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公司員工讀快樂工作的學(xué)習(xí)心得感悟 公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性購(gòu)買了快樂工作和五星級(jí)員工兩本書給員工閱讀我抽空閱讀了快樂工作感到受益非淺 對(duì)于大多數(shù)人來說人的一生除了吃飯睡覺最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了工作首先是為了滿足人類最基本的需求:工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量;其次從較高的層面來說工作還是人們體現(xiàn)自我價(jià)值創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來越成熟的時(shí)期每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用因此如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題 本書中有這樣一句話:“在工作中不失去熱情你會(huì)生活的更快樂”可以這樣理解這句話曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情得過且過那除去睡覺休息的時(shí)間我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無味因此快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)在一定程度上可以這么說:快樂工作等于快樂生活 但在實(shí)際工作中還是有一部分人也提不起精神和熱情只能日復(fù)一日年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時(shí)間這原因呢?原因是多方面的書中都給我們作了分析 首先是定位寸有所短尺有所長(zhǎng)一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣且以之作為主要條件來選擇你的工作而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣又怎能有快樂呢?“要實(shí)現(xiàn)自己的理想享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂就要選擇正確的道路” 其次高效的工作也是重要的因素如果拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來什么相信很多人都會(huì)有所體會(huì)當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉當(dāng)沒做完的工作越來越多而限定時(shí)間越來越近的時(shí)候那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對(duì)的因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安心情惡劣就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣拖延要在工作中感到快樂就要減少“不快樂”的事“珍惜時(shí)間管理時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了 再次良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要有句俗話說的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁一個(gè)好漢三個(gè)幫”而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度如果把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話學(xué)習(xí)能力就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站 最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了工作帶動(dòng)生活質(zhì)量生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)兩者之間的平衡十分重要我們既不能一味的瘋狂工作做個(gè)加班狂人又不能好吃懶做縱情享樂瘋狂工作只是在透支自己的精力很容易造成身體變差加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的 如何快樂的工作可以概括為:了解自己確立方向高效工作和諧人際協(xié)

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