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簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)及工作經(jīng)歷寫 寫過(guò)簡(jiǎn)歷的求職者都應(yīng)該知道,簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)、興趣愛(ài)好、工作經(jīng)歷是最讓他們傷腦筋的,下面為此了如何寫好簡(jiǎn)歷這三方面的技巧,供求職者借鑒。 簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)遵循的原則 簡(jiǎn)歷書(shū)寫的“自我評(píng)價(jià)”部分遵循以下3條原則: 實(shí)事求是。簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫“自我評(píng)價(jià)”時(shí),千萬(wàn)不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸,HR往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。 找到真正的閃光點(diǎn)。很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn),或者過(guò)于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì),挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢(shì)。 以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例,該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來(lái)看,他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面,這就比較可惜。 同時(shí),如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點(diǎn),起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。 語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練。職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。 有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。 通常來(lái)說(shuō),語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí),讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。 簡(jiǎn)歷興趣愛(ài)好寫作技巧 很多求職者認(rèn)為,簡(jiǎn)歷中的“興趣愛(ài)好”是可有可無(wú)的一部分,面試官往往都不會(huì)去看這部分。但事實(shí)是否如此呢?興趣愛(ài)好能反映出一個(gè)人生活的情況,是不是對(duì)生活積極?是不是對(duì)生活比較消極?這些都能看出來(lái),比如說(shuō)你興趣愛(ài)好非常廣。就說(shuō)明你生活的狀況比較好。那么簡(jiǎn)歷愛(ài)好興趣怎么寫呢? 第一,愛(ài)好與特長(zhǎng)雖然并不是簡(jiǎn)歷的必要組成部分,但如果增加該部分可以顯示出您是一個(gè)有血有肉的員工,除了工作,還有充實(shí)的生活,這樣的雇員也是非常受企業(yè)歡迎的。 第二,面試的時(shí)候,你不了解面試官,他是想馬上對(duì)你壓力面試呢?還是想先緩和融洽一下氣氛?所以,你最好提供個(gè)機(jī)會(huì)和內(nèi)容給他,讓他跟你聊些輕松的話題。再者,說(shuō)不定面試官跟你有同一愛(ài)好,聊得投緣和開(kāi)心。這樣的話,你pass就沒(méi)什么問(wèn)題了。 第三,簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好是有重要作用的-能使你成為工作職位候選人的資歷;能說(shuō)明你的性格,這種性格在工作里是很重要的;某些職位對(duì)興趣愛(ài)好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系:比如銷售類職位希望的肯定是團(tuán)隊(duì)類,競(jìng)爭(zhēng)類的一些活動(dòng)的參與者更讓招聘方看重。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的職位肯定更傾向于一些比較靜態(tài)的如閱讀類的興趣愛(ài)好。 簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)如何寫? 工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重,是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,那么如何寫好簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷呢? 突出社團(tuán)。比方說(shuō),在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng),可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式,可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過(guò),在這里要注意的是,并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義,建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番和選擇。 突出實(shí)習(xí)。實(shí)際上,實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都
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