崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)).doc

崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)) 天津金隅混凝土有限公司（大港站） xx年安全生產(chǎn)和保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書 簽訂部門：車隊(duì) 部門負(fù)責(zé)人： 天津金隅混凝土有限公司（大港站） xx年安全生產(chǎn)和保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書 為有效控制和防范生產(chǎn)過程中各種安全風(fēng)險(xiǎn)，建立安全保衛(wèi)工作長(zhǎng)效機(jī)制，全面完成公司下達(dá)的安全管理各項(xiàng)控制指標(biāo)及重點(diǎn)工作，要做到分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，特與每個(gè)相關(guān)職能部門簽訂xx年安全生產(chǎn)和保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書。在簽訂本責(zé)任書之前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)內(nèi)容。 為充分調(diào)動(dòng)部門的工作積極性，按照分工負(fù)責(zé)、互相協(xié)作、各負(fù)其責(zé)的原則，確定車隊(duì)的目標(biāo)責(zé)任如下： 一、責(zé)任期限：xx年1月1日至xx年3月1日 二、工作安全目標(biāo)： 1、不發(fā)生甲方責(zé)任交通死亡事故； 2、杜絕十種嚴(yán)重交通違法行為； 三、工作要求： 1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)站內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入日常工作中，作到“五同時(shí)”。 2、在站長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行本部門的安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。 4、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品的佩戴與發(fā)放，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育員工妥善保管，正確使用。嚴(yán)格按照各種安全操作規(guī)程工作，保障所在部門員工的人身安全。 5、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對(duì)緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)站長(zhǎng)處理。 6、嚴(yán)禁司機(jī)偷油、賣灰。 7、要求司機(jī)認(rèn)真填寫交接班記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件，有不安全問題盡量在本班解決，否則必須交接清楚。 8、為預(yù)防車輛在工地上出現(xiàn)意外情況，車隊(duì)長(zhǎng)務(wù)必提前到工地勘察地形，車輛行駛路線。 9、出現(xiàn)交通安全事故，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)上報(bào)安保部相關(guān)人員。 10、對(duì)車輛的日常安全檢查每日不得少于5輛，并做好相關(guān)記錄，嚴(yán)禁帶病車輛上路。 四、考核與獎(jiǎng)懲：按公司及站內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 五、本責(zé)任書一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份，有效期為xx年1月1日至xx年3月1日。 站內(nèi)負(fù)責(zé)人： 部門負(fù)責(zé)人： xx年1月1日 保安隊(duì)長(zhǎng)年度目標(biāo)管理責(zé)任書 _有限公司_年度保安隊(duì)長(zhǎng)目標(biāo)管理責(zé)任書 一、 責(zé)任目標(biāo) 1、管理目標(biāo) 1） 遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2） 全年確保本隊(duì)伍不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。 “重大安全責(zé)任事故”是指： 因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故。 因失職或玩忽職守引發(fā)的公司財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀、丟失事故（包括保安人員的服裝、器械）。 因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故。 因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員涉黃、涉毒、涉賭。 因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。 因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員大批逃離、罷工、或治安拘留。 3）保安員在公司未進(jìn)行培訓(xùn)的 ，要監(jiān)督和制定在單位輪訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃，保安培訓(xùn)完成率 100%，保安員上崗培訓(xùn)合格率 100%，以公司保安教程為準(zhǔn)。 4） 抽、檢查保安隊(duì)員對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作滿意率達(dá) 90% 以上，由公司專門部門進(jìn)行抽查，并填寫書面表格。 5） 服務(wù)規(guī)范的出錯(cuò)率(以檢查、客戶單位投訴記錄為準(zhǔn)) 98%以下。 6） 工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%（就是客戶單位保安人員交接崗、巡邏、門衛(wèi)、制度規(guī)定等是否按公司作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定執(zhí)行） 7） 定期檢查客戶消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為并記錄備查。 8） 其他各類突發(fā)事件的有效處理率100%。 9） 滅火預(yù)案演習(xí)達(dá)標(biāo)率100%，并且由預(yù)案和演習(xí)記錄。 10） 保安隊(duì)員基礎(chǔ)科目訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)率98%以上。 11） 各類值班記錄齊全。包括保安隊(duì)長(zhǎng)工作日志。 2、 服務(wù)目標(biāo) 1）保安隊(duì)長(zhǎng)要服務(wù)于所管轄的保安隊(duì)伍，做到保安隊(duì)員滿意率達(dá)到90%以上。 2）客戶單位對(duì)保安員的滿意率達(dá)到98%以上。 3、 經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 1） 確?？蛻魡挝徊涣P款、不出現(xiàn)賠償?shù)仁录?2） 以最少的人力，謀求公司利益最大化。 二、 責(zé)任人的權(quán)利 為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人 (保安隊(duì)長(zhǎng)或公司指定的專門負(fù)責(zé)管理派駐到各客戶單位的部門負(fù)責(zé)人) 的權(quán)利如下： 1、 人事管理權(quán) 1) 對(duì)保安隊(duì)所屬班組長(zhǎng)(含)以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。 2) 對(duì)保安隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰的建議權(quán)。 3) 編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的招聘錄用決定權(quán)。 4)崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。 2、管理決策權(quán) 4） 主持保安隊(duì)的日常管理工作。 6） 主持召開保安隊(duì)的各類工作會(huì)議。 3、申請(qǐng)支持權(quán) 1） 依據(jù)保安隊(duì)的工作進(jìn)展情況，申請(qǐng)專項(xiàng)管理資金和其他資金支持。 2） 申請(qǐng)修改保安隊(duì)的組織架構(gòu)和人員定編。 3） 申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。 三、責(zé)任人的義務(wù) 1) 接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 2) 向公司作工作匯報(bào)。 3) 確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。 4) 自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評(píng)、檢查。 5) 每月12號(hào)前按時(shí)上報(bào)上月保安考勤。 6) 積極配合公司完成其他專項(xiàng)工作。 7) 保證保安公司的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。 8) 保證保安隊(duì)員的操作不違背國(guó)家的法律、法規(guī)。 9) 保證員工的生活、工作秩序。 10) 保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。 11) 為公司培養(yǎng)和推薦人才。 四、公司的權(quán)利 1、 有對(duì)保安隊(duì)的運(yùn)作狀況(工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo))抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。 2、 有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。 3、 有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。 4、 有對(duì)保安隊(duì)費(fèi)用預(yù)算實(shí)績(jī)的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。 5、 有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。 6、 專項(xiàng)事件的調(diào)查權(quán)。 五、公司的義務(wù) 1、 及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。 2、 提供信息支持。 3、 提供資金支持。 六、目標(biāo)考評(píng) 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績(jī)效考評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書。 七、 目標(biāo)獎(jiǎng)罰 1、 目標(biāo)責(zé)任人 (保安隊(duì)長(zhǎng)) 必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書所列的各項(xiàng)目標(biāo)。 2、 如果工作目標(biāo)完成，則保安隊(duì)可按董事會(huì)核定的計(jì)劃額度編制獎(jiǎng) 金分配方案并進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的分配。 3、 如果本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25%目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。 4、 若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。 八、 其他事項(xiàng) 1、 本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份。 2、 未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。 3、 本責(zé)任書自簽訂之日起生效。 4、 本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。 目標(biāo)責(zé)任人簽署： 總經(jīng)理簽署： 日期： 日期： XX公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，明確相關(guān)責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各單位、部室參與安全管理的積極性，實(shí)現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面提高公司本質(zhì)化安全程度，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全管理達(dá)標(biāo)，建立安全長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法和公司對(duì)安全生產(chǎn)的總體要求，結(jié)合礦山實(shí)際，特制定公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，履行安全承諾，確保安全責(zé)任覆蓋不留死角，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，讓安全生產(chǎn)工作事事有人抓、處處有人管、人人有責(zé)任。 一、安全管理目標(biāo) （一）安全生產(chǎn)職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、環(huán)保等方面的法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)做好分管工作。 2、負(fù)責(zé)礦山露天開采的安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、成本、質(zhì)量等工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。提出剝采工程計(jì)劃，科學(xué)合理施工。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)廠礦石裝車、運(yùn)輸工作，辦理上級(jí)運(yùn)輸管理部門手續(xù)，合理核定運(yùn)輸車輛及運(yùn)輸費(fèi)用。 4、負(fù)責(zé)礦山工程車隊(duì)全面工作，根據(jù)采剝運(yùn)裝計(jì)劃，調(diào)配車輛、安排司機(jī)、提高采剝效率，核算工程費(fèi)用，努力降低成本，及 時(shí)維修保養(yǎng)好車輛，保證車況正常。 5、經(jīng)常深入實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)中存在的事故隱患，并及時(shí)采取措施整改解決。 6、堅(jiān)持每月召開一次露天開采相關(guān)部門安全專題會(huì)議，討論解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 7、完成公司交辦的其他工作。 （二）考核指標(biāo) 嚴(yán)格履行自己職責(zé)，確保分