特種作業(yè)培訓(xùn)管理制度【參考范本】

1 四川華神鋼構(gòu)有限責(zé)任公司 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。 第三條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。 特種作業(yè)包括： （一）電工作業(yè)； （二）金屬焊接切割作業(yè)； （三）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)； （四）公司內(nèi)機(jī)動車輛駕 駛； （五）登高架設(shè)作業(yè)； （六）由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會批準(zhǔn)的其他作業(yè)。 第四條 本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件： （一）年齡滿 18周歲； （二）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； 2 （三）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格； （四）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。 第二章 培 訓(xùn) 第五條 特種作業(yè)人員在獨(dú) 立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。 第六條 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。 第七條 取得培訓(xùn)資格的單位，每 5 年由原審查、批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行 1 次復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。 第八條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材，由國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會制定和組織編寫。 第九條 培訓(xùn)單位應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、教員資格等資料報(bào)送考核、發(fā)證單位備案。 第三 章 考核和發(fā)證 第十條 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。 第十一條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。具體考核內(nèi)容按照國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會制定的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第十二條 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng) 3 省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。 第十三條 參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)當(dāng)填寫考核申請表，由申請人或申請人的用人單位向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位提出申請。 考核單位 收到考核申請后，應(yīng)在 60 日內(nèi)組織考核。經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證；經(jīng)考核不合格的，允許補(bǔ)考 1 次。 第十四條 特種作業(yè)操作證由國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會制作，并由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)簽發(fā)。 特種作業(yè)操作證在全國通用。 第十五條 特種作業(yè)操作證，每 2 年復(fù)審 1 次。連續(xù)從事本工種 10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長至每 4年 1 次。 第十六條 特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請，由當(dāng)?shù)氐目己?、發(fā)證單位負(fù)責(zé)審驗(yàn)。 復(fù)審內(nèi)容包括： （一）健康檢查； （二）違章作業(yè)記錄檢查； （三）安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育； （四）本工種安全知識考試。 第十七條 復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起 30 日內(nèi)向原復(fù)審單位申請?jiān)俅螐?fù)審。 4 復(fù)審單位可根據(jù)申請，再復(fù)審 1 次。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。 第十八條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員，可向從業(yè)或施 工所在地的考核、發(fā)證單位申請復(fù)審。 第四章 監(jiān)督管理 第十九條 特種作業(yè)人員必須持證上崗。無證上崗的，按國家有關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。 第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。 第二十一條 發(fā)證單位及用人單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。 第二十二條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門應(yīng)當(dāng)在每年初向國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會報(bào)送上一年度本地區(qū)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計(jì)資料。 第二十三條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作 業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。 第二十四條 有下列情形之一的，由發(fā)證單位收繳其特種作業(yè)操作證： （一）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的； （二）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá) 3 次以上的； （三）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的； （四）經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 5 第二十五條 離開特種作業(yè)崗位達(dá) 6 個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可