集體土地征收補(bǔ)償實(shí)施方案.doc

方案預(yù)案：_集體土地征收補(bǔ)償實(shí)施方案姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁集體土地征收補(bǔ)償實(shí)施方案為規(guī)范集體土地征收補(bǔ)償工作，確保征收土地工作目標(biāo)和任務(wù)的完成，依據(jù)土地管理法和省、市集體土地征收補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)法規(guī)、政策，結(jié)合區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、補(bǔ)償依據(jù)1土地管理法2省人民政府關(guān)于修訂征地區(qū)片價(jià)的通知3市征收土地地上附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定二、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1土地補(bǔ)償費(fèi)按被征土地的區(qū)片價(jià)（13.3萬元/畝）乘以被征土地的面積計(jì)算土地補(bǔ)償費(fèi)。土地補(bǔ)償費(fèi)20%歸集體經(jīng)濟(jì)組織；80%歸被征地的土地使用權(quán)人或者按照家庭承包方式承包土地的農(nóng)戶。被征土地沒有土地使用權(quán)人和集體經(jīng)濟(jì)組織未發(fā)包以及實(shí)行其它方式承包的土地，土地補(bǔ)償費(fèi)全部歸集體經(jīng)濟(jì)組織，由村集體經(jīng)濟(jì)組織依法分配或者使用。2青苗及地上附著物補(bǔ)償費(fèi)（1）地上附著物及青苗補(bǔ)償，一般按綜合補(bǔ)償?shù)霓k法給予補(bǔ)償。綜合補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為8萬元/畝（青苗補(bǔ)償7.2萬元/畝，清拆補(bǔ)助0.2萬元/畝，按規(guī)定時(shí)間清場(chǎng)的給予0.6萬元/畝獎(jiǎng)勵(lì)），對(duì)綜合補(bǔ)償辦法持有異議的，依據(jù)市征收土地地上附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定據(jù)實(shí)補(bǔ)償。（2）耕地內(nèi)簡(jiǎn)易看守房的補(bǔ)償，磚混結(jié)構(gòu)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為120元/平方米，磚墻保溫頂?shù)牟输摲垦a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為120元/平方米，簡(jiǎn)易彩鋼房的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為60元/平方米。（3）興辦養(yǎng)殖用地并已辦理審批手續(xù)的管理和生活用房、飼料儲(chǔ)藏室用房等設(shè)施用地，按評(píng)估實(shí)施補(bǔ)償。養(yǎng)殖的畜禽等動(dòng)物類和與從事養(yǎng)殖有直接關(guān)系的可移動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備等，給予遷移費(fèi)，不對(duì)其本身價(jià)值進(jìn)行補(bǔ)償。與畜禽養(yǎng)殖無直接關(guān)系的建（構(gòu)）筑物等動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)、超過用地期限、建設(shè)規(guī)模、改變位置和擅自改變畜禽養(yǎng)殖用地為非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地的不予補(bǔ)償。（4）被征收土地范圍內(nèi)的農(nóng)田水利、電力、交通等公共設(shè)施的補(bǔ)償，按2萬元/畝實(shí)行綜合補(bǔ)償。如有個(gè)人投資的水利、電力、交通等設(shè)施的補(bǔ)償，應(yīng)在綜合補(bǔ)償?shù)膬r(jià)款中與村協(xié)商后，予以補(bǔ)償。（5）對(duì)實(shí)施征地后進(jìn)行搶栽、搶種、搶建的各類作物、植物和地上附著物、建（構(gòu)）物，征地時(shí)一律不予補(bǔ)償。被確認(rèn)為違法建筑的一律不予補(bǔ)償。第 3 頁 共 7 頁集團(tuán)外派人員管理實(shí)施方案為規(guī)范外派工作人員的人事管理，特制定本辦法。一、外派對(duì)象1、集團(tuán)總部及各成員單位優(yōu)秀管理干部；2、具有本科以上學(xué)歷的可塑性大學(xué)生；3、業(yè)務(wù)骨干、專業(yè)技術(shù)人員及其它各類管理人員。二、外派任務(wù)1、籌建新單位開業(yè)與經(jīng)營；2、組建培養(yǎng)一支屬地化優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)；3、聚集品牌商品、開發(fā)新項(xiàng)目、倡導(dǎo)星級(jí)服務(wù)和現(xiàn)代管理理念，實(shí)現(xiàn)利潤最大化；4、創(chuàng)建具有友誼特色的優(yōu)秀企業(yè)。三、外派紀(jì)律1、必須貫徹落實(shí)集團(tuán)的經(jīng)營理念，創(chuàng)造性地開展工作；2、必須把集團(tuán)利益放在首位，廉潔自律，作風(fēng)正派，體現(xiàn)出友誼人的奉獻(xiàn)精神與優(yōu)良品質(zhì)；3、必須服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行決定，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，顯示出友誼集團(tuán)的嚴(yán)明紀(jì)律；4、必須忠于職守，和諧團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)出友誼集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)精神。四、外派管理1、集團(tuán)派出、輪換的人員，需經(jīng)集團(tuán)主管副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；各經(jīng)營單位派出、輪換的人員需經(jīng)各單位總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)總部人力資源部備案后實(shí)施。2、外派人員由派往單位負(fù)責(zé)管理，安排日常工作及生活，并實(shí)施有效地監(jiān)督檢查。并擁有外派人員提職、降職或處分的建議權(quán)。集團(tuán)中層以上外派干部提職、降職或處分由總部政工部負(fù)責(zé)；其他外派人員的提職、降職或處分由派出單位負(fù)責(zé)。3、外派期間，為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)者，予以晉升；工作失誤，造成不良影響的，按集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定處理；五、外派待遇1、外派人員按所任職務(wù)級(jí)別由派出單位支付工資，并享受保險(xiǎn)及相關(guān)福利。費(fèi)用由其派往單位負(fù)擔(dān)。2、外派人員醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定：對(duì)外派人員因病異地治療采取市內(nèi)統(tǒng)籌。（1）、異地日常門診治療由個(gè)人現(xiàn)金支付（個(gè)人基本醫(yī)療費(fèi)仍按醫(yī)保中心規(guī)定按月按比例劃入個(gè)人ic卡賬戶）。（2）、異地辦理住院（按出差人員辦理急診入院）：在三個(gè)工作日內(nèi)電話通知醫(yī)保中心備案；出院后一個(gè)月內(nèi)由企業(yè)持相關(guān)資料到醫(yī)保中心報(bào)銷。（3）、異地住院起付標(biāo)準(zhǔn)：1500元由個(gè)人承擔(dān)，住院費(fèi)（在統(tǒng)籌基金范疇內(nèi)用藥）由個(gè)人承擔(dān)：30%，其余由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。3、外派人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：900元/人.月4、外派人員住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：總助以上：1200元/月其它人員：800元/月北京、上海在此基礎(chǔ)上增加500元/月，蘇州在此基礎(chǔ)上增加200元，縣級(jí)地區(qū)下浮200元/月。六、駐外休假2、具體休假時(shí)間所在單位根據(jù)工作需要由本人申請(qǐng)、經(jīng)單位主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)；經(jīng)營單位總經(jīng)理休假需向總部政工部報(bào)批。七、附則1、外派人員休假往返交通費(fèi)按連友字（ ）第3號(hào)關(guān)于工作人員差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定執(zhí)行；2、外派人員未回本地休假，其家屬可前往探親的，集團(tuán)可報(bào)銷其往返交通費(fèi)1人/次；3、外派人員駐外假，可在回總部辦公（開