本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料.doc

本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料安全生產(chǎn)教育培訓制度一目的：1遵守“安全第一、預防為主”的方針和工作程序，以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性。2提高安全意思、提高生產(chǎn)技能、提高生產(chǎn)知識/3偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果。二適用范圍：本企業(yè)的所有員工。三教育和培訓的重要性：安全生產(chǎn)保證體系的成功實施，有賴于施工現(xiàn)場全體人員的參與，需要他們具有良好的安全意識和安全知識。保證他們得到適當?shù)慕逃团嘤?，是實施現(xiàn)場安全保證體系有效運行，達到安全生產(chǎn)目標的重要環(huán)節(jié)。施工現(xiàn)場應在項目安全保證計劃中確定對員工進行教育和培訓的要求，制定安全教育和培訓的責任部門或責任人。四培訓管理機構(gòu)：1由辦公室統(tǒng)一管理。2年度培訓計劃有辦事處、班組逐級上報培訓計劃，辦公室匯總，由公司主管領導審核、經(jīng)理批準實施。3培訓計劃由公司辦公室負責組織實施、監(jiān)督檢查。在實施過程中如需增補過更改，相關部門可提出書面申請，經(jīng)辦公室簽署意見后交經(jīng)理批準。4項目部負責人和安全管理人員的培訓由上級主管部門組織培訓。5其他管理人員由辦公室組織培訓和參加上級主管部門的培訓。6新工人安全教育培訓由辦事處、班組長進行培訓。7特種作業(yè)人員培訓，操作工人持證上崗，由辦事處負責組織聯(lián)系有關部門進行培訓，持證上崗率100%，按規(guī)定定期復訓。8辦公室按照年度的培訓計劃提出培訓資金計劃，公司經(jīng)理審批，財務部門負責資金落實。9對每次培訓的結(jié)果，各相關部門應填寫培訓計劃實施情況記錄，記錄培訓人員、時間、地點、內(nèi)容及考核成績等建檔。五培訓獎罰：列入年度培訓計劃中培訓的人員，培訓考核合格后，費用全額包銷，考核不合格的費用由自己承擔。無故不參加培訓的每次罰款200元。六教育和培訓的時間規(guī)定：根據(jù)建設部建教【1997】83號文印發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定的要求。1企業(yè)負責人、項目負責人每年不少于30學時。2專職管理和技術人員每年不少于40學時。3其他管理和技術人員每年不少于20學時。4特殊工種每年不少于20學時。5其他職工每年不少15學時。6待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓。七教育和培訓的形式與內(nèi)容：按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意思和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。1新工人三級安全教育：對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。（1）公司級（辦事處）。（2）勞動保護的意義和任務的一般教育。（3）安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識。（4）企業(yè)安全規(guī)章制度。2.項目部級：（業(yè)主）（1）建安工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定。（2）施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。（3）安全生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素。（4）在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。3班組級：（1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)、必要時的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用。（2）本工種安全操作規(guī)程。（3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律。（4）本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。3特定情況下的實施安全教育：（1）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、臺期施工。（2）節(jié)假日前、后。（3）節(jié)假日加班或突擊趕任務。（4）工作對象改變。（5）工種變換。（6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工。（7）發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后的應急處理。八經(jīng)常性安全教育：在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。1安全生產(chǎn)意識宣傳教育。2普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育。3現(xiàn)場定期的（如每周）安全日活動。4班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評）活動。九培訓評價：1了解熟悉公司的管理方針、目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關法律、法規(guī)、管理體系標準、員工紀律。2安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員（包括分包單位），貫穿于從施工準備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態(tài)控制，確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。3公司培訓評價由辦公室主任進行評價。4辦事處培訓評價由辦事處主管領導進行評價。5班組培訓評價由辦事處主管領導進行評價。十安全教育記錄清單：1職工勞動保護教育卡。2安全教育記錄。3班組安全活動講