項目經(jīng)理的十八般功夫.doc_第1頁
項目經(jīng)理的十八般功夫.doc_第2頁
項目經(jīng)理的十八般功夫.doc_第3頁
項目經(jīng)理的十八般功夫.doc_第4頁
項目經(jīng)理的十八般功夫.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

項目經(jīng)理的十八般“功夫”(摘 編)古時有十八般武藝之說,在市場經(jīng)濟條件下,當今項目經(jīng)理應具備十八般功夫。合同履約功夫。項目經(jīng)理應是履行合同的專家,會談判,會簽定合同,會在合同履行過程中進行索賠。什么叫索賠?索賠是非承包商原因,造成承包商事實上的損失,承包商有權向業(yè)主提出索賠。過去計劃時期我們靠簽證,簽證了我們才能要錢,現(xiàn)在甲方不愿簽證了,不簽證不就白干了嗎?另外還有不是甲方原因,如地震、風暴等原因。但只要不是承包商的原因,就要提出索賠。風險控制功夫;項目經(jīng)理是擔風險的;取費中有一項費用叫不可預見費,就是不可能預先知道的費用,就是風險費。施工過程中處理風險有幾種手段。一是要承認風險是客觀存在的,風險自留,愿意承擔這個風險。二是轉移風險,交給別人承擔。如交給保險公。司去承擔風險。三是減少風險,本來風險很大,通過各種技術措施將風險減到最小?,F(xiàn)在有保險和擔保,保險是風險轉移,擔保是風險減少。建設工程合同示范文本第40條講的是保險,第41條講的是擔保。程序優(yōu)化功夫,就是平時所講的工期控制。好的項目經(jīng)理,項目管理井井有條。如果這個項目經(jīng)理沒有程序化的功夫,就會打亂仗。工作應按科學程序進行安排,我們學華羅庚的統(tǒng)籌法,流水作業(yè),統(tǒng)籌施工,工期自然就快。策略討債功夫。拖欠工程款對不同的項目拖欠的程度是不一樣的,就看項目經(jīng)理會不會去討債。項目經(jīng)理要感情討債,策略討債。工程款不能欠多了才要,要隨時討。積累多了當然一下籌不出來,10萬20萬就開始要,干的過程就要,不能光要大錢不要小錢。標準熟悉功夫。干工程不懂標準不行。當然也不是要背標準。一字不差,但主要精神都得要領會清楚。高效組織功夫。因為管項目不是項目經(jīng)理一個人就行的,要組織和領導項目班子一批人,這個組織要友愛構架,每個人在其中承擔自己的責任。幾百上千人施工,什么事都找項目經(jīng)理能行嗎?項目經(jīng)理要會組織,而且是高效率的組織。和諧鼓勁功夫。項目經(jīng)理打交道是直接和人打交道,項目上有人、財、物等因素,但最重要的還是與人打交道。例如,全國勞模、天津三建的項目經(jīng)理范玉恕,1997年春節(jié)到湖北一個小縣城去向民工拜年。大年初一上門,感動了這些民工,民工說:“老范叫我們怎么干都行,怎么嚴格要求就怎么干?!眻鰟照麄涔Ψ颉,F(xiàn)場的文明管理,這個功夫要深。有關項目管理共有12個觀點:“五小”設施要整齊;“五頭”堆放要整齊;“五場”要日干日清;“三寶四口”要安全達標;負荷開關要把嚴;“五防”制度要齊全;材料堆放要“五成”;機械作業(yè)制度要嚴格;專項治理要落實;各類標志要明顯;精神文明行為要規(guī)范;工地組織機構的職能、經(jīng)費要到位。環(huán)境協(xié)調(diào)功夫。環(huán)境分內(nèi)環(huán)境和外環(huán)境。內(nèi)環(huán)境是項目經(jīng)理和項目班子的關系?;ハ嘁塘繀f(xié)調(diào),不要使項目部的意見不統(tǒng)一。外部的關系就更多了。現(xiàn)在工地是企業(yè)走向社會的“窗口”,同時和周圍百姓的關系,和有關管理部門的關系都要協(xié)調(diào)處理好。技術策劃功夫。項目經(jīng)理不可能什么都懂,專家也不可能什么都懂,什么都懂就不叫專家了。因此項目經(jīng)理要發(fā)揮專家的作用,遇到什么難題找什么專家解決。社會上有各種咨詢組織和策劃組織,花幾個錢找中介機構值得。說到底項目經(jīng)理應找專家上水平。材料熟悉功夫。建筑工程是材料的堆砌和組合,因此對材料大致要了解,材料的量差、質(zhì)差、價差對項目經(jīng)理管理非常關鍵。現(xiàn)在材料的樣品與實際有差別,一根鋼筋從一米高的桌面摔到地上能斷3段,這是真事。電腦操作功夫。項目經(jīng)理不要求去編軟件,但要會用軟件。提煉總結功夫。一個項目經(jīng)理要會總結。項目上的人、機、料、法、環(huán),都要會總結。一個工程干完要有3個成果:第一要有一個優(yōu)質(zhì)工程;第二要出一本書,總結工程經(jīng)驗;第三要造就一批人。轉化教育功夫。要會轉化矛盾,會教育。對上面領導也要會轉化,自己有些正確的觀點要善于表達。對下面也要轉化,讓他們?yōu)槟惴?。要知人善任,用人所長。要善于把你領導下的人變?yōu)槿瞬?,體現(xiàn)你的領導藝術。運用法律武器功夫。項目經(jīng)理要懂法,懂制度,懂規(guī)章。項目經(jīng)理搞的不好不是原告就是被告,有的項目經(jīng)理老是當被告,和不懂法不無關系。項目管理上還有違法經(jīng)營,違章指揮,違規(guī)作業(yè)的三違現(xiàn)象。他山借石功夫。就是要借用人家的成功經(jīng)驗為自己服務。自我完善功夫??梢哉f沒有一個項目經(jīng)理在項目管理中不生氣,不發(fā)火的。但這不是本事。要善于自我完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論