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1 / 11 小學教師華師大培訓學習心得體會 把“愛”帶回家 華師大學習有感 合肥市嘉和苑小學 崔潔 “問渠那得清如許,為有源頭活水來?!边@次培訓的 6天中,我們在華師大聆聽了 9 位專家的講座,讓我在一次次的感悟中進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,明確了教師專業(yè)成長的方向,對教師這一職業(yè)有了更深層的認識與思考。 一 、做個有愛的老師 1、教育的前提是愛。 “在教鞭下有瓦特,在冷眼中有牛頓,在譏笑中有愛迪生。”在報告中幾位教授都 不約而同的提到了皮格馬利翁效應,從上師范到教師招考,再到現(xiàn)在的教學工作中,經(jīng)常會提到這個詞,可是聽了他們的報告后對這個詞更加深了理2 / 11 解?!懊恳粋€問題兒童背后,都有一個問題家庭?!焙⒆邮菦]法選擇家庭的,他們來的這個世界來到這樣的問題家庭本來就是不幸的,如果我們老師再不拉他一把,那么這個孩子的未來會怎樣呢?我們往往能包容自己孩子身上的任何缺點,他們犯了錯誤我們總能忍耐,總能想到引導的辦法,而對于班級中的問題兒童,我們往往會缺乏耐心,和同事們抱怨他們的種種不是,卻很少真正的設身處地的從孩子的角度,去分析問題想出解決 的辦法,原因就是缺乏真正的對他們的愛和包容,席居哲在報告中出示了一副對聯(lián),上聯(lián)是:“說你行你就行不行也行”下聯(lián):“說你不行就不行行也不行”橫批:“不服不行”是啊,孩子們的世界觀、人生觀價值觀還沒有完全建立起來,他們不能正確的認識自己,更多的是成人的導向左右,每個孩子都有自己身上的閃光點,如果我們老師能清楚的認識到這一點,那么將幫助孩子創(chuàng)造出不一樣的人生。 2、老師的愛要公平 一個班有幾十個孩子,老師要愛的公平,我們往往會青睞那些學習好、有禮貌、愛表現(xiàn)的孩子,可是對其他的孩子來說就 是不公平的,每個孩子都有所長,但是老師那些帶有傾向性的愛的舉動,會深深的影響到其他孩子對自己的判3 / 11 斷。老師與每個學生的距離是原點到圓心的距離。如果不能青睞到每個學生,那就和所有的學生保持相同的距離,一視同仁,那么我想每個孩子都會感受到老師的愛,認識到自己的重要性。 二、做個有目標的老師 海倫。凱勒:“一個人,當他有了想飛的沖動,他就再也不會滿足在地上爬。”學校工作千頭萬緒,每天有做不完的瑣事,特別是班主任老師,從早讀到晚自修,長年累月,心情難得清閑,有時學生不聽話還憋著一肚子氣回家 ,回家后,把氣瀉灑到家里人身上,事后,自己也后悔,這樣的工作路程能走多遠?學校如何可持續(xù)發(fā)展?我是誰?我想做什么?我能做什么?我又怎樣指導學生明確目標? 哈佛大學有一個非常著名的關(guān)于目標對人生影響的跟蹤調(diào)查,對象是一群智力、學歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人,調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn): 27的人沒有目標, 60的人目標模糊, 10的人有清晰但比較短期的目標, 3的人有清晰且長期的目標。 25 了年跟蹤研究的結(jié)果,他們的生活狀況及分布現(xiàn)象4 / 11 十分有意思。 那些占 3者, 25 年來幾乎都不曾更 改過自己的人生目標。 25 年來他們都朝著同一方向不懈地努力, 25 年后他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人,他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英。 那些占 10有清晰短期目標者,大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是,那些短期目標不斷被達成,生活狀態(tài)穩(wěn)步上升,成為各行各業(yè)的不可缺少的專業(yè)人士,如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等。 占 60的模糊目標者,幾乎都生活在社會的中下層,他們能安穩(wěn)地生活與工作,但都沒有什么特別的成績。剩下的 27是那些 25 年來都沒有目標的人群,他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活都過得不如意,常常失業(yè),靠社會救濟,并且常常都在抱怨他人、抱怨社會、抱怨世界。 我們不只是在完成工作,也不只是在教育孩子,我們更是在創(chuàng)造著未來,要看到我們工作的重要性,以一個良好的心態(tài)積極地面對工作,走得更好、更遠,做好能做的事。 5 / 11 三、做個愛學習的老師 肖家蕓老師在班級活動設計與組織中,提出要做個有實力的老師,這個實力包括兩個方面,一方面是教師要是一個品德高尚的人,另一方面教師要有較強的教學能力。走在上海的街頭,到處可見形色匆匆的人們, 這是一個高速發(fā)展的城市,這是一個國際化的大都市,學校、酒店、地鐵、飯店、景點,隨處可見一群群的外國友人,從酒店的接待到飯店的服務員都能說一口流利的英語,“學高為師,身正為范”當今社會隨著教育本身的發(fā)展,對教師提出了更高的要求和期望,今天的教師不僅僅是要教會學生知識,還要拓寬學生視野。王建軍教授的講座教師變革與教師專業(yè)發(fā)展,讓我認識到教師的專業(yè)發(fā)展 對教師來說是多么重要,教師必須不斷提升自我,成為一個愛學習、會學習的人,在教育教學中不能局限于課本上的知識,要走出課本,善于拓展知識,用知識武裝頭腦,豐富自己。教師是一個引領(lǐng)學生在知識海洋中獲得真知的人,要不斷提高自已的專業(yè)素養(yǎng),將理論與實踐相結(jié)合,并不斷完善自我,充實自我。 “要給學生一杯水,教師就得有一桶水?!钡墙?jīng)過培訓后,我覺得“教師應該是一條有源頭的奔流不息的溪流”。我汗顏的是對教育專著了解甚少,教師只有通過不斷學習,提高自身的業(yè)務水平,更新教學理念,做一個專家型的教師,才能在自己的6 / 11 專業(yè)領(lǐng)域得到提 升和發(fā)展。 四、做個會反思的教師 教師在教育教學中必須學會反思??墒俏覀冊谌粘5慕虒W工作中卻不知道要反思些什么?華師大的王建軍教授送給我們很好的建議: (一) 反思越具體越容易 (二) 1、目標 2、問題 3、原因 4、改進 (三) 連續(xù)若干次同一問題反思 可以通過以下方式進行反思: 方法一:學會寫教后記,教后記應該包括學生和自己在教學中各自的表現(xiàn); 方法二:觀摩教學,也就是我們通常說的聽課; 方法三:觀看優(yōu)秀課的錄像,可以自我觀看,同事共7 / 11 看,專家?guī)涂矗?方法四:記錄上課中的關(guān)鍵事件,記錄教學過程中的最成功的做法。 方法五:每學期給自己拍一節(jié)課的錄像,多揣摩自己的語言,肢體動作,表情,重點、難點的突破,以此為鏡,效果很好。 教師只有通過不斷的教學反思才能提高自己的教學技能和水平,學會反思也是教師成長的一種途徑。 五、做個懂孩子的教師 你是個懂孩子的教師嗎?我們其實經(jīng)常從成人的角度去看待問題、分析問題、解決問題,王濤教授帶給 我們幾則不同的對話,讓我感觸頗多: o 孩子:我的小烏龜死了,今天早上它還好好的。 o 父親:不要這么傷心,寶貝。 8 / 11 孩子傷心地哭了。 o 父親:不要哭,不過是一只小烏龜嘛,我明天再去給你買一只來。 o 孩子哭道:我不要另外一只! o 父親:不許不講道理。 再看另一個父親遇到同樣的問題怎樣回答的 o 孩子:我的小烏龜死了,今天早上它還好好的。 o 父親:噢,不會吧?太讓人震驚了! o 孩子:它是我的好朋友。 o 父親:失去朋友是很痛心的。 o 孩子:我還教它怎么玩把戲呢。 o 父親:你們在一起玩得很高興。 9 / 11 o 孩子:我每天喂它。 o 父親:你對那只小烏龜真的是很有感情,它即使離開你,也不想看到你這么傷心,所以你要開心,它也會開心的! 我們總是習慣從成人的角度與孩子進行談話,也習慣從孩子身上找問題找原因,其實只要我們放低姿態(tài),設身處地的站在孩子的角度看問題,原來我們認為不重要的事,可能在孩子的 心里占有很重要的位置,換位思考做個懂孩子的老師,那么孩子也會不由自主的跟隨你。 六、做個細心的老師 好習慣是從小養(yǎng)成的?!傲晳T若不是最好的仆人,就是最差的主人。”在陳效民教授的報告中,播放了一段課件與日本孩子共進午餐有感,這段課件是一個臺灣的教育工作者,帶他們的學生到日本一所小學的所見所感,我們都被深深的感動了,從吃飯中看到了他們很多的好習慣: 1、 服務意識 10 / 11 每個孩子都要輪流到食堂去幫廚,一個個辛苦、賣力而開心的工作著,希望同學們能享受到自己付出 辛苦的午餐。午餐結(jié)束后自發(fā)的整理桌椅、分類餐具 2、 有禮貌 在臺灣學生沒落座之前,一個個端坐在餐桌前,等待我們的到來。 3、 分類的意識 將包裝牛奶的細繩和瓶蓋分類裝在不同的容器中,再把這些分類收集的垃圾,分別倒入分類的垃圾桶中。 4、 杜絕浪費 日本孩子很努力的將自己盤中的飯菜全部吃光,用餐結(jié)束后,幾個孩子用猜拳的方式,決出最后的勝者,可以享用所有師生剩余的牛奶,孩子們非常

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