2019年度組織生活會檢視剖析材料

組織生活會材料一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，個人能力素質(zhì)不斷提高，各項工作任務(wù)基本完成，但是離部領(lǐng)導(dǎo)和工作的要求還有一定的差距，在自身思想及工作實(shí)際方面還有一些問題亟待解決，主要問題如下：嚴(yán)以修身方面存在問題：對政治理論鉆研的不深、不透，對理論學(xué)習(xí)缺乏深度，存在認(rèn)為“不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作”的不良思想，對政治學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，政策理論水平不夠高，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，造成理論學(xué)習(xí)形式化、教條化。嚴(yán)以用權(quán)方面存在問題：思想上總認(rèn)為基層信息員和組工干部平時工作都很忙，在堅持原來一些如全員信息、積分通報等行之有效的工作制度時候力度不夠，總以其他工作較多、人員力量不足、領(lǐng)導(dǎo)支持不夠等客觀理由為借口，甚至經(jīng)常出現(xiàn)因?yàn)槊τ谄渌ぷ鞫鴣G掉了信息工作的情況，造成了目前信息調(diào)研宣傳工作開展相對滯后。嚴(yán)以律己方面存在問題：“安專迷”精神踐行不夠，沒有把信息工作當(dāng)成事業(yè)來干，安下心來、專心致志、迷戀至深，缺乏對信息工作的持續(xù)投入和熱愛，有時存在放松和無所謂的態(tài)度，平時在撰寫信息時或接到其他工作任務(wù)時，只想著怎樣盡快完成，在怎樣完成更好動腦筋思索不夠，工作的認(rèn)真程度有所下降，總認(rèn)為不拖后腿就行，存在得過且過的消極態(tài)度。謀事要實(shí)方面存在問題：應(yīng)對困境能力欠缺，面對信息調(diào)研宣傳工作開局不利的狀況，解決問題的辦法不多，抓工作的載體不多,工作思路不清晰，滿足于應(yīng)付，放松了主觀能動性的發(fā)揮，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，缺乏前瞻性、科學(xué)性的思考，沒有將工作做深、做實(shí)，缺乏精益求精的精神。創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在問題：沒有及時跟著地區(qū)轉(zhuǎn)變工作思路，在對問題類、建議類、調(diào)研類、言論類、宣傳稿件等類型信息學(xué)習(xí)和研究不夠，上報信息還是以經(jīng)驗(yàn)類為主，不符合地區(qū)對信息上報的要求。對其他科室的業(yè)務(wù)工作主動學(xué)習(xí)較少，在撰寫信息過程中，遇到一些業(yè)務(wù)術(shù)語或應(yīng)知應(yīng)會知識時，太過依賴于網(wǎng)絡(luò)，距離入腦入心還存在很大差距。做人要實(shí)方面存在問題：吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神有一定程度的減弱，連續(xù)作戰(zhàn)的狀態(tài)有所弱化，工作多干一點(diǎn)覺得很辛苦，待遇稍差一點(diǎn)覺得不知足，下班時間一到，就不想在辦公室待，加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日時心里也常會有抱怨。針對以上存在問題，我將從以下幾個方面開展整改：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅持從自身的成長、做好本職工作的需要出發(fā)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)動力，經(jīng)常學(xué)，自覺學(xué)，主動學(xué)，加強(qiáng)理論知識、組工業(yè)務(wù)知識和與組織工作相關(guān)的多個學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力改善知識結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)中注重積累，把工作的感受及時記錄下來，多思考、多總結(jié)，養(yǎng)成記工作日記的良好習(xí)慣，把報紙、刊物中富有哲理的段落、文章記錄下來。積極主動抓好自學(xué)，善于運(yùn)用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)會一些提升自身素質(zhì)的技能。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把工作做到精益求精。每天、每周、每月都制定相應(yīng)的工作計劃。每天上班前想一想今天工作做點(diǎn)什么，怎么做，下班后要想一想做了什么，有什么收獲，及時進(jìn)行總結(jié)和歸納，養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的習(xí)慣，不拖拉，不漂浮，交代的工作任務(wù)要馬上辦，講究質(zhì)量和速度。全身心的投入工作，真正鉆進(jìn)去，研究信息有哪些要求和需求，外地有哪些好的經(jīng)驗(yàn)做法，要時刻在腦子里想著，認(rèn)真鉆研，把工作做好、做精。三是從嚴(yán)要求，提質(zhì)增效。切實(shí)加強(qiáng)做好信息調(diào)研宣傳工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，不斷完善信息工作的長效機(jī)制，著力提升基層信息員整體素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)工作的方式方法，時刻保持積極奮進(jìn)的工作狀態(tài)，不給困難“讓路”，不讓工作“掉隊”，把自覺加壓，突出