工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)論文選題.doc

工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題1 中國(guó)公司治理的現(xiàn)實(shí)選擇利益相關(guān)者選擇性參與2 企業(yè)多元化戰(zhàn)略研究3 企業(yè)組織設(shè)計(jì)探索4 人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)及防范措施初探5 企業(yè)并購(gòu)中的文化整合問(wèn)題6 我國(guó)快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理研究7 基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)反壟斷問(wèn)題研究8 我國(guó)網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的策略分析9 企業(yè)并購(gòu)中的文化整合問(wèn)題10 企業(yè)購(gòu)并擴(kuò)張研究11 基于顧客體驗(yàn)的品牌塑造12 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略初探13 中美企業(yè)文化比較研究14 中國(guó)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策初探15 知識(shí)員工的開(kāi)發(fā)與管理16 企業(yè)并購(gòu)策劃與整合問(wèn)題初探17 知識(shí)員工忠誠(chéng)管理-基于全程視角的分析18 中國(guó)上市公司的虧損問(wèn)題與重組研究19 企業(yè)家精神內(nèi)涵研究及其測(cè)量20 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的若干思考21 經(jīng)濟(jì)全球化下民族工業(yè)如何發(fā)展22 團(tuán)隊(duì)管理研究23 基于文化視角探索中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)整合問(wèn)題24 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)25 我國(guó)農(nóng)村零售業(yè)現(xiàn)狀及業(yè)態(tài)創(chuàng)新26 管理變革與創(chuàng)新研究27 企業(yè)核心員工激勵(lì)問(wèn)題探討28 湖北省城市創(chuàng)新能力差異分析及創(chuàng)新模式選擇29 我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈成本管理研究30 企業(yè)并購(gòu)的文化整合研究31 中小企業(yè)知識(shí)型員工流失原因及管理對(duì)策分析32 房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型研究33 試論城市營(yíng)銷(xiāo)34 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)知識(shí)型員工流失問(wèn)題分析基于心理契約和經(jīng)濟(jì)契約的角度35 品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代我國(guó)中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇36 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)展趨勢(shì)37 企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略品牌延伸基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的分析38 淺談品牌推廣戰(zhàn)略39 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)激勵(lì)問(wèn)題淺析40 中國(guó)家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展思考41 企業(yè)內(nèi)部控制制度研究42 企業(yè)危機(jī)管理研究43 論平衡計(jì)分卡在我國(guó)公共部門(mén)中的運(yùn)用44 關(guān)于我國(guó)鋼鐵行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析45 城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究46 試論城市營(yíng)銷(xiāo)47 農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究48 從消費(fèi)者視角談企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題49 基于社會(huì)責(zé)任的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究50 我國(guó)企業(yè)文化對(duì)并購(gòu)的影響51 CEO的激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制52 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)研究53 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想對(duì)學(xué)習(xí)型組織建立的啟示54 城市商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力初探55 中小企業(yè)品牌化理念構(gòu)建與品牌化道路探索56 構(gòu)建知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)57 中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略58 我國(guó)中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略的若干思考59 經(jīng)濟(jì)型酒店在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀和策略研究60 國(guó)產(chǎn)化妝品企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升 61 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理對(duì)策研究62 基于消費(fèi)者視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究63 我國(guó)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)的探討64 從明星代言事件看中國(guó)廣告業(yè)誠(chéng)信缺失問(wèn)題65 我國(guó)快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理研究66 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題與對(duì)策67 網(wǎng)絡(luò)視頻企業(yè)商業(yè)模式探究68 管理咨詢(xún)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建研究69 商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題初探70 基于顧客體驗(yàn)的品牌塑造71 企業(yè)文化與人力資源管理協(xié)同研究72 管理變革與創(chuàng)新研究73 體育營(yíng)銷(xiāo)研究74 我國(guó)老工業(yè)基地改造問(wèn)題研究75 我國(guó)中小企業(yè)融資難的原因和對(duì)策的探討76 淺析我國(guó)國(guó)有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的建立77 洪湖農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)研究78 我國(guó)綠色營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀及對(duì)策79 國(guó)有企業(yè)的破產(chǎn)問(wèn)題研究80 我國(guó)商業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)力的提高81 基于顧客體驗(yàn)的品牌塑造82 中小企業(yè)如何防止員工跳槽83 關(guān)于國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源部成功轉(zhuǎn)型的探討84 國(guó)有控股企業(yè)問(wèn)題研究85 關(guān)于企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)的探討86 中國(guó)家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展思考87 基于消費(fèi)者認(rèn)知的品牌延伸戰(zhàn)略88 我國(guó)社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)策略研究89 金融服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)90 民營(yíng)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制初探91 我國(guó)國(guó)產(chǎn)手機(jī)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)92 基于武漢市的現(xiàn)狀來(lái)研究我國(guó)城市營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略93 經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展現(xiàn)狀和研究對(duì)策94 新員工的激勵(lì)方法95 商業(yè)企業(yè)的品牌建設(shè)之道96 國(guó)有企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建97 企業(yè)資金鏈斷裂成因分析與防治98 關(guān)于企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)的探討99 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的若干思考100 ERP實(shí)施的知識(shí)轉(zhuǎn)移101 品牌與管理102 零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步103 國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定研究104 我國(guó)企業(yè)品牌戰(zhàn)略問(wèn)題105 我國(guó)中小企業(yè)融資難的原因及對(duì)策的探討106 企業(yè)人力資源外包研究107 虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示1