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IT 職位 求職技巧 文章來源: 一覽廣西英才網(wǎng) (有關(guān)專員) 又到了一輪高校畢業(yè)生的就業(yè)高峰期,許多文秘類等專業(yè)的畢業(yè)生涌入市場,卻難以找到滿意的工作,而 IT 專業(yè)的畢業(yè)生很快找到了工作,有些甚至在畢業(yè)前就找到了單位。如今上海的勞動力市場中涌現(xiàn)了不少新興職業(yè), IT 就是一個不斷創(chuàng)新,具有職業(yè)的生命力,能影響和向其他行業(yè)擴展的行業(yè)。 IT 行業(yè)在當(dāng)前就業(yè)中還出現(xiàn)了許多熱點,例如動漫制作等,那么進入 IT 行業(yè)需要做哪些準(zhǔn)備工作? IT 專業(yè)人士工 資一降再降,但現(xiàn)在我們已經(jīng)完全融入到數(shù)字生活里,技能從未如此重要過,用一句話概括就是 IT 技能已經(jīng)開始貶值。 職業(yè)保障已淪為歷史的記憶,但網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全保障卻一直受到金卡級待遇。廉價的本地勞動力迅速推動了全球化,但也讓很多人失去了工作。雖然目前的現(xiàn)狀讓我們感到不愉快,但我們中的大多數(shù)人仍然咬緊牙關(guān)在堅持著,不管有沒有工作,最重要的是,我們要保持簡歷更新。本著互惠共享的精神,收集了一些 IT 求職和簡歷寫作技巧在這里與大家分享。 像對待項目一樣對待你的求職 下崗后不久,我就隨身攜帶 “ 求職管理 ” 手冊,它就 象一個簡單的項目規(guī)劃工具,對于求職而言,和管理一個項目一樣,可以分為以下幾個經(jīng)典的階段: 1、 定義范圍 2、 根據(jù)范圍制定一個計劃 3、 開始執(zhí)行計劃 4、 審查進展情況,并作出調(diào)整 5、 結(jié)束項目,回顧并汲取教訓(xùn) 按照 PMI 方法的理解就是:范圍定義不僅要指出最終目標(biāo)是什么,也要指出不包含什么。制定計劃包括羅列投遞簡歷的最佳場所和地點,如何跟進未決的職位申請,以及誰負責(zé)面試。執(zhí)行意味著將更新后的簡歷發(fā)送給目標(biāo)雇主,最好隨時更新簡歷,不要等待它變得完美了才發(fā)送,注意拼寫錯誤和語法問題,不要犯低 級錯誤。審查意味著預(yù)先練習(xí)和模擬應(yīng)聘時的對話,尤其是你的自我概述和你對該職位的理解。當(dāng)你順利找到工作后,別忘了總結(jié)你的成功經(jīng)驗,也許你的一句話會幫助他人也成功獲得一份工作。 人類是善于對未來做好規(guī)劃的動物,歷史一次又一次地證明,除了擁有優(yōu)秀的技能外,善于規(guī)劃也是成功的關(guān)鍵所在。 讓你的簡歷脫穎而出 經(jīng)過幾年的低迷后,新的一年 IT 部門的招聘職位應(yīng)該很多了,但求職的人也會更多,那些緊縮銀根的公司和政府現(xiàn)在也應(yīng)該到了集中爆發(fā)的時候,網(wǎng)絡(luò)擴容,新購存儲和服務(wù)器,升級網(wǎng)站等,都需要招兵買馬,可以說現(xiàn)在是較 好的求職時機。 給你的簡歷潤色,讓它在一大堆簡歷中脫穎而出,讓閱讀簡歷的人保持耐心仔細看完你的簡歷,也許你已經(jīng)成功的一半,那么如何讓簡歷脫穎而出呢,只要你遵循以下幾個重要的原則即可。 原則 1:把結(jié)果放在原因前 潤色前:我?guī)椭抑暗墓景惭b了價值約 75萬美元的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。 潤色后:負責(zé)指導(dǎo)一項約 75萬美元的網(wǎng)絡(luò)升級項目的技術(shù)管理,使運營成本降低了 20%。 潤色后的寫法更有效,主要原因有兩個,首先,使用了強有力的行為動詞(指導(dǎo)),傳達了你在該項目中不是一般的角色,其次,除了描述結(jié)果( 75萬美 元的網(wǎng)絡(luò)投資)外,還加入了原因(技術(shù)管理),體現(xiàn)出有這樣的成果是離不開你的管理的。 原則 2:簡約不簡單 在項目預(yù)算范圍內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)跨部門的團隊,通過引入敏捷方法和 ITIL 最佳實踐,準(zhǔn)時交付了一個 200萬美元的軟件開發(fā)項目。 潤色前的寫法一看就感覺就像是小學(xué)生寫的,會讓閱讀者很快失去繼續(xù)讀下去的興趣,而潤色后的寫法不僅將成績寫得明確,是如何取得這樣的成績也寫得清清楚楚,此外,在簡歷中盡量使用數(shù)字,如 200萬,而不是兩百萬,這樣可以讓閱讀者一下抓住這個重要的數(shù)字。 原則 3:使用恰當(dāng)?shù)男袨閯釉~ 通過 引入精湛的制造技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)自動化,在減少人員編制的同時提高了工作效率,每年可削減約 50萬美元的開支。 潤色后的 “ 減少人員編制 ” , “ 削減 ” 等詞語顯得更有高度,更專業(yè),一讀便可看出潤色前后的差異了。此外,諸如 500000美元這樣的寫法也不妥,有多少個 0需要費勁地數(shù),如果寫成 50萬美元,一下子就清晰多了,閱讀難度就大大降低了。 原則 4:讓簡歷閱讀過程變得很輕松 首先應(yīng)將讀起來蹩腳的內(nèi)容全部刪除或重寫,簡單地說,在簡歷中應(yīng)該避免出現(xiàn)下列這些種情況: 1、畢業(yè)證書來自 .biz 域名地址(譯者注:這是國外的情況, 在國內(nèi)實際上就是指購買的假文憑,因為大學(xué)的域名不可能是 .biz 域名)。2、在簡歷中出現(xiàn)與 IT 無關(guān)的認證??ɡ?OK 獎,唱歌唱得好,還用來數(shù)據(jù)中心工作么? 3、引用喬布斯、蓋茨或埃里森的從業(yè)經(jīng)歷,除非你是他們本人。 4、已經(jīng)倒閉或丑聞漫天的公司名字,如果你以前剛好在這些公
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