校企合作框架協(xié)議.doc

. 校企合作框架協(xié)議書甲 方： 地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系方式： 法人代表： 乙 方：地址：聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：法人代表： 為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就人才培養(yǎng)合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合作原則本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。二、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補(bǔ)充。（一）互認(rèn)掛牌、就業(yè)推薦。1甲方在乙方掛牌“ 學(xué)校就業(yè)實(shí)習(xí)基地”，乙方在甲方掛牌“ 公司人才培養(yǎng)基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、科研等方面的合作。2作為甲方的校外實(shí)訓(xùn)、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì)，優(yōu)先為乙方輸送畢業(yè)生。（二）學(xué)生實(shí)習(xí)1甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn)式實(shí)習(xí)。2乙方保證按照同工同酬的待遇為實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作酬勞，為學(xué)生購買實(shí)習(xí)工作期間的意外傷害保險(xiǎn)。具體薪酬待遇為：3甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的組織與管理，乙方為甲方提供相應(yīng)的管理費(fèi)用。4學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排相應(yīng)的老師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員進(jìn)行管理，乙方提供必要的協(xié)助。5學(xué)生的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，不得強(qiáng)迫加班。（三）管理費(fèi)用和輸出學(xué)生時(shí)間1、甲方向乙方輸送一名學(xué)生，乙方給予 元小時(shí)（人民幣）的管理費(fèi)。甲方需派輔導(dǎo)員指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)以及生活,協(xié)助乙方共同管理。（四） 頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)1甲方根據(jù)職業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量、指定年級(jí)、專業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。2乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)單位，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地，應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等方面的需求。3甲方歡迎乙方在甲方的場地內(nèi)建立校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議另行訂立。4甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實(shí)際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，以保證頂崗實(shí)習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作。5頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，同時(shí)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在乙方單位實(shí)習(xí)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。6因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和實(shí)習(xí)評(píng)語。甲乙雙方將定期通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方可另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議（或備忘錄），補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份。甲 方： 乙 方：代表（或授權(quán)）人： 代表（或授權(quán)）人：年 月 日 年 月 日指導(dǎo)老師: 李春祥教授商務(wù)會(huì)計(jì)