學習鐵人精神,爭做鐵人式職工.doc

省總工會關于開展學習鐵人精神、爭做鐵人式職工活動的決定為深入貫徹落實中共黑龍江省委關于新時期深入學習和弘揚大慶精神的決定，激勵全省廣大職工進一步解放思想、凝聚力量、轉變觀念、增強信心，推動全省經濟社會又好又快發(fā)展，按照省工會十大確定的目標任務，省總工會決定，在全省職工中開展學習鐵人精神、爭做鐵人式職工活動（以下簡稱學做活動）。 一、充分認識開展學做活動的現(xiàn)實意義 在全省職工中開展學習鐵人精神、爭做鐵人式職工活動，是工會圍繞中心、服務大局的重要舉措，是發(fā)揮大學校作用、培養(yǎng)造就高素質職工隊伍、加快我省職工隊伍知識化進程，為推動我省經濟社會又好又快發(fā)展提供人才保障和智力支持的具體內容。通過活動，使誕生于我省的鐵人精神、大慶精神、北大荒精神等寶貴的優(yōu)秀精神財富在新的歷史條件下發(fā)揚光大，使以鐵人王進喜同志為優(yōu)秀代表的工人階級偉大品格在新時期職工隊伍中得到傳承和發(fā)揚，從而培育出更多地勇于艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻、敬業(yè)報國的鐵人式職工，為全省經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的精神支撐和實力保障。 二、開展學做活動的指導思想堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，引導廣大職工積極向鐵人王進喜等先進人物學習，努力掌握和運用新思想、新知識、新經驗，不斷提高全省職工的思想道德素質、科學文化素質，增強職工的愛國情懷、業(yè)務技能、學習能力及解決實際問題的能力，在全省職工中大力營造學勞模、提素質、練技能、講奉獻、做鐵人的濃厚氛圍。通過學習鐵人精神、爭做鐵人式職工活動，使工人階級的偉大品格得以弘揚，主力軍作用充分發(fā)揮，使工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。 三、深刻領會鐵人精神的基本內容和時代內涵，動員職工爭做鐵人式職工 鐵人精神是對王進喜崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，是愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻的大慶精神的典型化體現(xiàn)和人格化的濃縮，是中華民族精神的重要組成部分。在當前貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧龍江的偉大實踐中，又賦予了鐵人精神新的時代內涵。 鐵人精神：為祖國分憂、為民族爭氣的愛國主義精神；為早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去，寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神；干事業(yè)有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的艱苦奮斗精神；要為油田負責一輩子，干工作要經得起子孫萬代檢查，對工作精益求精，為革命練一身硬功夫、真本事的科學求實精神；不計名利，不計報酬，埋頭苦干的老黃牛精神。鐵人精神的時代內涵：實事求是的科學態(tài)度，銳意創(chuàng)新的開拓意識，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)激情，敬業(yè)報國的責任意識，大公無私的奉獻情懷。 爭做鐵人式職工的基本條件： （1）具有較高的政治素養(yǎng)。熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線、基本綱領，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有良好的職業(yè)道德、大公無私的奉獻情懷和踏實工作的老黃牛精神。（2）具有實事求是的科學態(tài)度。工作中講究科學，認真負責，一絲不茍，精益求精?？炭嚆@研本職工作技術業(yè)務，成為本工種、本專業(yè)的技術權威或領軍人物。 （3）具有銳意創(chuàng)新的開拓意識。始終站在經濟社會發(fā)展的前沿，善于運用學習、掌握的先進科學文化技術知識，充分發(fā)揮自身潛能，勇于突破陳規(guī)，在本職工作崗位上有突出的自主創(chuàng)新業(yè)績和創(chuàng)造性的貢獻。 （4）具有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)激情。工作中不畏艱難，勇于吃苦，頑強拼搏，敢于開拓，真正做到有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，始終保持旺盛的工作干勁，事跡突出，成效顯著。 （5）具有敬業(yè)報國的責任意識。胸懷全局，志存高遠，主動為國家分憂，為企業(yè)分憂，誠實守信，愛崗敬業(yè)，以回報國家培養(yǎng)的感恩之心積極工作，以干工作要經得起子孫萬代檢查的責任感保證生產經營質量，為社會主義現(xiàn)代化建設做出較大貢獻。 （6）確立終身學習理念。有較強的學習能力，不斷學習新知識、掌握新技能，形成了工作學習化、學習工作化的良好習慣，在團隊學習中發(fā)揮表率作用，學習事跡突出，成效顯著。四、開展學做活動要把握的目標和原則 1、總體目標 從2010年開始，用5年時間在全省集中開展學習鐵人精神、爭做鐵人式職工活動。此項活動采取廣泛號召、積極組織、以點帶面、逐步鋪開的工作步驟，以國有大中型企業(yè)為依托，逐步向非公有制企業(yè)延伸。2010年啟動，當年開展活動的企業(yè)力爭達到20%以上。以后逐年遞增20%左右，到2014年，開展學做活動的企業(yè)單位力爭達到建立工會組織企業(yè)總數的90%以上。 通過開展學做活動，使廣大職工學習先進爭做表率的意識進一步樹立，思想理論素養(yǎng)進一步提高，推動科學發(fā)展的能力進一步增強，工人階級主力軍作用進一步發(fā)揮，全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍進一步形成，全省各市地、產業(yè)都選樹出具有代表性、標桿式的鐵人式職工模范人物。 2、實施原則 （1）圍繞中心、服務大局。開展學做活動，要緊緊圍繞全省經濟建設這個中心，以著力推進八大經濟區(qū)建設、深入實施十大工程為落腳點，把促進企業(yè)科學發(fā)展、推動企業(yè)科技進步、構建企業(yè)和諧勞動關系作為廣大職工的奮斗目標，戰(zhàn)勝當前國際金融危機帶來的困難，使企業(yè)長遠健康發(fā)展。 （2）求真務實、嚴格標準。鐵人王進喜是中國工人階級的優(yōu)秀代表，是職工隊伍中標桿式的模范人物。各級工會在開展學做活動中，一定要堅持高標準、嚴要求。引導廣大職工學習鐵人精神就要真正領悟鐵人精神的深刻思想內涵，并入腦入心，做鐵人式職工就要腳踏實地，一步一個腳印，經得起實踐和歷史的檢驗。 （3）創(chuàng)新載體、活化形式。要把開展學做活動的重點放在基層，放在企業(yè)的車間、班組。要緊密結合企業(yè)生產經營的實際和職工隊伍的思想和工作實際，采取廣大職工樂于接受、能夠廣泛參與、保持活動長期開展的載體和形式，把宣傳造勢與取得實效相結合，把著眼當前與立足長遠相結合，把培育企業(yè)精神與建設高素質職工隊伍相結合，推進學做活動走上科學化、規(guī)范化、制度化軌道。 （4）分類指導、整體推進。各市（地）、縣（市）工會要根據本地區(qū)不同企業(yè)單位的狀況、特點，加強對基層開展活動的指導。根據單位的性質、規(guī)模、類別和職工的文化層次、年齡結構、職業(yè)需求，制定科學合理的活動方案，提出明確具體的要求，以點帶面，科學組織，分類指導，形成整體推進的工作態(tài)勢。 （5）與弘揚工人階級偉大品格緊密結合。在社會主義現(xiàn)代化建設中不斷涌現(xiàn)出來的勞動模范和先進人物，是工人階級的杰出代表，在他們身上表現(xiàn)出來的主人翁責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，形成了工人階級的偉大品格。開展學做活動要與弘揚我國工人階級偉大品格緊密結合起來，引導廣大職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，以主人翁精神積極投身社會主義現(xiàn)代化建設，在全面建設小康社會偉大實踐中當先鋒、做貢獻。 五、創(chuàng)新學做活動的方式、方法 1、讀鐵人精神的書。以大慶精神、鐵人精神簡明學習手冊和像鐵人一樣工作等圖書為基礎學習讀本，采用自學與集中學習相結合，理論與實踐學習相結合，討論與交流學習相結合，激勵與引導學習相結合，組織引導廣大職工認真學習鐵人精神，以讀促學，營造濃厚的讀書學習氛圍。 2、看鐵人電影，參觀鐵人紀念館。要繼續(xù)組織職工觀看獲得全國五個一工程獎和華表獎的鐵人電影以及電視劇奠基者。通過集中組織觀看、在本地本系統(tǒng)電視臺播放、刻制光盤發(fā)送基層等形式，不斷擴大職工的受教育面。在今后的5年中，各市地、產業(yè)要分期分批組織職工代表到大慶參觀鐵人紀念館，通過現(xiàn)場參觀學習，使廣大職工直觀感受到鐵人精神的偉大和崇高，要使職工帶著敬仰走進去，帶著佩服走出來，帶著問題走進去，帶著斗志走出來，帶著希望走進去，帶著激情走出來，以看促學。 3、議鐵人精神對自己精神追求的啟迪。鐵人精神是由無數平凡的故事構成的，這些故事都同國家利益、民族命運、時代主題緊密相連，使平凡的故事上升到精神層面。要通過舉辦弘揚鐵人精神報告會、職工講堂、演講賽、辯論賽、頭腦風暴訓練以及在廣大職工中開展學做活動大討論等形式，熱議鐵人精神對自身思想上的啟迪和工作上的幫助，以議促學，幫助、引導職工樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。 4、寫鐵人精神對推進工作的心得體會。充分利用企業(yè)、車間的宣傳板、廠報、廣播、網站等陣地，組織職工撰寫學習體會文章，找差距、談感受、樹目標。體會文章經過初選，在黑龍江工人報開設的學習鐵人精神、爭做鐵人式職工專欄和黑龍江工會網創(chuàng)辦的學習鐵人精神、爭做鐵人式職工論壇刊發(fā)，根據網絡投票數量和專家評審意見，每年評選出全省職工學做活動優(yōu)秀作品，以寫促學，推動學做活動取得好效果。 5、做學習鐵人精神的時代先鋒。要教育廣大職工充分認識到，學習鐵人精神、爭做鐵人式職工不是一句空洞的口號，而要充分體現(xiàn)在我們的日常工作中，體現(xiàn)在每一位職工的工作崗位上。要引導職工通過學習鐵人精神，把爭做鐵人式職工變成自覺的行動，主動適應形勢發(fā)展的新要求，發(fā)奮學習，提高素質，立足本職，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，把對祖國、對黑龍江、對本企業(yè)的愛，把對鐵人王進喜無限的崇敬，把個人的理想和抱負，化作勵志圖強，為經濟社會大發(fā)展、快發(fā)展做貢獻的實際行動。 6、樹學做活動的先進典型。各基層單位要把評選鐵人式職工作為學做活動的重要內容切實抓好。要采取班組、車間、企業(yè)層層評選的做法，評比選樹鐵人式職工，形成覆蓋各個層面的典型群，使學做活動擲地有聲、開花結果。各級工會要認真做好學做活動先進典型事跡和典型經驗的挖掘整理總結提煉工作，通過媒體宣傳、現(xiàn)場觀摩、事跡報告等手段，進行廣泛宣傳推介，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，使廣大職工學有榜樣，趕有目標，帶動廣大職工積極參與到學做活動中來，推動學做活動廣泛深入地開展。六、建立推動學做活動深入開展的長效機制 1、建立目標管理考核機制。學做活動是各級工會一項長期的工作任務，為使活動持久規(guī)范、制度化地不斷深入開展，省總決定對市地、產業(yè)進行工作目標考核?？己藘热轂椋簩W做活動的重視程度，開展企業(yè)的覆蓋面，開展讀、看、議、寫、做、樹過程中職工參與面及取得的效果等，對每年的考核情況進行通報。 2、建立述學做、評學做、考學做機制。開展學做活動是省工會十大確定的工會六大工作品牌之一，是貫徹落實中共黑龍江省委關于新時期深入學習和弘揚大慶精神的決定重要舉措和載體。各級工會要高度重視，做到年初精心安排，年終認真總結，制定學做活動評價體系，認真實施考核，逐步建立與完善對學做活動的述職與考核機制，保證開展學做活動取得實實在在的成效。 3、建立激勵保障機制。省總工會在基層選樹的鐵人式職工中每年選拔出10名優(yōu)秀者，按黑龍江省五一勞動獎狀黑龍江省五一勞動獎章評選和管理規(guī)定程序申報省五一勞動獎章。各市（地）、產業(yè)工會和企業(yè)也要建立相應的激勵機制。 七、加強學做活動的領導和指導 1、建立組織領導機構。省總工會成立全省學做活動領導小組，組長、副組長分別由王悅華主席、王淑霞副主席擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在省總工會宣教部，負責 學做活動的開展工作。各級工會要切實加強對活動的領導，把活動作為工會組織提高職工素質、維護職工權益的六大品牌工作之一列入重要議事日程，建立健全領導機構，加大工作力度，確保人員配備和工作經費得到落實。本著著眼長遠、立足當前、結合實際、突出重點、分類實施、整體推進的原則，真正把這項活動抓出實效。 2、制定活動規(guī)劃方案。要結合當地實際和發(fā)展目標，按照活動的總體要求，制定中長期規(guī)劃、年度計劃和實施方案，堅持把活動與企業(yè)生產經營、事業(yè)單位服務管理、機關作風建設一同部署、一同檢查、一同落實，做到年初有部署、年中有檢查、年末有考核；做到活動有記錄、學習有載體、情況有通報，增強活動的針對性、科學性和實效性。 3、加強陣地和載體建設。各級工會要適應所有制多元化、組織形式多樣化、就業(yè)形式靈活化新形勢的發(fā)展需要，加大經費投入，不斷加強陣地和載體建設，分階段、有步驟地將活動由公有制企業(yè)向民營、外資等非公所有制企業(yè)拓展，由企業(yè)向事業(yè)、機關單位延伸，由一線職工向科技人員、管理人員、進城務工人員擴展，拓寬活動領域、擴大覆蓋面，增強活動的輻射力和感召力。 4、加強活動督導檢查。學做活動是理念先進、內涵豐富的一項全新的活動，需要有針對性的指導，需要先進典型的引領，需要榜樣的示范和帶動。要堅持深入基層調查研究，對活動開展好的單位幫助其進一步規(guī)范化，對活動成效不明顯的單位幫助其理清思路，查漏補缺，完善制度和方法，對還沒有開展活動的單位，進一步進行督促、動員，使其盡快開展活動并逐步達到規(guī)范，努力打造良好的