


全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
試用合同書甲方: 乙方: (身份證號: )根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日上,有效期為 個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在 工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):1. 甲方的權(quán)利。l 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; l 有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰; l 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。 2.甲方的義務(wù)。l 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; l 按本合同支付給乙方薪金。 l 對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):1. 乙方的權(quán)利。l 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; l 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; l 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; l 對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。 2. 乙方的義務(wù)。l 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); l 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); l 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):l 試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同; l 對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同; l 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%); l 試用期內(nèi)甲方暫時無法為乙方乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關(guān)險種,從試用期起算; l 試用期,乙方請長病假10天、事假累計超過7天者,試用合同自行解除。 七、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川航天職業(yè)技術(shù)學院《食用菌學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 山西能源學院《環(huán)境經(jīng)營學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 河北機電職業(yè)技術(shù)學院《跨境電商概論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 深圳職業(yè)技術(shù)大學《能源動力測試技術(shù)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 天津工程職業(yè)技術(shù)學院《工程光學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 南昌大學《稻谷加工工藝學實驗》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 《8 二十四節(jié)氣》(教學設(shè)計)-2023-2024學年六年級下冊綜合實踐活動長春版
- 淮陰工學院《機械學科概論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 重慶對外經(jīng)貿(mào)學院《電路分析理論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- Unit 2 Preparing for the topic-pronunciation 教學設(shè)計 2024-2025學年仁愛科普版(2024)七年級英語上冊
- 高中轉(zhuǎn)學申請書
- 2025年中國建材集團所屬中建材聯(lián)合投資有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年企業(yè)合伙聯(lián)營框架協(xié)議模板(2篇)
- 中國電信行業(yè)人工智能行業(yè)市場調(diào)研及投資規(guī)劃建議報告
- 水幕噴淋系統(tǒng)的工作原理與應(yīng)用
- 門樓施工方案
- 2024年山東海洋集團有限公司社會招聘考試真題
- 小學生拗九節(jié)課件
- 《感冒中醫(yī)治療》課件
- 研發(fā)費用管理制度內(nèi)容
- 壓力容器設(shè)計委托書
評論
0/150
提交評論