做好法院辦公室工作心得.doc

做好法院辦公室工作心得 人民法院辦公室是組織、協(xié)調(diào)和保障人民法院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，承擔(dān)著決策參謀、督辦落實(shí)、組織協(xié)調(diào)、綜合管理、服務(wù)保障等多項(xiàng)重要職能，任務(wù)繁重，職責(zé)重大。*試從辦公室的職能作用，工作人員應(yīng)具備的幾項(xiàng)素質(zhì)及提高執(zhí)行能力三個方面闡述新時期如何做好辦公室工作，服務(wù)審判工作大局。一、發(fā)揮職能作用人民法院辦公室要重點(diǎn)應(yīng)發(fā)揮好三項(xiàng)職能作用：一要緊緊圍繞審判工作大局，發(fā)揮好參謀助手的作用。辦公室必須把這項(xiàng)工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)所想，想領(lǐng)導(dǎo)未想，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。辦公室的同志要努力提高自己的政策理論水平和對法院工作全局情況的認(rèn)知水平；要善于調(diào)查研究，收集有關(guān)的各種信息，認(rèn)真整理歸納、分析研究，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的參考意見和建議。二要緊緊圍繞重大決策，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、督辦落實(shí)的作用。參謀服務(wù)和推動決策落實(shí)是一個有機(jī)整體。辦公室要正確協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門的關(guān)系，對重點(diǎn)工作、重大問題要及時溝通，統(tǒng)一步調(diào)，形成圍繞中心、各方聯(lián)動、互相配合、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好工作局面。三要緊緊圍繞重點(diǎn)工作，發(fā)揮好服務(wù)與保障的作用。辦公室要建立一整套完善有效的工作機(jī)制，努力形成“責(zé)任明確，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，蓬勃向上”的工作氛圍。要用制度管人，按制度辦事。要建立健全分工協(xié)調(diào)機(jī)制，更好地發(fā)揮辦公室的整體功能作用。二、加強(qiáng)自身素養(yǎng)根據(jù)日漸復(fù)雜和繁重的審判工作形勢，作為一名法院辦公室工作人員，除應(yīng)具備基本的法律素養(yǎng)外，還應(yīng)具備以下基本素質(zhì)。勤勉踏實(shí)、愛崗敬業(yè)。辦公室工作紛繁復(fù)雜。有些崗位如文秘、機(jī)要等須臾不得離崗，否則，一旦有緊急、重大情況難免貽誤戰(zhàn)機(jī)。有的工作時間緊迫，領(lǐng)導(dǎo)、上級交給的工作任務(wù)，有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和時間要求，完全是被動性工作。有的工作戰(zhàn)線長，需要長期不懈努力，如基建工作，從跑項(xiàng)目、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、監(jiān)督、驗(yàn)收、審計(jì)、歸檔，長達(dá)數(shù)年，任何環(huán)節(jié)稍一松勁，都會造成不應(yīng)有的損失。辦公室工作人員必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和時間觀念，要有完成任務(wù)光榮、完不成任務(wù)恥辱的榮辱感。此外，有兩點(diǎn)還須正確對待。一是耐得住清苦、辛苦，有無私奉獻(xiàn)的精神。盲目攀比，貪圖安逸，追求享受是做不好辦公室工作的。二是正確對待批評。有不少人戲稱辦公室為“污水缸”、“出氣桶”，工作出力不落好，經(jīng)常要受到領(lǐng)導(dǎo)的批評和同志們的報(bào)怨，究其原因是辦公室工作涉及面廣，聽到的批評意見多，若不能虛懷若谷，從善如流，多半會產(chǎn)生抵觸情緒，影響工作。胸懷全局、勇于創(chuàng)新。身在兵位，胸為帥謀。要充分發(fā)揮好參謀助手作用，必須做到“三個了解”：一是全面了解對法院工作的整體安排，明白全年總體工作目標(biāo)是什么，每個階段的工作重心是什么，配套措施是什么，在了解這些工作的基礎(chǔ)上，科學(xué)、合理地安排辦公室的工作，為全院整體工作服務(wù)。二是正確了解領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，迅速做好貫徹落實(shí)工作。作為辦公室工作人員，必須貼近上情，明確領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，要思維合拍，行動同步。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，要會干事，干成事，干好事，努力把領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。三是要深入了解全院的整體工作、階段性工作、中心工作等方面的開展情況，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時收集整理，向黨組匯報(bào)，為黨組決策提供參考。此外，辦公室要履行一項(xiàng)重要職能服務(wù)。兄弟庭室或同志們工作、生活上遇到什么問題、困難，辦公室應(yīng)開闊新思路、完善新機(jī)制、破除陳規(guī)、勇于創(chuàng)新，盡可能向同志們送去黨組、領(lǐng)導(dǎo)、單位的關(guān)心，送去同事的幫助，激勵大家更好地工作、生活。統(tǒng)力協(xié)作、勤于溝通。全局工作把握之后，怎樣將辦公室全體人員積極性調(diào)動起來？我們認(rèn)為，主任的作用是很重要的，要做好五點(diǎn)：一是樹立主任的權(quán)威。古人曰：“以德修身，以德立威”。權(quán)威不是有權(quán)就有威，而是積累起來的。有人認(rèn)為有職就有權(quán)，但是有權(quán)不一定服眾，不能服眾就不能很好地發(fā)揮指揮作用。常常威信的作用比職權(quán)更有效。威信建立的途徑有三：（1）主任的才能。才能的征服是一種魅力征服，作為辦公室主任，要不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)的提高，要勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)。要加快知識更新，廣采厚積，增強(qiáng)分析解決問題的能力、調(diào)查分析的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力，用才能和智慧調(diào)動辦公室一班人干事創(chuàng)業(yè)的積極性。（2）主任的表率作用?！凹核挥?，勿施于人”。要求別人具備的條件自己具備，要求別人做到的事情自己做到，要求別人執(zhí)行的制度自己遵守，率先垂范，示范帶動。（3）主任的品德。寬以待人，嚴(yán)于律已。嘴上說一套，自己做一套，別人即使當(dāng)面不說，在私下和心里也會不齒。二是明確分工，落實(shí)責(zé)任。工作任務(wù)下達(dá)之后，要根據(jù)工作的輕重緩急，結(jié)合崗位職責(zé)，逐一進(jìn)行分解。落實(shí)到人，明確責(zé)任。工作運(yùn)行中，要制定督促考核措施，定期考核，獎優(yōu)罰劣。三是做好思想政治工作。使辦公室全體人員心往一塊想，勁往一處使，樹立高度的集體榮譽(yù)感，齊心協(xié)力把工作任務(wù)完成好。四是重點(diǎn)工作重點(diǎn)突破。工作中要分清主次，對于重點(diǎn)工作，要有清醒的認(rèn)識，如果一個人完不成的，就派兩個人；少數(shù)人完不成的，就調(diào)動全體人員全力以赴，共同攻克。五是勤于溝通，善于協(xié)作。要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)溝通協(xié)作，營造和而不同、讓而不爭、勤而不怨、身累心不累的和諧氛圍，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持原則、清正廉潔。辦公室掌握著機(jī)要、文秘、保密等工作，稍有疏忽將釀成大禍。因此，院里的規(guī)章制度一定要遵守。比如，逮捕、拘留、罰款等文書蓋章必須有院長或主管院長簽字，判決書、調(diào)解書蓋章必須有正式簽發(fā)手續(xù)等，任何人也不能通融。辦公室還掌管財(cái)務(wù)和物資，要始終分清公與私，守得往清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，時刻繃緊拒腐防變這根弦，干干凈凈做事，清清白白做人。三、提高執(zhí)行能力做好辦公室工作，說一千，道一萬，最終是要抓好落實(shí)，也就是要提高執(zhí)行能力。提高執(zhí)行力，要把握以下幾個方面。忠誠第一。忠誠是黨員干部綜合素質(zhì)的核心。既有能力又忠誠的人，才是事業(yè)發(fā)展最需要的人才。對黨忠誠，就是在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；對事業(yè)忠誠，就是要愛崗敬業(yè)，忠于職守；對領(lǐng)導(dǎo)忠誠，就是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急。要干一行、愛一行、鉆一行、成一行，把做好工作當(dāng)成神圣的天職、崇高的使命。不找借口。堅(jiān)決服從是執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。辦公室工作人員要把“沒有任何借口”作為一種理念來提倡，在領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時，不要過多地去找借口，要做到堅(jiān)決服從、全力以赴、盡心盡力，樹立辦法總比困難多思想，堅(jiān)持不把工作干好不罷休。要努力把自己培養(yǎng)成具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識的人，要做到自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)，成為領(lǐng)導(dǎo)信賴、同志們認(rèn)可、可擔(dān)重任的人才。優(yōu)質(zhì)高效。一方面要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室工作做好了都是小事，出了事都是大事。工作中，任何一件事都要高度負(fù)責(zé)，全身投入，特別要注重從小事做起，從現(xiàn)在做起。要粗中求細(xì)，細(xì)中求精，把細(xì)節(jié)做好、做到位。另一方面，要講求效率。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，一定要盡最大努力，以最快速度做好，絕不能拖拖拉拉、敷衍了事。追求完美。無論干什么工作，都要有追求完美的精神和意識。工作中能做到最好