競(jìng)業(yè)限制及保密協(xié)議.doc

競(jìng)業(yè)限制及保密協(xié)議 導(dǎo)讀：競(jìng)業(yè)限制及保密協(xié)議甲方：乙方：，身份證號(hào)：鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲 得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲 得及增離職公司要求簽協(xié)議,說半年內(nèi)不得從事相同行業(yè),半年后才將之前提成還競(jìng)業(yè)限制及保密協(xié)議甲方：乙方：，身份證號(hào)：鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲 得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲 得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)；甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、 獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白不與甲方競(jìng)業(yè)及保守公司商業(yè)秘 密是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合 法權(quán)益，確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，雙方協(xié)商一致 簽訂以下競(jìng)業(yè)限制及保密協(xié)議。1. 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起五年內(nèi)（需要延長(zhǎng) 競(jìng)業(yè)期限的雙方另行簽署協(xié)議確認(rèn)），乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián) 公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生 產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2. 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù) 包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘可編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！密；不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道；不直接或間接的勸誘 或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方 無需給予任何補(bǔ)償。3. 第 1 條所指的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián) 公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān) 聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控 制的單位。4. 乙方從甲方離職時(shí)，應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競(jìng)業(yè) 限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給競(jìng)業(yè)限制開始 通知書（參見附件一），乙方離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開始；甲方如確 認(rèn)乙方無競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給競(jìng)業(yè)限制終止通知書（參見附件 二），乙方無需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。5. 乙方在離開甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請(qǐng)的，其離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自 其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)該員工可以 向甲方提出競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng)，甲方確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要并發(fā)給 競(jìng)業(yè)限制開始通知書后，乙方可以開始領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，但 在此之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動(dòng)放棄。甲方確認(rèn)乙方無競(jìng)業(yè) 限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給競(jìng)業(yè)限制終止通知書，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止， 在此之前即使乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金?？删庉嬓薷?，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！6. 乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方無 需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約 定履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，數(shù)額為每月五 十元。7. 乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金 時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn) 后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放 棄該季度的補(bǔ)償金。8. 乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通 知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。9. 甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng) 業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義 務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ) 償金。10. 乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制