教師隊伍建設三年規(guī)劃.doc

朱集鄉(xiāng)星光小學學校教師隊伍建設三年規(guī)劃建設好一支師德高尚、教學能力強的師資隊伍，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，實施素質教育，提高教育質量的關鍵所在。因此，為造就一支具有良好思想政治素質和業(yè)務素質、符合素質教育要求的高質量的教師隊伍，特制定我校教師隊伍建設規(guī)劃。 一、我校教師隊伍的現(xiàn)狀和教師隊伍建設的總體目標 在目前的13名教職工中，本科畢業(yè)的有1人,小學高級教師9人，一級教師4名，45周歲以下教師占70.73%，現(xiàn)有骨干教師縣級1名。我校教師隊伍的特點是老年教師所占比例較大，他們的專業(yè)知識淵源，教學基本功扎實，教學經(jīng)驗豐富，能起到較大的表率、模范作用。青年教師所占比例較大，但青年教師敬業(yè)精神和責任感都比較強，虛心好學；尚缺乏教學經(jīng)驗和有效的教育、教學方法，教學科研、教改教研工作也相對薄弱。 為適應新世紀素質教育的需要，培養(yǎng)高素質綜合能力的師資。我校教師隊伍建設的總體目標：經(jīng)過2-3年時間，建立起一支具有良好思想政治素質和業(yè)務素質，以資深教師為后盾，教壇新銳為骨干，知識、年齡結構合理，精干高效、并具有奉獻精神的高質量師資隊伍。 二、本學年加強教師隊伍建設主要措施 1、轉化觀念，提高認識 學校領導干部牢固樹立真心實意地依靠教師辦學的思想，堅持把加強教師隊伍建設擺在管理工作的中心位置，為把我校教師隊伍建成一流水平，注意不斷用新的教育觀念武裝教師的頭腦，以促進教師教育觀念的更新。 2、加強建設，樹立形象認真履行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，加強職業(yè)道德建設，樹立良好的社會形象。著重抓好三個方面：一是增強敬業(yè)精神；二是熱愛學生，特別是后進生；三是樹立良好的自我形象。使我校教師都能自覺以優(yōu)良的風范和人格力量教育影響學生，學校將把舉止文明、儀表端正，廉潔從教等作為考核教師的重要內(nèi)容，每學期通過表彰先進，樹立典型，弘揚文明高尚的師德，并積極吸收優(yōu)秀中青年教師入黨。 3、注重提高，加強培養(yǎng) 首先在全體教師中樹立繼續(xù)教育的觀念，增強自我進取的意識，要求教師在教育教學中邊工作、邊體驗、再學習、再提高，不斷地提高業(yè)務素質。通過多渠道、多形式地進行教學工作督查，實施教學全過程管理和全員質量管理。其次，建立起培養(yǎng)青年教師的一系列制度。如對新上崗的青年教師制定上崗教師教學常規(guī)，對教齡不足三年的青年教師實行導師制和“六個一”（每學期上一堂精心準備的匯報課、設計一篇出色的教案，制作一張高質量課件、設計一篇出色的教案，制作一張高質量課余，轉化一位后進生，寫一篇論文）等制度。再次，把加速培養(yǎng)中青年骨干教師作為學校師資隊伍建設的重點，稱為“骨干教師培養(yǎng)工程”，我校將積極創(chuàng)造條件，如依靠自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮學科帶頭人、教研組長、高級教師的作用，請他們上示范課，介紹教學經(jīng)驗，帶徒弟；安排組織評課選優(yōu)、論文評比、教學基本功競賽、負責課外活動興趣小組等。讓一批青年教師盡快適應當前和未來教學的需要，早日挑起教學工作的大梁。此外，我校還將繼續(xù)開展集體備課，傳幫互補，培強教師凝聚力。增強團隊合力。 4、注重科研，實施轉變 教師業(yè)務素質的提高，離不開教育科研，我校將大力實施“科研興教”戰(zhàn)略，努力使廣大教師實現(xiàn)由教學經(jīng)驗型向教育科研型轉變，在本學期，我校將爭取縣級教科研課題1個，要求教師100%參加課題研究。 三、具體工作安排1、實施“骨干教師培養(yǎng)工程”，本學年力爭有1-2名教師成為縣級學科帶頭人。（3年內(nèi)爭取市級學科帶頭人1名，）2、進行青年教師基本功競賽。（說課比賽、評課選優(yōu)、基本功競賽每學期進行一項）。 3、進行全校性的課件、論文比賽。 4、聘請專家、學家到校講座。（當前的教育形勢和新世紀教師應具備的素質） 5、繼續(xù)實施導師制培養(yǎng)青年教師方案和師徒結對培養(yǎng)青年教師。 6、觀看每周一次的教學優(yōu)質課錄像。 7、組織學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、關于進一步加強教師職業(yè)道德教育的若干意見未成年人思想道德建設綱要。 8、校骨干