第八小學師德師風考核方案.doc

第八小學師德師風考核方案(試行)加強教師職業(yè)道德建設，適應素質(zhì)教育的高質(zhì)量教師隊伍的客觀要求，結(jié)合本校實際，制定本考核方案。 一、考核內(nèi)容和評分細則 (附后)二、考核方法、步驟1、成立師德師風考核小組。校長擔任考核小組組長,其他考核小組成員通過民主選舉形式產(chǎn)生，挑選作風正派、辦事公正、政策業(yè)務水平和群眾威信較高的人員擔任。師德師風考核每學年度一次。考核實行百分制,學生評議（含學生家長）占20%，考核小組考核占80%，根據(jù)師德師風考核內(nèi)容和評分細則組織考核。2、組織考核。通過一定的形式向社會和家長通報師德考核內(nèi)容和標準，增強工作的透明度和監(jiān)督的力度。考核由學?？己诵〗M組織進行，分學生（家長）評議、考核小組考核兩部分。學生評議：以班級為單位進行，班主任在本班評議，任課教師由考核小組在其所教班級中隨機抽取一個班進行評議，對于所教班級較多的任課教師，不連續(xù)兩年由同一個班級對其進行評議；學生不能評議的對象，改由教職工評議；學生評議允許家長參與。同時學校結(jié)合實際，發(fā)放征求意見表形式向社會征求意見。考核小組考核：考核小組依據(jù)教師平時的師德表現(xiàn)、學校相關記錄，組織考核，并結(jié)合學生評議進行綜合分析，對每個教職工作出客觀評價。3、公布考核結(jié)果?？己诵〗M將考核結(jié)果通過適當形式向全體教職工公布。4、上交表冊。考核完成后，填寫師德師風考核表。三、考核等級考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。其中90分-100分為優(yōu)秀，70分-89分為合格，60-69分為基本合格,60分以下為不合格。凡有下列情況之一者，實行一票否決，不管得分多少，考核等級定為不合格：1、觸犯法律受到刑事處罰的，受到黨紀、政紀處分的。2、違反計劃生育有關禁止性規(guī)定的。3、違反社會治安綜合治理有關規(guī)定，造成嚴重社會影響的。4、嚴重違反黨風廉政建設規(guī)定的；5、傳播有害學生身心健康的思想,參與色情、賭博和邪教活動，造成嚴重社會影響的。6、向?qū)W生家長索要錢物，利用職務之便謀取私利，造成嚴重社會影響的。7、體罰或變相體罰學生，造成嚴重社會影響的。8、品行不良，諷刺、挖苦、侮辱、猥褻學生，影響惡劣的。9、有聚眾上訪、打架斗毆、罷課罷會等問題，嚴重影響教育形象的。10、組織和參與有償家教、違規(guī)補課，屢教不改，嚴重影響教育形象的。11、有其他嚴重問題的。四、考核結(jié)果的使用1、建立個人師德師風檔案。將經(jīng)教育局審核的師德師風考核表存入教師業(yè)務檔案，作為對教師進行獎懲、聘任以及教師職務晉升、工資晉升的重要依據(jù)。2、對師德師風考核優(yōu)秀者，在專業(yè)技術職務評聘和評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。師德考核不合格者，取消當年所獲榮譽稱號，兩年內(nèi)不得評先評優(yōu)。師德師風考核內(nèi)容和評分細則被考核人姓名: 年 月 日考核內(nèi)容分值具體內(nèi)容評分辦法自評分考核分備注愛國守法151、熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義。沒有違背黨和國家方針政策的言行。（4分）2、自覺遵守法律法規(guī)，全面貫徹國家教育方針，依法履行教師職責權利。（4分）3、自覺學習和宣傳中國特色社會主義理論體系，具有依法執(zhí)教的自覺意識。（3分）4、具有較強的組織觀念，能自覺執(zhí)行上級部門的有關規(guī)定和學校的規(guī)章制度，服從組織安排。（4分）逐項記分；若有相應一票否決行為，此大項記0分。愛崗敬業(yè)355、忠誠于人民的教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。認真履行工作職責，按時保質(zhì)完成工作任務，不對本職工作敷衍塞責。（5分）6、衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。（4分）7、認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，耐心輔導學生，認真組織考試考核。（7分）8、上課不遲到、早退、拖堂，不做與課堂無關的事。（5分）9、積極參加學校組織的各項活動（5分）10、定期向家長通報學校教育要求和學生在校情況，認真聽取意見和建議，積極向家長宣傳科學的教育理念和方法。（4分）11、切實減輕課業(yè)負擔，嚴格控制作業(yè)量，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。未經(jīng)批準，不搞各種學科知識競賽。（5分）逐項記分考核內(nèi)容分值具體內(nèi)容評分辦法自評分考核分備注關愛學生1512、關心愛護學生，尊重學生人格,平等公正對待學生，努力建立“尊重、關愛、民主”的新型師生關系，保護學生合法權益。（3分）13、對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。耐心教育，不諷刺、挖苦、歧視學生，不偏愛學生。正視學生差異，注重學生的個性發(fā)展。（4分）14、不侮辱、體罰或變相體罰學生。（4分）15、保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。尊重學生身心發(fā)展特點，開展豐富多彩的思想道德教育活動，采取有效途徑加強學生的心理健康教育。（4分）逐項記分；若有相應一票否決行為，此大項記0分。教書育人1516、遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。（4分）17、循循善誘，誨人不倦，因材施教。（4分）18、培養(yǎng)學生良好品行，把傳授知識同陶冶情操、習慣養(yǎng)成、道德素養(yǎng)與民族精神培育等有機結(jié)合起來，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學生實踐能力，促進學生全面、健康發(fā)展。（4分）19、嚴格按照課程標準對學生進行學業(yè)評價，實行日常學習評價與期末考試評價相結(jié)合的評價辦法。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。（3分）；逐項記分1、第四項 凡違反學校的規(guī)章制度，不服從組織工作安排。該項不得分2、第五項 未按時完成教學工作任務，對本職工作敷衍塞責。該項不得分 3、第六項 衣著不整，進行有償家教，利用職務之便謀取私利，該項不得分 4、第七項 未備課上課、未及時批改作業(yè)，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分?？荚囄璞?、弄虛作假，該項不得分5、第八項 上課遲到、早退、拖堂或做與課堂無關的事。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。6、第九項 積極參與學校組織的各項活動，包括會議、培訓、學習、教育教學活動、臨時性任務。每缺一次扣2分?？弁隇橹?。7、第十三項 因?qū)W生教育不當，導致流生。該項不得分。8、本方案需經(jīng)學校教代會通過實施。第八小學學師德師風考核結(jié)果序號姓名學生評分考核分總分排名1段雪峰19.877.7897.582魏士強17.77895.73魏軍義2078984崔愛蘭19.87897.85王帥2077976段樹勝19.87998.87段德利18.47694.48安金仕1778959段慧麗19.77897.710陳敏17.27491.211王瑞19.47796.412王慶堂19.757695.7513尚書峰19.87897.8第八小學校務公開實施方案為提高學校依法治校、依法治教水平，促進學校健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)地發(fā)展，結(jié)合本校實際情況，制定本方案。一、 指導思想以科學發(fā)展觀為指針，以發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明、物質(zhì)文明和精神文明，建設和諧校園為目標，以公正利民、依法治校和勤政廉政為基本要求，以學校人事、職稱、財務、教育教學業(yè)務為重點，按照依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則，全面推行校務公開，更好地踐行人民教育為人民的服務宗旨，推進學校的全面發(fā)展。二、 公開的范圍和內(nèi)容（一） 公開的范圍1、 對外公開：學校的重大決策，學校各科室的管理權限、學校招生及收費項目和收費標準。2、 對內(nèi)公開：重點公開“廉、財、人”。“廉”即領導的廉潔自律情況；“財”即單位的財務收支情況；“人”即教職工的晉級、調(diào)配、獎懲等關系教職工切身利益的情況。（二） 公開的內(nèi)容1、 決策公開：所有重大決策征求有關科室、教職工、學生的意見，重大決策由教代會表決，并進行公示，保證決策民主化、制度化和科學化。2、 辦事公開：公開辦事制度及公開辦事或服務的內(nèi)容、標準、程序、時限要求、辦理結(jié)果及投訴辦法。實行定崗、定責、規(guī)范教育、教學和學校管理活動。3、 用人公開：對中層干部的選拔、任用、交流要公開政策、原則、范圍、條件、程序、辦法、結(jié)果、期限。營造“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制。4、 人事公開：對教師資格認定、職稱評定、人事錄用、勞動工資5、 財務、基建公開：財務預決算，基建項目、招投標都要公開。6、 收費公開：嚴格執(zhí)行收費政策。公開收費依據(jù)，收費項目，收費標準，收費辦法，收費違規(guī)處理辦法，處理結(jié)果，增強收費工作透明度，堅決制止亂收費。7、 學籍管理辦法要公開：學籍管理要公開政策、規(guī)定、管理制度、管理辦法、結(jié)業(yè)證驗印及頒發(fā)辦法。8、 評優(yōu)公開：校內(nèi)各種評優(yōu)和向上級推薦的評優(yōu)都要公開評選條件、標準、名額、評選程序和結(jié)果。三、 公開方式（一） 長期工作上墻公開。對辦事程序、干部和教職工的崗位職責、教師師德規(guī)范、教師行為規(guī)范“六不準”、收費項目和收費標準等上墻公示。（二） 階段性工作欄目公開。分階段對重要活動安排、招生收費、評先爭優(yōu)、干部提拔任用、領導干部廉潔自律情況及廣大人民群眾關心的其它重要事項進行公開。（三） 重要工作會議公開。學校對財務收支、公物采購、基建工作、重大決策等通過校長辦公會、校委會、教代會、教職工大會等多種會議形式定期公開，實行民主決策，民主管理、民主監(jiān)督