于26天。采、掘、運隊長每月深入現(xiàn)場不少于28天，值班員以當(dāng)月工作日計算下井天數(shù)。機電設(shè)科長每月對井下電器設(shè)備的檢查不少于18天，含對風(fēng)機房的檢查。設(shè)備科工作員每月對井下電器設(shè)備的檢查不少于18天。地面科室管理員每季度熟悉井下不少于6天。每月由安監(jiān)科查入井考勤和記錄，每少一天處罰50元。、注重安全投入，提高礦井抗災(zāi)能力根據(jù)國家規(guī)定每噸煤提取安全基金不少于10元，必須做到專款專用，以提高礦井的抗災(zāi)能力，才能達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。、抓安全教育，提高職工的安全意識安全工作不僅是安監(jiān)科和領(lǐng)導(dǎo)的事，是要靠全礦職工家屬共同來參與的工作。所以，要求各部門必須按公司的安排布置，努力搞好份內(nèi)的安全宣傳教育工作。做為思想政治任務(wù)來進(jìn)行考核。1、安監(jiān)科每月監(jiān)督檢查各隊每周二安全會議和安全教育活動的開展。搞好職工一年一度的安全教育培訓(xùn)工作，定期組織對各級管理人員的安全教育和違規(guī)職工的停工安全教育。搞好監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和組織好新工人的培訓(xùn)工作。2、生計科與采、掘、運各隊組織職工學(xué)習(xí)采掘工作面開工前的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程及安全規(guī)程，如工作面出現(xiàn)地質(zhì)變化要及時制定補充技術(shù)措施和巷道貫穿前的安全措施。3、各隊要按時組織召開周二的“安全會”和半年開展一次安全知識競賽活動，并做好會議記錄和會議考勤。對未參加者罰款20元/次。4、各生產(chǎn)班、組長入井前要開好班前會，布置好當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，同時抽背有關(guān)安全知識。逐步提高每個管理人員和職工的安全意識，才能真正做到“警鐘長鳴”，達(dá)成到按章操作，才能保證安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前發(fā)展。五、實行安全結(jié)構(gòu)風(fēng)險工資、從采、掘、運計件單價中提取30%作為安全結(jié)構(gòu)工資。具體安全結(jié)構(gòu)工資單價按2008年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行。1、生產(chǎn)單位月無輕傷以上事故，無設(shè)備責(zé)任事故，無重大安全隱患、冒頂、提升運輸、放炮和其它事故，一般安全隱患在定期內(nèi)整改完善，當(dāng)月安全檢查風(fēng)險工資全部計發(fā)。2、當(dāng)月有以下情況之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險工資1%。：（1）、當(dāng)月輕傷1人/次；（2）、礦組織安全檢查出每件隱患整改不完善；（3）、有36千元的責(zé)任事故；（4）、當(dāng)月發(fā)生冒頂長37米工作面或巷道；（5）、機車運行時，看見人不鳴哨或轉(zhuǎn)彎不減速及違章搭車的人不制止；（6）、各種檢查不到位，或無記錄及記錄不全；（7）、過風(fēng)門時未隨手關(guān)好風(fēng)門；（8）、工作面缺支柱；（9）、違章開機車；（10）、吊掛風(fēng)筒未做到平直、穩(wěn)、接頭嚴(yán)密、逢環(huán)必掛；（11）、掘進(jìn)磧頭無臨時支護(hù)或3根以上支柱；（12）、各吊輪道車場及叉道處有雜物、流砂、污泥堆積，水溝不暢通等；（13）、放炮母線長度不夠，接頭未包扎或未分開懸掛等；（14）、違章趕機車或皮帶機，不按皮帶機操作規(guī)程操作。3、當(dāng)月有下列情況之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險結(jié)構(gòu)工資獎的3%。（1）、工作面出現(xiàn)停電、停風(fēng)未撤出人員；（2）、出現(xiàn)一次未執(zhí)行爆炸物品領(lǐng)退和現(xiàn)場驗收制；領(lǐng)送爆炸物品不按規(guī)定運送或在途中逗留；（3）、班中餐帶酒入井者；（4）、各吊輪道不按規(guī)定使用安全保護(hù)裝置或檢查不到位，造成飛車事故；（5）、當(dāng)班無值班員在現(xiàn)場指揮安全生產(chǎn)者；（6）、各種通風(fēng)設(shè)施未經(jīng)安監(jiān)科同意調(diào)節(jié)風(fēng)量或損壞通風(fēng)設(shè)施的；（7）、放炮未規(guī)定執(zhí)行；（8）、掘進(jìn)工作面未實行風(fēng)電閉鎖裝置；（9）、各種保護(hù)裝置不全或不靈活和不使用保護(hù)裝置；（10）、所負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的電器設(shè)備出現(xiàn)雞爪子、羊尾巴和接頭，無密封圈、擋板以及缺件等現(xiàn)象。（11）、機車嚴(yán)禁開入污染嚴(yán)重或瓦斯超限區(qū)域內(nèi)。（12）、在井下私自拆卸礦燈和有意損壞礦燈；（13）、不停機處理運轉(zhuǎn)設(shè)備故障；4、當(dāng)月有下列情形之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險結(jié)構(gòu)工資的8%。（1）、當(dāng)月發(fā)生重傷1人次（以鑒定為標(biāo)準(zhǔn)）的或設(shè)備損失6千元2萬元；（2）、當(dāng)月發(fā)生冒頂事故長度715米；（3）、不堅持使用漏電繼電器和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；（4）、重大安全檢查隱患不及時整改；（5）、帶煙火入井者；（6）、未嚴(yán)格執(zhí)行炸藥、雷管領(lǐng)退制或私藏炸藥雷管在井下；（7）、違章放炮；（8）、有意破壞通風(fēng)設(shè)施；5、當(dāng)月有下列情況之一者，均減發(fā)安全結(jié)構(gòu)工資獎的40%：（1）、當(dāng)月發(fā)生人身傷亡事故；（2）、發(fā)生冒頂事故長度在15米以上；（3）、違章指揮、違章操作造成事故。、實行目標(biāo)考核1、凡是出現(xiàn)追查處理的，按追查處理，同時又按本規(guī)定執(zhí)行（自然災(zāi)害除外），造成重大事故按法規(guī)論處。2、造成事故按直接經(jīng)濟(jì)損失的5%25%由主要責(zé)任者和次要責(zé)任者賠償，其余金額由隊賠償。3、上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來礦安全檢查，查出隱患每條處罰50100元，造成停產(chǎn)整改的每條隱患處罰5001000元，其中部門負(fù)責(zé)人負(fù)40%的責(zé)任，值班員和班組長各負(fù)30%的責(zé)任，并處罰安全結(jié)構(gòu)工資每條10%。4、出現(xiàn)違章指揮每次處罰500元。5、出現(xiàn)違章作業(yè)每次處罰50500元，造成事故的，還將按法規(guī)論處。六、安全管理重點人員按月考核獎懲辦法為了進(jìn)一步貫徹落實各項規(guī)章制度和安全檢查管理制，切實加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和管理工作，經(jīng)礦安委會辦公會研究決定，對生產(chǎn)線重點安全管理人員實行月考核獎懲辦法如下：、獎勵標(biāo)準(zhǔn)1、單獨考核采、掘、運隊長：當(dāng)月輕傷2人次以內(nèi)，無重傷事故、無重大安全隱患，隱患整改率達(dá)95%以上，無4千元以上設(shè)備責(zé)任事故和其它損失3千元以上事故，獎勵采、掘、運隊長300元/月，值班員150元/月，安監(jiān)員150元/月。2、全礦掛鉤：按內(nèi)部考核當(dāng)月全礦無重傷及以上事故，無重大責(zé)任事故，安監(jiān)科、生技科科長300元/月，設(shè)備科科長、銷售科安監(jiān)科、生產(chǎn)科工作員180元/月，通風(fēng)組長100元/月，設(shè)備科工作員50元/月，其它安委會成員60元/月，調(diào)度員40元/月。3、對搶救他人生命安全、有效防止事故發(fā)生和處理事故有功人員給予50300元獎勵。、處罰標(biāo)準(zhǔn)1、單獨考核的隊，月輕傷2人次取消全隊掛鉤人員獎勵資格，月輕傷3人次全隊掛鉤人員各處罰50元/月，以此類推。2、屬全礦掛鉤的管理人員，輕傷不考核，重傷1人次或設(shè)備損失6千元以上事故，減發(fā)獎勵的50%，以此類推。3、安監(jiān)員一律與所負(fù)責(zé)的隊掛鉤，隊有獎才有獎。4、對輕傷事故責(zé)任人和現(xiàn)場管理者的處罰。(1)、受傷者本人負(fù)主要責(zé)任的罰款100元/人，負(fù)次要責(zé)任和一般責(zé)任的罰款20元/人。(2)、當(dāng)班值班員罰款40元/人，班長罰款20元/人5、對重傷事故的責(zé)任者和管理者的處罰（1）對重傷事故或6千元以上事故的主要責(zé)任者罰款300元/人，次要責(zé)任者罰款150元/人，連帶責(zé)任者罰款60元/人。（2）該隊隊長、當(dāng)班值班員各罰款380元/人，班長和安監(jiān)員各罰款200元/人。6、發(fā)生人身傷亡事故對責(zé)任者和管理人員的處罰（1）、對事故的主要責(zé)任者的處罰本著經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的原則，罰款5001000元/人，并接受行政處分，負(fù)次要責(zé)任者視其情節(jié)輕重罰款300600元/人，并接受行政處分，一般責(zé)任人罰款100300元/人。（2）、對隊長罰款7001000元/人，當(dāng)班值班員罰款600700元/人，當(dāng)班班組長罰款 500600元/人，當(dāng)班安監(jiān)員罰款300400元/人。（3）、與全礦掛鉤的總經(jīng)理罰款500800元/人，副總經(jīng)理罰款400600元/人，技術(shù)副總、總工、生技科安監(jiān)科科長罰款260400元/人，設(shè)備科科長罰款200300元/人，生技科、安監(jiān)科工作員罰款150260元/人，設(shè)備科工作員罰款50100元/人通風(fēng)組長罰款50100元/人，其它安委會成員、調(diào)度員罰款2050元/人。7、工傷管理掛鉤處罰（1）、該隊和部門發(fā)生工傷，以安監(jiān)科通知為準(zhǔn)，受傷者必須3日內(nèi)在安