區(qū)勞動保障局建行風效能動員發(fā)言.doc

區(qū)勞動保障局建行風效能動員發(fā)言大家回去后要認真?zhèn)鬟_、認真研究，同志們這次會議時間緊、任務重。要結合本地實際，搞好貫徹落實，要以此為契機，通過大家的共同努力，力爭年行風效能建設工作再上新臺階。增強做好工作的政治責任感和緊迫感一、提高認識。踐行“三個代表”重要思想，一是要充分認識到加強行風效能建設是深入貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。三個代表”重要思想的核心是維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民。部門和行業(yè)不正之風的存在直接損害人民群眾的切身利益，影響經濟發(fā)展和社會進步，影響黨和政府的形象。加強行風效能建設就是黨和政府與人民群眾之間架起一座“連心橋”傾聽群眾的意見和呼聲，改進機關工作作風，提高行政效能，整改工作中存在問題，糾正侵害群眾利益的不正之風，真正維護最廣大人民群眾的根本利益。二是要充分認識到加強行風效能建設是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。行風建設也是廉政建設，加強行風建設是糾正部門和行業(yè)不正之風的重要舉措，通過行風建設可以有效地解決和糾正以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益的不正之風和腐敗行為，從源頭上有效地預防和治理腐敗，有力推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。三是要充分認識加強行風效能建設對推動勞動保障工作任務完成的重要作用。實踐證明，做好勞動保障工作，必須有一個好的行業(yè)作風做保證，沒有一個好的行業(yè)風氣和好的工作作風，各項勞動保障工作就無法順利完成。行風建設抓不好，依法行政水平、工作效率和服務質量就不能得到明顯提高，各項勞動保障工作就不可能落實。要用行風效能建設的成效推動各項業(yè)務工作的落實，用各項業(yè)務工作的落實體現行風建設的成效，實現兩個促進。工作創(chuàng)新上下功夫二、真抓實干。市局制定了實施方案，今年的行風效能建設。明確了系統行風建設的指導思想、工作目標、工作內容，重點突出，措施具體，針對性強，各縣市區(qū)要結合實際，扎扎實實地抓好落實。抓發(fā)展就必須抓環(huán)境”觀念。要確立正確的發(fā)展環(huán)境觀念，首先要在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上創(chuàng)新。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境對加強行風效能建設提出了更高的要求。勞動保障部門要牢固樹立“抓環(huán)境就是抓發(fā)展。以扎實、良好的作風和奮發(fā)有為的精神，促進發(fā)展環(huán)境的改善和優(yōu)化。對于我關鍵是把行政審批制度改革落實到位。要堅決做到凡是上級明令取消的一律取消，凡是沒有法律法規(guī)依據的一律取消，凡是部門自立項目一律取消。努力減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦事時間，提高工作效率。要加強監(jiān)管，對確定保留的審批和收費項目，要強化監(jiān)督檢查，明確程序，限時辦結，并向社會公布。其次要在解決突出問題上創(chuàng)新。要把解決損害群眾利益的突出問題作為工作的重點，突出抓好企業(yè)重組改制和破產中侵害職工合法權益問題和用人單位拖欠和克扣職工工資問題。要不斷加強勞動關系協調和勞動保障監(jiān)察力度，全市范圍內廣泛開展勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和集中整治活動。嚴肅查處發(fā)生在老百姓身邊的嚴重損害老百姓切身利益的案件。同時加大對企業(yè)欠繳社會保險費，不簽訂勞動合同，任意延長工作時間，非法使用童工和非法職業(yè)中介等問題的查處力度，切實保障和維護勞動者的合法權益。第三是要創(chuàng)新工作思路，增加勞動保障各項工作亮點。勞動保障工作政策性強，涉及面廣，責任重大，關乎經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。必須清醒地認識到今年就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系建設、高技能人才和職業(yè)培訓、勞動關系調整和維權等各項工作任務非常艱巨，要完成今年的目標任務，實現勞動保障工作的新跨越，不搞創(chuàng)新是不行的今年的勞動保障工作已經安排部署，各縣市區(qū)必須按照確定的工作目標，主動面向基層，面向群眾，轉變職能，改進作風，找準突破點和創(chuàng)新點，把各項勞動保障工作往深里做、往實里做，真正把“立黨為公、執(zhí)政為民”要求落到實處，確保全年工作目標的順利完成。確保行風效能建設取得實實在效果三、繼續(xù)強化領導。充實行風辦力量。要切實把行風效能建設列入議事日程，一是要切實加強領導。各縣市區(qū)要調整充實行風效能建設領導小組。納入目標管理，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要堅持和完善黨組統一領導、部門各負其責，行風辦組織協調、干部職工廣泛參與、糾評建相互促進的工作機制。要嚴格落實“誰主管、誰負責，管業(yè)務必須管行風，抓機關必須抓基層”行風效能建設責任制，確保事事有人抓，處處有人管，一級抓一級，層層抓落實。特別是一把手”對重點工作要親自研究、親自部署，親自協調，經常過問指導，定期聽取匯報。分管領導要加強督導檢查，組織實施好每一個環(huán)節(jié)的工作，發(fā)現問題及時糾正，做到組織領導到位、工作指導到位、監(jiān)督檢查到位。二是要把工作重點放在窗口部位和基層站所上。各縣市區(qū)局要結合本地實際把行風效能建設工作的重點向窗口部位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障機構延伸，努力提高人員素質、辦事效率和服務水平。三是要加強工作協調，要充實行風辦工作人員，支持行風辦的工作，保障行風辦人員和經費的落實。行風