社會管理創(chuàng)新工作學習心得體會

精品文檔社會管理創(chuàng)新工作學習心得體會 當前，我國正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重而艱巨。加強基層組織建設，推進社會管理創(chuàng)新尤為重要。通過對創(chuàng)新社會管理專題學習活動，本人對強化基層組織建設，推動社會管理創(chuàng)新有了更深的認識，受益匪淺?？偨Y(jié)一些學習心得和體會如下：一、創(chuàng)新社會管理是科學發(fā)展的新思考、新探索和新發(fā)展。社會管理理論是科學發(fā)展觀的一個極其重要內(nèi)容，與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨委、政府必備的基本功。社會管理系統(tǒng)性強、涉及面廣、操作難度大，往往牽一發(fā)而動全身，準確掌握其目標體系、方針原則、方法要求，進一步創(chuàng)新社會管理機制體制，豐富社會管理內(nèi)涵，改善社會管理環(huán)境，改進管理模式方法，是檢驗領導干部統(tǒng)籌兼顧、把控大局、協(xié)調(diào)發(fā)展、狠抓落實的能力與作風的重要標準。當前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復雜、社會整合和社會控制任務日益繁重、社會公共產(chǎn)品相對短缺的背景下，以創(chuàng)新求和諧，積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國務院敏銳發(fā)覺社會管理中存在的諸多弊端，適時提出要創(chuàng)新社會管理，正是切中了矛盾要害，扭住了問題關鍵，必將對我國經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極、深遠影響。因此，我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎、密切黨群干群關系、確保黨和國家長治久安的極端重要性，自覺增強社會管理創(chuàng)新的緊迫感和責任感。二、創(chuàng)新社會管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。近年來，在加強社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定方面做了大量的工作，但隨著改革開放的日益深入和經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局以及人們思想觀念的深刻變化，社會管理滯后，社會管理與經(jīng)濟社會的發(fā)展不相適應的矛盾和問題日益突出，增加了社會管理的難度和復雜性。我認為要做好社會管理工作必須要有針對性，要創(chuàng)新思維，采取規(guī)范管理，依法管理；突出重點，強化服務；以人為本，強化基層組織建設；出臺政策，完善信訪體制建設；創(chuàng)新舉措，加大力度，全面實施社會治安綜合治理。并堅決做到重民生，順民意，解民憂，確保創(chuàng)新社會管理工作取得實效。三、創(chuàng)新社會管理關鍵在領導，基礎在基層，根本在落實。開展創(chuàng)新社會管理活動，是加強新形勢下群眾工作、促進黨風政風好轉(zhuǎn)的一個具體行動。對于進一步密切黨群關系、改進機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部、落實惠民政策、促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展等都具有十分重要的意義。因此，強化基層組織建設，推進社會管理創(chuàng)新，要切實加強組織領導，強化目標責任，精心規(guī)劃項目，突出實踐特色，狠抓工作落實，務求取得實效。（一）要在加強領導、強化責任上抓落實。要增強大局意識、政治意識和責任意識，切實把加強組織建設、創(chuàng)新社會管理擺上重要議事日程，納入鎮(zhèn)黨委、政府總體工作中，做到同謀劃、同部署、同檢查、同落實。一把手應擔負起組織建設和社會管理的第一責任，把任務分解量化，落實到崗位，量化到人員，并建立健全工作責任制度和講評考核制度，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。（二）要在整體推進、夯實基礎上抓落實。當前，既要突出重點，深入推進社會管理創(chuàng)新；又要以典型引路，整體推進。在推進社會管理創(chuàng)新中，要統(tǒng)籌抓好服務經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會安全和社會穩(wěn)定、推進體制和工作機制改革等各項工作，推動政法綜治工作整體水平的提高，開創(chuàng)綜治各項工作新局面。（三）要在完善機制、監(jiān)督考核上抓落實。以完善體制機制入手，建立健全各項工作制度、規(guī)范工作標準、明確達標要求，并將創(chuàng)新社會管理納入班子成員和各單位主要負責人的年度考核中，作為社會治安綜合治理責任制和綜治考評的重要內(nèi)容。同時，綜合運用多種督查手段，建立督查、評查機制。對基層工作的考核，要采取定期督查、隨機抽查和跟蹤檢查等辦法，通過半年一巡查、一年一考核、日常互學互促和互查互評等活動，加強對社會管理創(chuàng)新的管理。 （四）要在解決問題、見到成效上抓落實。衡量社會管理創(chuàng)新的成效，關鍵看維護社會和諧穩(wěn)定的能力是否提高，