賓館夜間值班更夫聘用合同

賓館夜間值班更夫聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的賓館，乙方愿意接受甲方聘用，擔任夜間值班更夫工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方賓館的夜間值班更夫，負責夜間安全巡查、保障賓館財產(chǎn)和客人安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同自簽字之日起生效，聘用期限為____年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。3.2乙方應(yīng)按照甲方的排班表執(zhí)行工作，如有特殊情況需要臨時調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，如需加班，按照甲方的規(guī)定支付加班費。5.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.排班表6.工資發(fā)放證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，違反保密條款。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等。4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方法定節(jié)假日休息。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的賠償金。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險。4.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間變動：提前與乙方溝通，調(diào)整排班表，確保乙方知曉并同意。2.乙方加班：提前通知乙方，按照甲方規(guī)定支付加班費。3.乙方離職：提前一個月書面通知甲方，按照合同約定支付違約金。4.乙方泄露秘密：終止合同，要求乙方承擔違約責任。5.甲方未支付工資：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.賓館夜間安全巡查。2.保障賓館財