控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié).doc

長(zhǎng)安區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所控 煙 工 作 總 結(jié)本年度，按照本單位制定的控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，我們通過健康教育、中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、職工大會(huì)、宣傳欄等多種形式，向全所職工宣傳吸煙有害健康等知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)和健康促進(jìn)知識(shí)，使全體職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，嚴(yán)格執(zhí)行本單位的控?zé)熞?guī)定。作到單位公共場(chǎng)所無人吸煙，職工控?zé)?。歸納起來我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，書記親自負(fù)責(zé)相關(guān)部門制訂計(jì)劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫龋⒇?zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。 二、加大宣傳力度，收效顯著。充分利用健康教育、中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、職工大會(huì)、宣傳欄等多種形式，對(duì)職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工的控?zé)熤R(shí)，培養(yǎng)職工不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)職工自我保健意識(shí)和能力。同時(shí)，學(xué)校還利用政治學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，開展職工的控?zé)煛⒔錈煛⒖責(zé)熃逃?，進(jìn)一步提高職工的控?zé)熌芰Α?三、公共場(chǎng)所禁止吸煙。單位的辦公室、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具。 四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控?zé)熁顒?dòng)。單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?，單位黨、政、工、團(tuán)、愛衛(wèi)會(huì)等組織齊抓共管控?zé)煿ぷ?。全所職工共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭(zhēng)做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地提高了職工的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?五、控?zé)熜麄鞅榧凹彝ズ徒?jīng)營(yíng)戶。職工主動(dòng)和經(jīng)營(yíng)戶配合，利用日常監(jiān)督積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)和國(guó)家對(duì)控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶戒煙、控?zé)?。?月31日無煙日，本單位要求職工控?zé)煛⒔錈?，同時(shí)宣傳控?zé)煷胧?、吸煙危害等，建議中層領(lǐng)導(dǎo)控?zé)煛⒔錈?，以身做則為教育職工養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣做表率。 六、本單位把是否吸煙作為職工日?？荚u(píng)、“先進(jìn)工作者”評(píng)選評(píng)定內(nèi)容，把控?zé)熍c本單位創(chuàng)建文明單位工作相結(jié)合。 總之，經(jīng)努力，全所職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)良好的健康習(xí)