09年農(nóng)業(yè)局工作計劃.doc_第1頁
09年農(nóng)業(yè)局工作計劃.doc_第2頁
09年農(nóng)業(yè)局工作計劃.doc_第3頁
09年農(nóng)業(yè)局工作計劃.doc_第4頁
09年農(nóng)業(yè)局工作計劃.doc_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

09年農(nóng)業(yè)局工作計劃 一、指導思想 全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以新的理念和思路破解農(nóng)村發(fā)展難題,重新審視“三農(nóng)”工作,探索和把握“三農(nóng)”工作實踐規(guī)律,明確“三農(nóng)”工作發(fā)展方向,以“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、塑造新型農(nóng)民、加快建設新農(nóng)村”為載體,按照縣委、縣政府確定的加快西部農(nóng)業(yè)開發(fā)建設規(guī)劃,大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)和林下經(jīng)濟,進一步穩(wěn)定糧食生產(chǎn)能力,發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、安全、生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),依靠科技支撐提升種植業(yè)生產(chǎn)層次,構建都市質(zhì)量效益型、資源節(jié)約型和環(huán)境友好型種植業(yè),為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品增強競爭力做貢獻,為三農(nóng)事業(yè)的發(fā)展,提供全方位的服務。 二、工作目標 三、工作重點及主要措施 1、提高糧食生產(chǎn)能力。以改善品質(zhì)、提高單產(chǎn)、增加總產(chǎn)為突破口,增加優(yōu)質(zhì)糧面積。積極爭取政策支持,完善政策落實辦法,確保糧食直補、綜合補貼、良種補貼等惠農(nóng)補貼資金到位;結合農(nóng)業(yè)部玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目的實施,帶動玉米生產(chǎn),提高單位面積產(chǎn)量。積極推廣農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等增產(chǎn)增效實用技術,依靠政策和科技,確保糧食生產(chǎn)能力穩(wěn)定提高;加強農(nóng)作物田間管理,做好防災減災工作;落實各項備耕措施,保證種子、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應。 2、優(yōu)化種植結構。按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設施化、科技化、標準化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標,進一步深化結構調(diào)整,提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量水平和產(chǎn)業(yè)水平。2009年全縣優(yōu)質(zhì)高效作物達到45萬畝,其中蔬菜、棉花、瓜類、大豆全部實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化,其它作物優(yōu)質(zhì)化比例大幅度提高;把設施農(nóng)業(yè)和林下經(jīng)濟建設作為工作的重中之重,建立領導組織,成立農(nóng)業(yè)專家團,明確責任,科學規(guī)劃,狠抓落實,協(xié)調(diào)關系,搞好服務,積極爭取項目和資金,用足用好設施補貼等扶持政策,通過示范引導,調(diào)動農(nóng)民種植積極性,促進設施農(nóng)業(yè)和西部農(nóng)業(yè)開發(fā)又好又快地健康發(fā)展。同時,繼續(xù)搞好高樓冷棚蔬菜、陸家村花卉、義和西瓜、南茁頭林地食用菌、南二堡蘆筍等18個村的特色種植,面積達到1.5萬畝。增強龍頭企業(yè)帶動功能,傾力打造我縣紫甘薯產(chǎn)業(yè),發(fā)揮合作組織和協(xié)會作用,擴大“弘歷?!蔽鞴?、“口頭?!笔秤镁ⅰ盎葜性催_”甘薯、“鳳英”蘆筍等品牌知名度,推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)要加強管理,美化環(huán)境,搞好服務。 3、提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求,鞏固提高以無公害蔬菜為重點的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全成果,擴大無公害糧食、瓜菜生產(chǎn),面積達到25萬畝。加大農(nóng)業(yè)投入品執(zhí)法檢查、質(zhì)量檢測、制度監(jiān)管力度。健全例行檢測制度,改善檢測條件,提高檢測水平,確保全年農(nóng)產(chǎn)品抽檢合格率達到96%以上,其中無公害基地產(chǎn)品抽檢合格率達到98%以上。繼續(xù)實施無公害蔬菜定期檢測和結果通報制度,將檢測結果通過縣電視臺、*文匯等傳媒進行公布。強化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)的追溯管理和監(jiān)督檢查,推進全程監(jiān)管。 4、抓好科技與培訓。加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系建設,穩(wěn)定和壯大農(nóng)業(yè)科技人才隊伍,加強農(nóng)業(yè)技術推廣普及,開展農(nóng)民技術培訓,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強大的科技支撐和智力支持。年內(nèi)引進蔬菜、糧食、棉花、西瓜等優(yōu)質(zhì)高效作物品種20個,篩選、確定出我縣主要栽培品種、輔助品種及配套技術,使新品種覆蓋率達到60%以上。推廣糧棉作物綜合配套、測土配方施肥、標準化生產(chǎn)、溫室生產(chǎn)環(huán)境微循環(huán)調(diào)控、病蟲害綜合防治等10項實用技術,推廣面積達85萬畝次以上。加強病蟲害監(jiān)測預警、預測預報,特別要抓好蝗蟲和黃頂菊的普查、除治工作,全年發(fā)布病蟲情報18期,準確率95%以上。加快農(nóng)村人才培養(yǎng),結合“農(nóng)民素質(zhì)提高工程”實施,不斷創(chuàng)新培訓方式,拓寬培訓內(nèi)容,圍繞主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民需求,全年培訓農(nóng)民5000人,其中涉農(nóng)職業(yè)技能培訓工程和中專學歷教育工程培訓1600人。 5、做好項目工作。堅持項目帶動機制,圍繞國家重點支持的生物技術、良種培育、豐產(chǎn)栽培、農(nóng)業(yè)節(jié)水、疫病防控、防災減災等領域的投資政策,認真做好測土配方施肥試點縣,標準化蘆筍示范縣,基層農(nóng)技推廣體系運行機制創(chuàng)新研究,臺頭優(yōu)質(zhì)西瓜示范與推廣,反季節(jié)林地香菇、木耳示范推廣等6個項目的實施。2009年申報各級項目15個以上,同時,加強項目跟蹤力度,全年爭取項目到位資金400萬元以上。發(fā)揮專業(yè)技術人員的特長,組織中級以上職稱技術人員編寫項目報告,增加項目儲備數(shù)量。 6、強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法。在春耕備耕、三夏、三秋等關鍵農(nóng)事季節(jié),搞好拉網(wǎng)式的種子、農(nóng)藥市場大檢查,確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)。做好種子質(zhì)量抽檢工作,年抽檢種子20批次以上。繼續(xù)實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綠色行動,強化對農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè),種子、農(nóng)藥、化肥銷售網(wǎng)點的監(jiān)督力度;加大對“毒鼠強”和5種高劇毒農(nóng)藥的查處力度和專項治理工作。以源頭管理為重點,搞好源頭控制,規(guī)范生產(chǎn)管理,探索經(jīng)營的新方法,繼續(xù)開展農(nóng)資連鎖示范店活動,增加連鎖店的公益性服務內(nèi)容,示范開展以店為基地的技術宣傳、培訓、咨詢活動。 7、加強農(nóng)村經(jīng)濟管理。進一步規(guī)范和完善村級財務委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理服務制度,力爭在上半年全面完成村級財務委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理工作。完成120個村的農(nóng)村財務審計。不斷發(fā)展壯大棉花協(xié)會,擴大會員,規(guī)范棉農(nóng)土地流轉(zhuǎn)合同,為棉農(nóng)做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。加強土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)和服務,建立健全土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)市場,按照依法自愿有償原則,允許農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權,發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。 9、促進機關和諧發(fā)展。一是廣泛開展學習教育活動。堅持理論學習制度,認真學習黨的十七屆三中全會精神,貫徹市縣有關會議精神,結合思想工作實際,開展形勢任務、黨風黨紀教育,不斷提高干部職工的理論素質(zhì)及思想修養(yǎng)。二是加強黨員干部隊伍建設。堅持從嚴治黨、黨管干部的原則,加強黨員管理,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,發(fā)展新黨員2名。做好事業(yè)單位崗位設置管理工作,搞好專業(yè)技術人員的管理和業(yè)績考核,調(diào)動技術人員的工作積極性。認真做好公務員考核和在職干部年終崗位責任制考核。三是關心職工生活。組織職工開展業(yè)務交流、提合理化建議、技術創(chuàng)新等活動。加強“職工之家”建設,建立

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論