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2019年如何確定鑒定人誤工費 誤工費賠償金額= 誤工收入(天/月/年)誤工時間。固定收入，一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。無固定收入，均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 2018年如何確定鑒定人誤工費根據(jù)最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費賠償金額= 誤工收入(天/月/年)誤工時間收入狀況對應的計算公式：一、有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。二、無固定收入的：1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)注：“相通相近行業(yè)”判斷標準：產(chǎn)業(yè)分類標準;同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標準。以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標準(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(引用統(tǒng)計部門)為依據(jù)，以江西為例，如江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標。其他注意事項：1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。誤工費跟有無勞動力有關系。只要有勞動能力的，都可以有權索要誤工費，具體誤工費的多少，跟受害人的日收入有關系，受害人只要拿相關日

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