已閱讀5頁(yè),還剩27頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
自主管理活動(dòng)記錄本單位名稱(chēng): 組 名: 主題: 課題編號(hào): 日 期: 第一周:成立活動(dòng)小組、決定組名、組長(zhǎng)活動(dòng)提示:1、以同一作業(yè)區(qū)、同一班組、同一工作性質(zhì)為原則,自主組成活動(dòng)小組。 2、選出會(huì)議主席和記錄人員。 3、以民主的方式?jīng)Q定組名。 4、以民主的方式選出組長(zhǎng),再以民主的方式或由組長(zhǎng)提名決定副組長(zhǎng)。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:第二周:選取活動(dòng)課題,擬定活動(dòng)計(jì)劃書(shū)活動(dòng)提示:1、每個(gè)人至少提出一個(gè)問(wèn)題點(diǎn),并說(shuō)明選取的理由,由主席列出問(wèn)題點(diǎn)一覽表。2、依重要程度作評(píng)價(jià),然后再以民主投票方式?jīng)Q定本期活動(dòng)的課題。3、課題確定后,由組長(zhǎng)填寫(xiě)自主管理活動(dòng)暫時(shí)登記表,主管簽章后,報(bào)廠(chǎng)(處)推行事務(wù)小組。4、組員討論擬定活動(dòng)計(jì)劃書(shū)。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:自主管理活動(dòng)計(jì)劃表 序號(hào) 實(shí)施項(xiàng)目第月第月第月第月責(zé)任人注:用實(shí)線(xiàn)代表實(shí)施“ ” 用虛線(xiàn)代表計(jì)劃“-”自主管理活動(dòng)暫時(shí)登記表課 題 編 號(hào)登 記 日 期活動(dòng)小組名稱(chēng)小組成立日期課 題課 題 選 取 理 由課 題 分 類(lèi)( )成本能源生產(chǎn)維護(hù)品質(zhì)安全士氣其它活動(dòng)小組組成類(lèi)別( )同一單位協(xié)同單位( )現(xiàn)場(chǎng)型管理型攻關(guān)型服務(wù)型序號(hào)姓 名性 別年齡單 位職位(職稱(chēng))文化程度成員變更情況 輔導(dǎo)員_ _年_月_日推行活動(dòng)實(shí)施小組組長(zhǎng)_ _年_月_日廠(chǎng)(處)長(zhǎng)_ _年_月_日注:主題編號(hào)和登記日期由本單位工作小組填寫(xiě);登記日期以廠(chǎng)(處)長(zhǎng)簽章當(dāng)天為準(zhǔn);本表一式二聯(lián),本單位推進(jìn)實(shí)施小組組將第一聯(lián)送還組長(zhǎng)留存,第二聯(lián)由本單位工作組自存。第三周:分析影響課題的要因,作成特性要因圖活動(dòng)提示:1、會(huì)議主席必須首先掌握腦力激蕩術(shù)四大原則,主持圈會(huì)。2、根據(jù)上周決定的課題及評(píng)價(jià),用腦力激蕩法和5W1H,來(lái)繪制特性要因圖。3、組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)組員,按所學(xué)的方法和技巧,應(yīng)用特性要因圖,把影響問(wèn)課題的要因找出來(lái)。4、以投票方式,決定影響較大的要因并以紅圈圈出來(lái)。5、會(huì)后組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將此特性要因圖,貼在現(xiàn)場(chǎng)明顯位置,讓全體現(xiàn)場(chǎng)人員了解。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:第四周:觀察現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)把握現(xiàn)狀活動(dòng)提示:1、根據(jù)上周的特性要因圖,設(shè)計(jì)出適合本活動(dòng)組現(xiàn)場(chǎng)需要的查檢表。2、決定收集數(shù)據(jù)的周期、收集時(shí)間、收集方式、記錄方式及負(fù)責(zé)人員。3、開(kāi)會(huì)結(jié)束回到工作現(xiàn)場(chǎng)后,各人員立即依照活動(dòng)小組所決定的方式,開(kāi)始收集數(shù)據(jù)。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:第五周:把握現(xiàn)狀設(shè)定活動(dòng)課題目標(biāo)值,并向公司正式登記活動(dòng)提示:1、列出這一周來(lái),在現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)所發(fā)生的困難點(diǎn),全員提出,并提出克服的辦法。2、將組員在現(xiàn)場(chǎng)所觀察到的事實(shí)現(xiàn)象,在開(kāi)小組會(huì)時(shí)進(jìn)行討論。3、將上周所收集的數(shù)據(jù),并參考現(xiàn)狀水準(zhǔn)設(shè)定活動(dòng)課題目標(biāo)值。4、目標(biāo)值設(shè)定后,組長(zhǎng)填寫(xiě)正式登記表,向公司正式登記。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:自主管理活動(dòng)正式登記表活動(dòng)小組名稱(chēng)注冊(cè)編號(hào)所在單位廠(chǎng)(公司、部、處) 作業(yè)區(qū)(專(zhuān)業(yè)管理室) 班組小組成立日期登 記 日 期組長(zhǎng)姓名性別年齡文化程度課 題課題編號(hào)課 題 分 類(lèi)( )成本能源生產(chǎn)維護(hù)品質(zhì)安全士氣其它活動(dòng)小組組成類(lèi)別( )同一單位協(xié)同單位( )現(xiàn)場(chǎng)型管理型攻關(guān)型服務(wù)型序號(hào)姓 名性 別年齡單 位職務(wù)(職稱(chēng))文化程度成員變更情況輔導(dǎo)員_ _年_月_日推行活動(dòng)實(shí)施小組組長(zhǎng)_ _年_月_日單位廠(chǎng)(處)長(zhǎng)_ _年_月_日公司推進(jìn)實(shí)施小組組長(zhǎng)_ _年_月_日注:課題編號(hào)和登記日期由本單位工作組填寫(xiě);登記日期以廠(chǎng)(處)長(zhǎng)簽章當(dāng)天為準(zhǔn);本表一式三聯(lián),本單位工作組將第一聯(lián)送還組長(zhǎng)留存,第二聯(lián)送公司工作組留存,第三聯(lián)由本單位工作組自存。自主管理活動(dòng)計(jì)劃書(shū)課題名稱(chēng):開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間一、活動(dòng)計(jì)劃表 序號(hào)實(shí) 施 項(xiàng) 目日 程 計(jì) 劃負(fù)責(zé)人月 日月 日月 日月日123456789101112二、選題理由三、現(xiàn)狀(包括存在的主要問(wèn)題,與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的差距)(魚(yú)骨圖):四、目標(biāo)1過(guò)去實(shí)際: (資料來(lái)源: 時(shí)間: )2目標(biāo)值: 3目標(biāo)達(dá)成期限: 年 月 日(含目標(biāo)值持續(xù)期間)注:計(jì)劃書(shū)隨正式登記表一同履行上報(bào)程序第六周:解析影響課題的重要要因活動(dòng)提示:1、根據(jù)收集的數(shù)據(jù),對(duì)影響課題的因素進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類(lèi),并畫(huà)出柏拉圖,找出前幾項(xiàng)重要要因。2、對(duì)于比重大的重要要因以分工方式,由有專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有經(jīng)驗(yàn)的組員負(fù)責(zé)、研究、觀察、分析、提出對(duì)策,下周小組會(huì)時(shí)提出報(bào)告。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:第七周:提出解決問(wèn)題的對(duì)策活動(dòng)提示:1、根據(jù)上周解析影響課題的重要要因,針對(duì)組員回到現(xiàn)場(chǎng)研究、觀察、分析后提出的報(bào)告進(jìn)行討論,用集思廣益的方式,吸收更好的意見(jiàn)形成對(duì)策。2、根據(jù)對(duì)策,分配給組員,分工整理成詳細(xì)具體的方案。3、依據(jù)具體的方案,擬定實(shí)施計(jì)劃,并在小組會(huì)上討論,交換意見(jiàn),定出具體的步驟、目標(biāo)、日程和負(fù)責(zé)人。4、會(huì)后組長(zhǎng)須將對(duì)策實(shí)施計(jì)劃書(shū)面匯報(bào)給主管,并獲得主管的認(rèn)可。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:第八周:對(duì)策實(shí)施,效果確認(rèn)活動(dòng)提示:1、根據(jù)對(duì)策實(shí)施計(jì)劃書(shū),將已實(shí)施改善對(duì)策的數(shù)據(jù),應(yīng)用所學(xué)的方法繪成推移圖。2、用推移圖觀察改善后是否有效,如果無(wú)效,需開(kāi)會(huì)檢討是何原因再采取什么對(duì)策、由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé),重新提出新對(duì)策。3、圈小組會(huì)后應(yīng)把本周所繪制的推移圖張貼到現(xiàn)場(chǎng),并把每天的實(shí)績(jī)打點(diǎn)到推移圖上。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:第九周:對(duì)策實(shí)施,提出改善提案活動(dòng)提示:1、對(duì)這一周來(lái)所實(shí)施的對(duì)策,由各個(gè)組員就本身分擔(dān)工作進(jìn)行檢討,并提出改進(jìn)方案和修改計(jì)劃。2、就前八周的改善活動(dòng)做整體性的自主檢查,尤其對(duì)數(shù)據(jù)收集、實(shí)施對(duì)策、組員向心力、熱心度等,作全盤(pán)檢討。3、將提出的具體改善構(gòu)想及實(shí)施的改善對(duì)策,填寫(xiě)提案表向公司提出,申請(qǐng)?zhí)岚釜?jiǎng)金。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:第十周:標(biāo)準(zhǔn)化 活動(dòng)提示:1、根據(jù)對(duì)策實(shí)施所確認(rèn)的結(jié)果,列出有效果的對(duì)策及無(wú)效果的對(duì)策。2、對(duì)有效果的對(duì)策要制定標(biāo)準(zhǔn)書(shū)使其標(biāo)準(zhǔn)化。3、對(duì)無(wú)效果的對(duì)策則檢討無(wú)效的原因,并重新擬定新對(duì)策。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:第十一周:成果比較,整理成果報(bào)告書(shū)活動(dòng)提示:1、制作成果比較的圖表,主要用改善前、改善后的柏拉圖或推移圖表示。2、計(jì)算各種有形成果,并換算成人民幣金額表示。3、列出各組員這10周以來(lái)所獲得的無(wú)形成果,并作改善前、改善后的比較,可能的話(huà),以雷達(dá)圖方式表示。4、將本期活動(dòng)成果資料整理成“自主管理活動(dòng)成果報(bào)告書(shū)”。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:第十二周:成果報(bào)告活動(dòng)提示:1、對(duì)本活動(dòng)小組的成果報(bào)告書(shū)再作最后一次檢查,由全體組員提出應(yīng)補(bǔ)充或應(yīng)強(qiáng)調(diào)的部分,并作最后定案。2、依照成果報(bào)告書(shū),以分工方式,依個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng),分配給全體組員,進(jìn)行投影片的圖表制作。3、圖表制作完成后,由組長(zhǎng)或推選發(fā)表人在成果發(fā)表會(huì)上發(fā)表,并進(jìn)行交流。、討論并選定下一次活動(dòng)的課題。5、準(zhǔn)備參加自主管理活動(dòng)小組發(fā)表會(huì),在發(fā)表會(huì)前一周整理打印出成果報(bào)告書(shū)及PPT。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:第十三周:本次活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)提示:1、對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行一次總結(jié),每個(gè)組員都要談?wù)劊〉昧四男┏煽?jī),今后努力的方向。2、對(duì)成果報(bào)告書(shū)作進(jìn)一步的確認(rèn),做好效益評(píng)估。開(kāi)會(huì)時(shí)間開(kāi)會(huì)地點(diǎn)組長(zhǎng)會(huì)議記錄員會(huì)議主席輔導(dǎo)員出席人員:一、討論內(nèi)容:課題選取 活動(dòng)計(jì)劃與工作分配 現(xiàn)狀分析 目標(biāo)值設(shè)定 對(duì)策討論 效果確認(rèn) 標(biāo)準(zhǔn)化 今后計(jì)劃 報(bào)告會(huì)事宜 發(fā)表事宜 其它 _二、決議事項(xiàng):決議事項(xiàng):三、保留事項(xiàng)及其理由:四、上級(jí)主管意見(jiàn):主管簽名:日期:自主管理活動(dòng)成果報(bào)告書(shū) 編號(hào):組 名本課題編號(hào)累計(jì)完成課題組 長(zhǎng)輔 導(dǎo) 員發(fā) 表 人副組長(zhǎng)組成立日期開(kāi) 會(huì) 次 數(shù)組員姓名 共計(jì) 人(含組長(zhǎng))課 題活 動(dòng) 期 間 年 月 日 年 月 日目 錄 一、課題及選取的理由 第 頁(yè)二、活動(dòng)課題作業(yè)概要第 頁(yè)三、現(xiàn)狀分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度大運(yùn)河物流合同用人單位員工帶薪年假規(guī)定3篇
- 二手房買(mǎi)賣(mài)2024法律合同
- 二零二五年度房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)居間代理合同標(biāo)準(zhǔn)文本2篇
- 二零二四年度學(xué)校土地及建筑資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同2篇
- 二零二五年度消防應(yīng)急疏散指示系統(tǒng)安裝合同3篇
- 2025年度排水管道安裝與工程保修服務(wù)合同4篇
- 2025年度影視特效合成合同范本4篇
- 2025年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐入駐者人力資源配置與服務(wù)合同
- 二零二五年度環(huán)保設(shè)備安裝承包合同樣本4篇
- 2025年度個(gè)人房屋買(mǎi)賣(mài)合同解除協(xié)議范本2篇
- 無(wú)人化農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《如何存款最合算》課件
- 社區(qū)團(tuán)支部工作計(jì)劃
- 拖欠工程款上訪(fǎng)信范文
- 2024屆上海市金山區(qū)高三下學(xué)期二模英語(yǔ)試題(原卷版)
- 學(xué)生春節(jié)安全教育
- 《wifi協(xié)議文庫(kù)》課件
- 《好東西》:女作者電影的話(huà)語(yǔ)建構(gòu)與烏托邦想象
- 教培行業(yè)研究系列(七):出國(guó)考培的再研究供需變化的新趨勢(shì)
- GB/T 44895-2024市場(chǎng)和社會(huì)調(diào)查調(diào)查問(wèn)卷編制指南
- 道醫(yī)館可行性報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論