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個(gè)人原因委婉辭職報(bào)告感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!如下是給大家整理的個(gè)人原因辭職報(bào)告,希望對(duì)大家有所作用。 個(gè)人原因委婉辭職報(bào)告篇【一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo):時(shí)光如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了,在*(企業(yè)名)的三年工作中,讓我成長(zhǎng)了許多,首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo),讓我在專業(yè)知識(shí)和工作上都有所收獲,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數(shù)的關(guān)心。其實(shí),此時(shí)此刻,千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之,路在腳下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個(gè)平臺(tái),讓我們相聚在此,三年的時(shí)間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂(lè)觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴,我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,在這一年多的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西,然而工作上的毫無(wú)成就感及我面對(duì)的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺(jué)得工作上如果這么長(zhǎng)時(shí)間還沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。從種種因素中我找到了結(jié)果,或許自己并不適合這項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職,并希望于*月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要*(某人)和*(某人)來(lái)承接深表歉意!此致敬禮!辭職人:XX年xx月xx日 個(gè)人原因委婉辭職報(bào)告篇【二】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您們好,由于本人的各人原因而不能在貴公司工作,所以特提出辭職。來(lái)公司已有兩個(gè)多月,在這我學(xué)會(huì)了很多,同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié),在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì)越來(lái)越好。生意也越來(lái)越旺。因?yàn)閹в兴绞?,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解,在公司這些天有很多的人和事都是我無(wú)法想象的,每個(gè)人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂(lè)堡當(dāng)成自己的家,在一起開(kāi)開(kāi)心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象,同樣也為自己找到了快樂(lè)。如果可以我還是希望再來(lái)貴公司上班,全新的打造自己。此致敬禮!辭職人:XX年xx月xx日 個(gè)人原因委婉辭職報(bào)告篇【三】尊敬的徐總:從XX年4月我來(lái)到公司到今天,已經(jīng)整整六年了,首先謝謝你們?cè)诖似陂g對(duì)我的關(guān)照和信任。而在這六年來(lái),我們之間有過(guò)誤會(huì)和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因?yàn)槿绱耍也旁谶@里工作了如此長(zhǎng)的時(shí)間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。從我剛進(jìn)公司對(duì)一切一無(wú)所知,到成功的銷(xiāo)售了第一臺(tái)機(jī)器,你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助,對(duì)此我十分感謝和感動(dòng)。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗(yàn)看機(jī)器,打包發(fā)貨,相互配合去演示產(chǎn)品,都體會(huì)過(guò)了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經(jīng)驗(yàn),或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過(guò)來(lái)。曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開(kāi)心,每一年的結(jié)束和開(kāi)始都是伴著笑聲而來(lái)的!這六年來(lái),公司走了一些人也來(lái)了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進(jìn)行著。時(shí)間的變化總會(huì)帶來(lái)人與事的變化,生意場(chǎng)更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!變化往往是慢慢地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時(shí)候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷(xiāo)量慢慢的下來(lái)了,客戶的開(kāi)發(fā)似乎也緩慢下來(lái)了,人與人之間的矛盾也躲起來(lái)了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。作為公司旗下的員工,我不可以推卸責(zé)任,也推卸不了責(zé)任,而且是必須為此負(fù)責(zé)任的,所以當(dāng)公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過(guò)磋商,但最后決定下來(lái)后作為個(gè)人來(lái)講,并沒(méi)有提出更多的異議。一切又都?xì)w于平靜,工作又重新開(kāi)始了!變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷(xiāo)量一直就沒(méi)上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問(wèn)題?工作熱情問(wèn)題?或是大環(huán)境的問(wèn)題?領(lǐng)導(dǎo)在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情,從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷(xiāo)售產(chǎn)品來(lái)保證的,這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀!但為什么當(dāng)前的處境無(wú)法改變?原因也許很多,也許很簡(jiǎn)單。但應(yīng)該想辦法解決了,不然會(huì)積勞成疾的!作為我個(gè)人來(lái)講,現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開(kāi)公司的時(shí)候了,作為公司老員工,不能提高銷(xiāo)售,不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)員工不能完成任務(wù)也不會(huì)有無(wú)限的寬容和信任經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的考慮,我想離開(kāi)是于公于私都好的一個(gè)選擇,這樣的選擇對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講也是一個(gè)負(fù)責(zé)人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開(kāi)公司,離開(kāi)現(xiàn)在的職位!這個(gè)決定并不好作出,因?yàn)檫@么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒(méi)有直接當(dāng)面提出離開(kāi),而是悄悄把這封沒(méi)有標(biāo)題的信放在
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