勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū).doc

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人：楊建設(shè) 性別：男 民族：漢 出生日期：住址：電話：身份證號(hào)碼：被申請(qǐng)人：美克國(guó)際家私（天津）制造有限公司公司地址：天津開(kāi)發(fā)區(qū)第七大街53號(hào)法定代表人：寇衛(wèi)平電話：申請(qǐng)事項(xiàng)：1、 要求公司支付未與其簽訂勞動(dòng)合同期間每月二倍的工資，也即從2018年7月6日-_，數(shù)額為_(kāi)2、 償還除請(qǐng)假當(dāng)日扣除以外的應(yīng)付工資，具體數(shù)額為_(kāi)3、 要求公司公開(kāi)具體的每項(xiàng)工資的計(jì)算方式和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。四、由被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于2018年 月 日進(jìn)入被申請(qǐng)人美克國(guó)際家私（天津）制造有限公司工作，試用期 個(gè)月，因本人屬于大學(xué)本科畢業(yè)，被當(dāng)做儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)，隸屬于 部門(mén)。雙方約定的每月工資為基本工資 元，計(jì)件工資_元,加班工資周一到周五每小時(shí)_元，周六日加班為工作日每天工資的兩倍，儲(chǔ)備干部學(xué)歷工資_元，每月全勤獎(jiǎng)_元。申請(qǐng)人在職期間認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作。但是自從申請(qǐng)人入職以來(lái)，公司對(duì)我的合法利益的侵害有如下幾點(diǎn)：第1， 公司始終未與本人簽訂勞動(dòng)合同，這完全是違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第82條的規(guī)定的。規(guī)定中明確說(shuō)明用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此申請(qǐng)人要求公司支付未與其簽訂勞動(dòng)合同期間每月二倍的工資，數(shù)額為_(kāi)。第2， 因公司屬于家具制造行業(yè)，工作時(shí)間特殊，需要周末加班，公司為了防止員工在工作日請(qǐng)假，周末上班賺取雙倍工資，因此公司規(guī)定正常工作日請(qǐng)假的員工除當(dāng)日工資扣除以外，還應(yīng)扣除對(duì)應(yīng)天數(shù)的周末工資。這完全是不符合法律規(guī)定的。我的情況是這樣的，針對(duì)儲(chǔ)備干部畢業(yè)季請(qǐng)假的特殊情況，公司給予兩個(gè)月的假期（按照規(guī)定這兩個(gè)月只扣除這兩個(gè)月實(shí)際天數(shù)的工資，不再扣除對(duì)應(yīng)天數(shù)的周末工資）。本人于2018年5月5日請(qǐng)假至6月31日，于7月5日復(fù)職，7月6日正式上班。期間，班長(zhǎng)幫助續(xù)假到7月5日。因?yàn)閮蓚€(gè)月的假期應(yīng)該是從2018年5月5日-2018年7月4日，其中7月1日為公司規(guī)定員工休息日，所以延長(zhǎng)請(qǐng)假天數(shù)只有1日。2018年7月19日-21日，因中暑（未提交相關(guān)證明）請(qǐng)假3日。但是工資沒(méi)有給我合理發(fā)放工資的天數(shù)為8天，也即只承認(rèn)我請(qǐng)假到6月31日，7月1日-7月5日這5天加上7月19日-21日中暑3天這8天，公司不僅扣除了我這,8天的工資，還扣除了對(duì)應(yīng)天數(shù)的周末工資。我多次與公司協(xié)商解決這個(gè)問(wèn)題，都遭到了公司的拒絕。因此我在此要求公司按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，補(bǔ)發(fā)我這8天對(duì)應(yīng)的周末工資。第3， 因?yàn)楣緦?duì)于各項(xiàng)工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一直未予公開(kāi)，致使員工無(wú)法準(zhǔn)確得知自己每月的工資數(shù)額，這嚴(yán)重?fù)p害了員工的合法權(quán)益，因此要求公司公開(kāi)具體的每項(xiàng)工資的計(jì)算方式和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。第4， 要求被申請(qǐng)人承擔(dān)本次的勞動(dòng)仲裁費(fèi)用?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。此致天津市濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：楊建設(shè)_年_月_日證據(jù)及證據(jù)目錄：證據(jù)一：證據(jù)名稱：申請(qǐng)人的工作證件證明內(nèi)容：申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作過(guò)。證據(jù)二：證據(jù)名稱：申請(qǐng)人的工資條證明內(nèi)容：被申請(qǐng)人違法克