




免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
某某縣某農(nóng)場辦社會(huì)職能移交協(xié)議移交方:某某縣某農(nóng)場管委會(huì)接收方:某某縣某鎮(zhèn)人民政府監(jiān)督方:某某縣人民政府第一項(xiàng):辦社會(huì)職能的定義本協(xié)議所指國有農(nóng)牧場辦社會(huì)職能的定義是:國有農(nóng)牧場在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特定歷史條件下承擔(dān)的與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營沒有直接關(guān)系的社會(huì)行政性、社會(huì)事業(yè)性、社會(huì)服務(wù)性的行為。第二項(xiàng):移交的目的中共中央 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見(中發(fā)201533號(hào))文件明確提出,“堅(jiān)持社企分開改革方向,推進(jìn)國有農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)化和社會(huì)管理屬地化。用3年左右時(shí)間,將國有農(nóng)場承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能納入地方政府統(tǒng)一管理,妥善解決其機(jī)構(gòu)編制、人員安置、所需經(jīng)費(fèi)等問題,確保工作有序銜接、職能履行到位”;關(guān)于印發(fā)的通知(某某場 某號(hào))文件也明確提出自治區(qū)國有農(nóng)牧場辦社會(huì)職能改革工作的主要目標(biāo)是:“ 年,將國有農(nóng)牧場承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能納入地方政府統(tǒng)一管理,將國有農(nóng)牧場經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展納入地方統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)惠資源配置,實(shí)現(xiàn)國有農(nóng)牧場與周邊區(qū)域社會(huì)管理和公共服務(wù)共享共建水平明顯提高。促進(jìn)國有農(nóng)牧場減輕負(fù)擔(dān),輕裝上陣、優(yōu)化管理,加快發(fā)展”。為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)相關(guān)文件精神,我縣在關(guān)于印發(fā)某某縣國有農(nóng)牧場辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案的通知(某某發(fā) 某號(hào))文件中進(jìn)一步明確了以推進(jìn)社區(qū)化改革的方式將各國有農(nóng)牧場納入屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,實(shí)現(xiàn)全縣幾個(gè)國有農(nóng)牧場與周邊區(qū)域社會(huì)管理和公共服務(wù)共享共建,為明確移交工作重要事項(xiàng)特制訂本協(xié)議。第三項(xiàng):移交原則堅(jiān)持“屬地管理、整體移交、分批實(shí)施、政策引導(dǎo)、平穩(wěn)過渡”、“先移交后理順,先移交后結(jié)算”的原則,積極有序地推進(jìn)我縣國有農(nóng)牧場辦社會(huì)職能移交工作。第四項(xiàng):移交協(xié)議條款的說明本協(xié)議所列各條款均是根據(jù)某某縣國有農(nóng)牧場辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案以及某某縣某農(nóng)場辦社會(huì)職能改革工作實(shí)施方案所確定的與移交工作相關(guān)且需要重點(diǎn)說明的注意事項(xiàng)。第五項(xiàng):移交的時(shí)間節(jié)點(diǎn)移交工作自協(xié)議簽訂之日起正式啟動(dòng),在月日前移交工作全部完成。 第六項(xiàng):辦社會(huì)職能移交的方式1、分兩步移交;2、承接機(jī)構(gòu)為新組建社區(qū)管委會(huì)以及原生產(chǎn)隊(duì)轉(zhuǎn)制的居民小組等。1、分兩步移交。移交工作采取分兩步的方式進(jìn)行,在協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)先完成組織機(jī)構(gòu)和人員的移交;在月日前經(jīng)發(fā)改、財(cái)政、審計(jì)、人社等相關(guān)專業(yè)工作組牽頭部門甄別核查清楚國有農(nóng)牧場的資產(chǎn)、債務(wù)、社保等情況后再進(jìn)行二次移交。人員移交:國有農(nóng)牧場根據(jù)社區(qū)化管理崗位需求確定人員,在縣委組織部指導(dǎo)下由農(nóng)牧場在崗干部按照自愿自主選擇方式確定移交辦社會(huì)職能人員。資產(chǎn)移交:資產(chǎn)以2017年底國有農(nóng)牧場財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)為依據(jù)(后附表),無償移交劃轉(zhuǎn)給屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,移交的資產(chǎn)不涉及公有債權(quán)、債務(wù)。債務(wù)移交:對(duì)國有農(nóng)牧場歷年來辦社會(huì)職能形成的債務(wù),經(jīng)清理甄別納入屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府債務(wù)的部分,按照政府債務(wù)管理統(tǒng)一要求予以規(guī)范,符合呆壞賬核銷條件的按照相關(guān)規(guī)定予以處理。債務(wù)以年度國有農(nóng)牧場財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)為依據(jù)(后附表),資產(chǎn)涉及的債務(wù)由國有農(nóng)牧場承擔(dān),拖欠職工的工資、醫(yī)療費(fèi)、養(yǎng)老統(tǒng)籌由國有農(nóng)牧場負(fù)責(zé)結(jié)清完畢。屬于企業(yè)經(jīng)營性債務(wù)經(jīng)縣財(cái)政局甄別不列入移交范圍由農(nóng)牧場企業(yè)承擔(dān),屬于辦社會(huì)職能相關(guān)的債務(wù)經(jīng)縣財(cái)政局甄別后列入移交范圍納入政府債務(wù)管理。2、承接機(jī)構(gòu)。以原農(nóng)牧場下轄生產(chǎn)隊(duì)為基礎(chǔ)組建社區(qū)居委會(huì),在農(nóng)牧場轄區(qū)推進(jìn)社區(qū)化管理,歸屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于規(guī)模小、人口少且與場部核心區(qū)距離較遠(yuǎn)的生產(chǎn)隊(duì)就近劃入鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn),轉(zhuǎn)制為居民小組。第七項(xiàng):移交的內(nèi)容根據(jù)關(guān)于印發(fā)某某縣國有農(nóng)牧場辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案的通知(某某發(fā) 某號(hào))文件明確要求,移交的內(nèi)容主要包括:從各國有農(nóng)牧場剝離出的辦社會(huì)職能相關(guān)組織機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)、債務(wù)、社保等,不包括企業(yè)經(jīng)營部分。詳細(xì)情況如下:1、需要移交的組織機(jī)構(gòu)。共為個(gè)社區(qū)居委會(huì),這個(gè)社區(qū)居委會(huì)移交后劃入某鎮(zhèn)管轄。個(gè)社區(qū)居委會(huì)承接原某農(nóng)場剝離出的黨政辦公、基層黨建、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、綜治維穩(wěn)、民兵武裝、農(nóng)經(jīng)管理、民宗、林業(yè)水土管理、司法、小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、草原管理、動(dòng)植物防疫、農(nóng)技推廣、城管、安居富民、農(nóng)田水利建設(shè)、文化電視廣播、民政優(yōu)撫、計(jì)劃生育、老年服務(wù)、社會(huì)保障、村隊(duì)管理等社會(huì)職能。2、需要移交的人員。根據(jù)某某縣某農(nóng)場辦社會(huì)職能改革工作實(shí)施方案明確工作要求,某農(nóng)場對(duì)現(xiàn)有場聘干部按照自主選擇進(jìn)行分流,確定本次移交的場聘干部為人,原個(gè)隊(duì)的名隊(duì)干部全部流入社區(qū),兩項(xiàng)合計(jì)本次移交的人員共人,人員名單詳細(xì)見后附表。3、需要移交的資產(chǎn)。根據(jù)審計(jì)機(jī)關(guān)或會(huì)計(jì)事務(wù)所出具的合法報(bào)表和資料確定移交范圍,詳細(xì)見后附表。4、需要移交的債務(wù)。根據(jù)審計(jì)機(jī)關(guān)或會(huì)計(jì)事務(wù)所出具的合法報(bào)表和資料確定移交范圍,詳細(xì)見后附表。5、需要移交的社保。根據(jù)縣人社局制定的某某縣國有農(nóng)牧場辦社會(huì)職能改革中職工社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)方案明確社保移交范圍,詳細(xì)見后附表。第八項(xiàng):國有農(nóng)牧場社會(huì)事業(yè)發(fā)展保障機(jī)制1、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要將原國有農(nóng)牧場區(qū)域范圍的社會(huì)事業(yè)和公共服務(wù)統(tǒng)一納入到當(dāng)?shù)貐^(qū)域發(fā)展規(guī)劃,同步發(fā)展。2、將國有農(nóng)牧場全面納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)和改善民生政策覆蓋范圍,根據(jù)農(nóng)牧場發(fā)展需要,穩(wěn)步加大資金投入。3、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加大對(duì)國有農(nóng)牧場在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的資金安排和設(shè)備配備,確保對(duì)國有農(nóng)牧場全覆蓋。第九項(xiàng):剝離職工的社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)1、 按照縣人民政府工作安排,由縣人社局根據(jù)國家、自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)政策,制定國有農(nóng)牧場辦社會(huì)職能改革中職工社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)方案,切實(shí)解決職工社保接續(xù)問題。2、年月日前,移交人員的養(yǎng)老統(tǒng)籌還由各國有農(nóng)牧場負(fù)責(zé),年1月起,由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé),并劃轉(zhuǎn)到屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保管理機(jī)構(gòu)。3、按照屬地管理原則,將國有農(nóng)牧場職工和轄區(qū)居民納入相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助等社會(huì)保障體系,與農(nóng)場簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)牧業(yè)從業(yè)人員,執(zhí)行當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的企業(yè)職工社會(huì)保障政策。4、將未參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)或中途斷保的職工,按規(guī)定補(bǔ)充納入?yún)⒈7秶?;?duì)符合就業(yè)困難人員條件的國有農(nóng)場人員,按規(guī)定納入就業(yè)援助范圍。第十項(xiàng):移交雙方的責(zé)任、義務(wù)移交方的責(zé)任:移交方在簽訂移交協(xié)議并完成移交后將不再具有履行項(xiàng)辦社會(huì)職能的權(quán)力,實(shí)現(xiàn)輕裝上陣,僅保留企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營功能,保留的未移交的人員、資產(chǎn)、債務(wù)、社保全部僅能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中體現(xiàn)。 移交方的義務(wù):移交方對(duì)移交的組織機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)、債務(wù)、社保等負(fù)有解釋說明的義務(wù);完成移交后,工作重點(diǎn)是著力加快推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)化,著力消除束縛國有農(nóng)牧場發(fā)展的體制機(jī)制障礙。接收方的責(zé)任:接收方在簽訂移交協(xié)議并完成接收后獲得相應(yīng)機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)、債務(wù)、社保等的管轄權(quán);接收方對(duì)新組建的個(gè)社區(qū)居委會(huì)承接原某農(nóng)場的項(xiàng)辦社會(huì)職能并實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡負(fù)有主體責(zé)任。接收方的義務(wù):接收方有義務(wù)推動(dòng)新組建的個(gè)社區(qū)居委會(huì)與某鎮(zhèn)下轄其他社區(qū)同步實(shí)現(xiàn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展政策全覆蓋、行業(yè)規(guī)劃同步實(shí)施、公共財(cái)政同步保障,實(shí)現(xiàn)國有農(nóng)牧場與周邊區(qū)域社會(huì)管理和公共服務(wù)資源共享共建,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)管理和公共服務(wù)水平不斷提高,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。第十一項(xiàng):其他事項(xiàng)如在協(xié)議簽訂后,產(chǎn)生爭議問題移交雙方需要對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)一步明確責(zé)任和義務(wù),可以采取簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式更加清晰界定移交雙方的責(zé)任和義務(wù),補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二項(xiàng):附件1、某農(nóng)場機(jī)關(guān)干部職工、退休人員基本情況表2、某農(nóng)場改革中移交人員基本情況表3、某農(nóng)場辦社會(huì)職能剝離資產(chǎn)負(fù)債表4、某農(nóng)場辦社會(huì)職能剝離資產(chǎn)損益表5、某農(nóng)場辦社會(huì)職能剝離資產(chǎn)現(xiàn)金流量表6、某農(nóng)場辦社會(huì)職能剝離資產(chǎn)債權(quán)、債務(wù)明細(xì)表7、某農(nóng)場辦社會(huì)職能剝離固定資產(chǎn)、低值易耗品明細(xì)表8、某農(nóng)場職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)繳納、欠費(fèi)、中途斷保基本情況表9、某農(nóng)場改革中移交人員養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)繳納、欠費(fèi)、中途斷保基本情況表。(備注:3-7項(xiàng)應(yīng)為審計(jì)機(jī)關(guān)或會(huì)計(jì)事務(wù)所出具合法報(bào)表和資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小班軍人律動(dòng)活動(dòng)方案
- 小范圍節(jié)日活動(dòng)方案
- 崗位授課活動(dòng)方案
- 小小班美工活動(dòng)方案
- 巧克力小狗活動(dòng)方案
- 市集開業(yè)活動(dòng)方案
- 工作落實(shí)年活動(dòng)方案
- 山東衛(wèi)視元宵節(jié)活動(dòng)方案
- 工會(huì)活動(dòng)燒烤活動(dòng)方案
- 小班擺攤活動(dòng)方案
- 一例肝硬化患者的護(hù)理查房課件
- 2025-2030中國光伏建筑一體化(BIPV)市場規(guī)模預(yù)測與競爭格局分析研究報(bào)告
- 液氨安全管理及應(yīng)急處置
- 2025年廣西壯族自治區(qū)三支一扶考試真題
- 2025年中考山西考試試題及答案
- 宿舍管理員述職報(bào)告
- 2025年徐州市專業(yè)技術(shù)人員公需課程 - 心理調(diào)適
- 2025年湖南省長沙市岳麓區(qū)博才小學(xué)五下數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試題含答案
- 企業(yè)內(nèi)部保密工作流程制度
- 生產(chǎn)車間5S培訓(xùn)教材
- 2025年中鐵交通投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論