




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2019關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書范本解除勞動(dòng)合同證明書范本(一)茲有本單位職工_,性別_,年齡_,身份證號(hào)_,住址_。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)年_月_日至_年_月_日。因_,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至_年_月份,特此證明。員工簽名:(用人單位蓋章)_年_月_日:解除勞動(dòng)合同證明書范本(二)茲有本單位職工_,性別_,年齡_,住址_。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)年_月_日至_年_月_日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因_,根據(jù)勞動(dòng)法第_條第_款第_項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。(用人單位蓋章)_年_月_日解除勞動(dòng)合同證明書范本(三)勞動(dòng)合同期限為_(kāi)年_月_日至_年_月_日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_。根據(jù)勞動(dòng)法第_條,第_款,第_項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。(用人單位蓋章)_年_月_日解除勞動(dòng)合同證明書范本(四)茲有本單位職工_,性別_,年齡_,住址_。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)年_月_日至_年_月_日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_。根據(jù)勞動(dòng)法第_條,第_款,第_項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。(用人單位蓋章)_年_月_日解除勞動(dòng)合同證明書范本(五)本單位與_先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:_)簽訂的_期限勞動(dòng)合同,由于_原因于_年_月_日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至_。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自_年_月_日起至_年_月_日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:_。單位蓋章:_年_月_日解除勞動(dòng)合同證明書范本(六)茲有本單位職工性別年齡,住址勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因根據(jù)勞動(dòng)法第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。(用人單位蓋章)年月日解除勞動(dòng)合同證明書范本(七)_同志,于_年_月_日_進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日?,F(xiàn)因_依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法_條_款,自年月日起與_同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。單位蓋章xxxx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同證明書范本(八)_同志,于_年_月_日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年_月_日至_年_月_日。現(xiàn)因_依據(jù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 主管的自我約束與職業(yè)操守計(jì)劃
- 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行框架計(jì)劃
- 九下必考名著《簡(jiǎn)愛(ài)》考點(diǎn)匯編及中考真題
- 會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)證與持續(xù)教育計(jì)劃
- 足浴店客戶服務(wù)的語(yǔ)言藝術(shù)與禮儀
- 浙江2025年01月浙江省岱山縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心2025年公開(kāi)招考1名編外人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 零售店面裝飾趨勢(shì)與消費(fèi)者購(gòu)物體驗(yàn)
- 跨境電商的物流模式創(chuàng)新與實(shí)踐
- 高海拔地區(qū)的特殊營(yíng)養(yǎng)餐策略
- 超聲科診斷的新進(jìn)展與趨勢(shì)
- 220kV GIS組合電器安裝施工方案
- 公園綠化養(yǎng)護(hù)景觀綠化維護(hù)項(xiàng)目迎接重大節(jié)會(huì)活動(dòng)的保障措施
- 國(guó)內(nèi)外旅游公共服務(wù)研究的文獻(xiàn)綜述
- 集團(tuán)公司各職能部管控分權(quán)手冊(cè)
- 機(jī)車電測(cè)儀表使用及檢修
- PMS顏色對(duì)照表
- 營(yíng)銷手冊(cè)范本匯總(24個(gè)共)35.doc
- 2012年北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部外國(guó)留學(xué)生本科入學(xué)考試
- 七年級(jí)英語(yǔ)閱讀理解50篇(附答案)
- 乙酸乙酯的制備ppt課件
- 音樂(lè)之聲中英文臺(tái)詞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論