


全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
MBA面試歷年真題:常規(guī)面試題【mba加油站】當面試剛剛走出校門的畢業(yè)生時(就是那些幾乎沒有工作經(jīng)驗的應聘者),你希望錄用那些要么學習很快,要么有領導(管理)潛力的畢業(yè)生。你希望對方有決定能力、毅力(時間加努力等于成功),或是能夠看清人的能力。下面的問題就是為上述目的服務的。* 你為什么想讀大學?* 你為什么選擇。大學(學院)讀書?* 大學時,你為什么選擇。專業(yè)?* 如果你在大學(學院)做過兼職工作的話,你認為哪種兼職工作對你最有意思?為什么?* 你最喜歡的課程是什么?為什么?你最不喜歡的課程是什么?* 你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么?* 你認為學校的分數(shù)重要嗎?學校的評分制度有什么意義,它能體現(xiàn)出什么來?* 你哪門課學得最好?為什么?* 哪些課程學得沒有你想像的那樣好,為什么?你怎樣來加強那幾門課程的學習的?* 你的專業(yè)課程中,哪些課程最讓你感興趣了?* 我想知道,你在大學時遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?為什么你認為那件事對你最具有挑戰(zhàn)性?* 介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動,你都學了些什么?了解應聘者的信仰、價值觀念和世界觀人們對事情的看法和某些決定最終是要建立在他們的信仰、價值觀念、世界觀上的。因此,招聘時,要特別考慮到把應聘者和公司的信仰、價值觀念、世界觀緊密聯(lián)系在一起,并要看兩者之間是否能包容。面對公司裁員,那些認為人員和工作是可以互相替代的經(jīng)理,和那些認為每個人都有其獨到之處,而這些獨到之處正是公司長遠成功的關鍵的經(jīng)理,會采取截然不同的做法。同樣,那些相信根據(jù)客戶的需求給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的銷售人員和那些只顧“銷售額不斷上升”的銷售人員在日常工作中做法也完全不同。下面的問題就是了解應聘者的信仰、價值觀和世界觀的。* 你認為你最基本的商業(yè)理念是什么?* 請你說說你在管理人時所使用的最基本的哲學思想是什么。我想知道你的這些理念如何引導你以前的工作的?* 哪些工作經(jīng)驗對你個人信仰、價值觀念和個人哲學的形成起的作用最大?回顧你的過去* 談
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度夜店酒吧員工安全協(xié)議與安全教育培訓費用合同
- 2025年度電動車買賣協(xié)議模版
- 二零二五年度知識產(chǎn)權(quán)法律風險管理顧問合同
- 二零二五年度武漢房屋租賃合同物業(yè)管理約定
- 二零二五年度摩托車第三者責任保險合同
- 2025年包頭a2貨運資格證模擬考試
- 2025年??谪涍\從業(yè)資格證實操考試題
- 企業(yè)環(huán)境影響評估合同
- 建筑渣土外運合同
- 校長論壇發(fā)言稿
- 小學生網(wǎng)絡安全教育
- 2024年中國作家協(xié)會所屬單位招聘考試真題
- 2025年房地產(chǎn)年度工作計劃
- 2025年東方電氣長三角(杭州)創(chuàng)新研究院限公司第二批招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025山東能源集團中級人才庫選拔高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 高血壓性視網(wǎng)膜病變
- 2025山東能源集團中級人才庫選拔管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- CNAS-R03:2023申訴、投訴和爭議處理規(guī)則
- 四大名著之紅樓夢飲食文化
- 醫(yī)院后勤管理與服務提升方案
- 員工互評表(含指標)
評論
0/150
提交評論