X網(wǎng)站更新和維護(hù)管理制度

XXXX網(wǎng)站更新與維護(hù)管理制度1.目的為了使公司的網(wǎng)站內(nèi)容能經(jīng)常更新，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)管理的動(dòng)態(tài)及最新產(chǎn)品資料的情況。充分發(fā)揮公司網(wǎng)站的作用，使之成為XXXX對(duì)外宣傳的一個(gè)重要窗口。2.范圍適用于XXXX網(wǎng)站內(nèi)容的更新與維護(hù)管理。3.原則公司網(wǎng)站實(shí)行“專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、流程運(yùn)作”的原則，做好公司網(wǎng)站的更新與維護(hù)管理。4職責(zé)4.1總經(jīng)辦負(fù)責(zé)網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)制作及版式更新，并全權(quán)負(fù)責(zé)提供并審核發(fā)布到公司網(wǎng)站的內(nèi)容。42信息管理部負(fù)責(zé)網(wǎng)站軟、硬件的維護(hù)和文件、數(shù)據(jù)備份，維護(hù)網(wǎng)站系統(tǒng)正常運(yùn)行。43市場(chǎng)部及時(shí)提供產(chǎn)品資料，人力資源部負(fù)責(zé)提供人才招聘信息。5.網(wǎng)站管理及信息發(fā)布51網(wǎng)站管理5.11信息管理部設(shè)專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站軟、硬件管理，除指定人員外，其他單位（部門）或個(gè)人不得以任何方式試圖登陸進(jìn)入公司網(wǎng)站后臺(tái)管理進(jìn)行修改、設(shè)置、刪除等操作。512對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)站出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，信息管理部應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行分析，制定處理方案，采取措施，原則上在三個(gè)工作日內(nèi)解決問(wèn)題，如遇到重大問(wèn)題，須要有關(guān)部門提交書面報(bào)告。513至少每周1次網(wǎng)站文件、數(shù)據(jù)備份。514全程自動(dòng)監(jiān)控與不定時(shí)人工巡視雙重保護(hù)網(wǎng)站正常運(yùn)行。52信息發(fā)布521網(wǎng)站內(nèi)容須及時(shí)更新公司網(wǎng)站內(nèi)容主要由“走進(jìn)XX”“新聞中心”“產(chǎn)品世界”“在線訂購(gòu)”“銷售與服務(wù)”“人才招聘”和“維權(quán)”等幾大版塊組成，以上信息應(yīng)隨著公司的發(fā)展情況及時(shí)予以更新。公司動(dòng)態(tài)類、人力資源招聘類的內(nèi)容,要求有發(fā)生時(shí)隨時(shí)更新，原則不超過(guò)三個(gè)工作日；產(chǎn)品資料類的信息，要求接到每款新產(chǎn)品的資料后一周內(nèi)上網(wǎng)；網(wǎng)頁(yè)版式、網(wǎng)站布局每年至少更新一次。522信息發(fā)布按流程運(yùn)作5221信息采集與提供公司介紹、公司動(dòng)態(tài)類的內(nèi)容及網(wǎng)站設(shè)計(jì)及版面布局修改由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)審核。人才招聘信息內(nèi)容由人力資源部負(fù)責(zé)審核。產(chǎn)品信息的更新由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)審核。英文版的內(nèi)容由翻譯提供。通過(guò)審核后，由各責(zé)任部門負(fù)責(zé)信息的更新發(fā)布，具體如下：公司介紹、公司動(dòng)態(tài)類的內(nèi)容由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)發(fā)布。人才招聘信息內(nèi)容由人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)布。產(chǎn)品信息的更新由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)發(fā)布。 5222信息采集和提供人員必須保證圖片、文件資料真實(shí)、準(zhǔn)確，并做好相關(guān)資料、文件的備份。523信息審核信息采集和提供人員所提供的圖片、文件資料等必須經(jīng)過(guò)本部門最高領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字通過(guò)后，憑相關(guān)證明材料或文件交給上傳人員。上傳人員憑簽字審核通過(guò)憑