職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制.doc

規(guī)章制度：_職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 4 頁職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制（1）全面負(fù)責(zé)公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全與健康。（2）建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（3）負(fù)責(zé)建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度；審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等。（4）保證公司職業(yè)衛(wèi)生投入的實(shí)施。（5）掌握企業(yè)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況，組織開展公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)重大隱患組織落實(shí)整改措施，及時(shí)消除事故隱患。（6）開展公司職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。（7）負(fù)責(zé)組織制定公司的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。（8）及時(shí)、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故，組織對(duì)急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)：（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。（2）組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（3）組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。（4）組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。（5）組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（6）定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。（7）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。（8）負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登陸、存檔、申報(bào)工作。3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：（1）貫徹落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（2）協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制職業(yè)危害因素。（3）指導(dǎo)、督促員工正確執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。（4）協(xié)助做好公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并組織開展內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，及時(shí)向員工介紹職業(yè)危害。（5）積極聽取并向上級(jí)反映員工提出的意見和建議。（6）定期向上級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。4.員工的職責(zé)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守并履行制度要去，正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品，確保自己和他人的安全。（2）為改善工作環(huán)境提供建議和意見。（3）接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（4）積極提供技術(shù)改造措施實(shí)施后的信息反饋。（5）及時(shí)反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害事故隱患。（6）發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生管理人員報(bào)告。第 3 頁