員工聘用協(xié)議書.doc

員工聘用協(xié)議書甲方(項(xiàng)目組長):乙方(被聘用者):根據(jù)西安石油大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定(西石大人XX48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.一,本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止.二,甲方安排乙方在 項(xiàng)目中 承擔(dān) 的任務(wù) .三,甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報酬 元.四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項(xiàng)目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫.六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.1,甲乙雙方協(xié)商一致.2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.(1)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.七,雙方需約定的事項(xiàng).1,勞動安全約定: ;2,保密約定: ;3,其它: ;八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金 元.給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償.九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.十一,本協(xié)議自簽訂之