人才市場工作計劃（2400字）.doc

人才市場工作計劃（2400字）市場與招聘管理部20xx年20xx年,市場與招聘管理部將緊緊圍繞貫徹落實市政府關(guān)于實施更加積極的就業(yè)政策的意見和局（編辦）5號文精神，圍繞中心，發(fā)揮配置平臺作用，豐富服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量，促進就業(yè)，為用人單位提供支持。一、統(tǒng)籌安排09年招聘會計劃經(jīng)過近幾年的發(fā)展，現(xiàn)場招聘會已經(jīng)初具規(guī)模，形成了具有一定影響力和美譽度的品牌。09年我們要進一步將這一品牌業(yè)務做大、做強，努力實現(xiàn)大型招聘會突出規(guī)模、專場招聘會突出特色、固定招聘會突出效應，加大慈善、校園招聘會承辦力度，并創(chuàng)新現(xiàn)場招聘會舉辦方式。全年預計舉辦大型招聘會12場、專場招聘會12場、校園招聘會不少于2場、慈善招聘會1場，固定招聘會不少于120場。 今年，將提前分別制定上下半年招聘會計劃，將大型及專場招聘會一次性向求職人才和用人單位告知，在濟寧醫(yī)學院、濟寧職業(yè)技術(shù)學院、濟寧學院、濟寧技術(shù)學院、山東省貿(mào)易職工大學、山推技校、礦山技校、濟寧衛(wèi)校等駐濟院校張貼人才市場半年招聘計劃，為畢業(yè)生來市場求職提供充分的信息，方便求職。 嘗試與周邊地市人事系統(tǒng)及省級人才網(wǎng)站的招聘會信息交換，擴大信息覆蓋面，吸引外地用人單位來濟寧招聘，提高市場輻射力。3月底前繼續(xù)實施免費招聘計劃，提供免費的固定、專場招聘服務、委托信息欄服務、大屏幕信息發(fā)布服務、委托招聘服務、人才求職登記服務，吸引市場主體到位，為求職人才提供更多的崗位。二、規(guī)范業(yè)務操作流程，加強基礎(chǔ)管理1、完善市場部各項業(yè)務的辦理流程去年12月份以來，人才市場實行免費招聘措施，單位資質(zhì)審核、固定招聘會攤位手續(xù)辦理、現(xiàn)場招聘管理都面臨著更大的工作量。為方便用人單位，將有序發(fā)放招聘單位優(yōu)惠卡，及時回收整理招聘海報，加大招聘會現(xiàn)場巡查力度，維護招聘會良好秩序。09年，市場將采用新的信息系統(tǒng)，個別工作流程也將進行變革，要進一步梳理工作、理順關(guān)系、完善所有的工作流程。把大型招聘會工作流程、前臺接待流程、電話咨詢流程、個人求職登記流程、信息錄入流程、周報月報行情的整理發(fā)布流程、委托招聘流程等全部修改完善，匯編成冊，提高工作質(zhì)量和管理效率。一是由前臺服務人員在熟悉各自承辦業(yè)務的基礎(chǔ)上書寫各項業(yè)務操作流程，二是集體討論，三是通過實際工作檢驗各項業(yè)務流程的科學合理性，四是最終確定各項業(yè)務操作流程。2、求職信息、單位信息、招聘信息維護及錄入管理工作 按照全面、科學、便利的標準填寫招聘單位登記表、應聘人員信息登記表、濟寧市人才市場人才信息登記表，及時錄入信息系統(tǒng)，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。重點監(jiān)督招聘單位統(tǒng)一實用應聘人員登記表，如實反應招聘洽談成功率。及時將有關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。對形成的書面資料，按招聘會場次、時間與當期市場行情簡報統(tǒng)一分別裝訂，做好基礎(chǔ)資料的歸檔與保存。3、做好信息系統(tǒng)軟件開發(fā)的配合、試用、修改、完善等工作。 配合軟件開發(fā)人員，對新的信息系統(tǒng)功能、頁面、界面、程序等進行測試，及時反饋試用情況和出現(xiàn)的問題，力爭科學、高效、便捷、人機配合良好。三、完善市場會員制度，積極探索“一對一”招聘模式，提高招聘成功率對會員章程中部分條款進行補充、修訂，大力推廣會員制，不斷擴大會員規(guī)模。建立會員聯(lián)絡機制，加強與各招聘單位的溝通交流，及時了解各單位人才需求形成穩(wěn)固的客戶群體。通過各種途徑收集新建企業(yè)名錄，吸引用人單位進場招聘，加入會員。繼續(xù)完善大屏幕、委托信息欄、信息查詢、等常規(guī)招聘活動，打造人才市場金牌業(yè)務。探索新的招聘匹配模式，切實提高招聘成功率。重點發(fā)展委托招聘業(yè)務，將招聘與面試初選、人才測評、就業(yè)指導相結(jié)合，探索送人才上門新服務模式。結(jié)合我市高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓工程，建立學員信息庫，及時把學員向用人單位推薦。四、完善市場行情、招聘信息發(fā)布制度充分發(fā)揮市場機制的引導作用。將市場行情定期發(fā)布制度化，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確、供需分析專業(yè)深入，信息發(fā)布及時。增加與社會媒體的交流溝通，充分利用孔子人才網(wǎng)、濟寧市人事信息網(wǎng)、濟寧日報人事人才專版等媒體，增加市場行情發(fā)布渠道，擴大市場品牌宣傳。完善省人才供需信息統(tǒng)計的環(huán)節(jié)，做到準確、及時、有效。最大限度的真實反應市場情況，提高統(tǒng)計的規(guī)范和數(shù)據(jù)完整。與駐濟各高校的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)招聘信息的實時傳送。在人才市場信息系統(tǒng)開發(fā)和高校電子屏建設(shè)的基礎(chǔ)上，及時向有關(guān)單位發(fā)送招聘信息，實現(xiàn)同步發(fā)布功能。五、加強作風建設(shè)、提升服務質(zhì)量市場招聘是人才市場窗口服務單位之一，直接面對眾多的用人單位和求職人才，優(yōu)良作風和服務意識是做好前臺服務工作的前提。09年將組織本部人員積極參加局、市場關(guān)于作風建設(shè)的系列活動，深化“三學三創(chuàng)”活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風；積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實解決在工作作風、工作紀律、服務質(zhì)量方面存在的問題，樹立人事干部公道正派、清正廉潔、創(chuàng)新求實、團結(jié)和諧的良好形象，樹立為人才服務、為群眾服務、為部門服務的態(tài)度更好、質(zhì)量更優(yōu)、效率更高、服務更周到、群眾更滿意的部門形象。一是自覺遵守局（編辦）各項規(guī)章制度，二是嚴格依照各項業(yè)務辦理流程辦事，三是牢固樹立客戶至上、為民服務的意識，四是嚴格遵守濟寧市國家工作人員十個不準和濟寧市人事局（編辦）工作人員十個不準，不斷提高工作質(zhì)量，五是倡導文明服務禮貌用語，提高服務對象滿意度，六是堅決杜絕客戶投訴現(xiàn)象。六、建議及請求事項建議利用專業(yè)廣告公司，大力宣傳人才市場，提高人才市場知名度，與公交公司聯(lián)合，在市區(qū)內(nèi)有關(guān)線路公交車開通“招聘、求職專線”車體廣告；加強內(nèi)部管理，參照有關(guān)人才服務行業(yè)標準提高服務水平，請認證機構(gòu)進行國際質(zhì)量標準管理體系認證。新的信息系統(tǒng)啟用后，各種信息錄入的工作量巨大，而且時間緊迫，應安排專人負責信息錄入工作。二九年三月十日 第二篇：華威人才市場 3月份工作計劃 1500字 chong qing hua wei ren cai you xian gong si重慶華威解放碑人才20xx年3月份本月招聘會共計 15場，具體安排如下：3月 1日(星期四)上午 食品飲料、服裝化妝品.、百貨酒店業(yè)專場招聘會3月 3日(星期六)上午 重慶市工業(yè)制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)超大型招聘會 3月 6 日(星期二)上午 廣告?zhèn)髅?、教育培訓、酒店服務業(yè)大型招聘會(特設(shè)醫(yī)藥衛(wèi)生招聘專區(qū))3月 8 日(星期四)上午 IT通訊、電子電器、商場餐飲業(yè)大型招聘會3月10日(星期六)上午 “才聚渝中”大型綜合招聘會(特設(shè)制造業(yè)、房產(chǎn)業(yè)招聘專區(qū)) 3月13日(星期二)上午 “圓夢職場”醫(yī)藥衛(wèi)生百強企業(yè)超大型招聘會3月15日(星期四)上午 食品飲料、服裝化妝品、商場酒店業(yè)大型招聘會3月17日(星期六)上午 工業(yè)制造業(yè)、房產(chǎn)業(yè)春季人才交流大會3月18日(星期日)上午 20xx年重慶市春季人才交流大會3月20日(星期二)上午 醫(yī)藥衛(wèi)生、酒店旅游、營銷行業(yè)超大型招聘會3月22日(星期四)上午 IT通訊、電子電器、商場酒店業(yè)大型招聘會3月24日(星期六)上午 華威人才“希望之春”大型人才招聘會 3月27日(星期二)上午 醫(yī)藥衛(wèi)生、酒店餐飲、商場百貨業(yè)大型招聘會3月29日(星期四)上午 食品飲料、服裝化妝品、商場酒店業(yè)大型招聘會3月31日(星期六)上午 20xx年重慶市大中專畢業(yè)生雙選會舉辦地點：沙坪壩三峽廣場chong qing hua wei ren cai you xian gong si重慶華威沙坪壩人才20xx年3月份一、全月共15場；二、具體安排如下：3月 1 日(星期四)上午 “房產(chǎn)物業(yè)、裝飾建材、酒店餐飲業(yè)”大型招聘會3月 3 日(星期六)上午 “才聚沙區(qū)”綜合行業(yè)超大型招聘會3月 6 日(星期二)上午 重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才大型招聘會3月 8 日(星期四)上午 “房產(chǎn)物業(yè)、裝飾建材、酒店餐飲業(yè)”大型招聘會3月10日(星期六)上午 “騰飛的沙區(qū)”周六大型招聘會(特設(shè)工業(yè)制造業(yè)招聘專區(qū))3月13日(星期二)上午 重慶市快速消費品人才交流大會3月15日(星期四)上午 綜合行業(yè)大型招聘會3月17日(星期六)上午 重慶營銷與技術(shù)人才大型招聘會3月18日(星期天)上午 20xx年沙坪壩區(qū)春季人才交流大會3月20日(星期二)上午 “醫(yī)藥衛(wèi)生、生物化工、商場百貨業(yè)”大型招聘會3月22日(星期四)上午 “房產(chǎn)物業(yè)、裝飾建材、酒店餐飲業(yè)”大型招聘會3月24日(星期六)上午 “聚焦沙區(qū)”周六大型招聘會(特設(shè)工業(yè)制造業(yè)招聘專區(qū))3月27日(星期二)上午 “食品飲料、服裝化妝品、商場百貨業(yè)”大型招聘會3月29日(星期四)上午 “房產(chǎn)物業(yè)、裝飾建材、酒店餐飲業(yè)”大型招聘會3月31日(星期六)上午 沙區(qū)周六大型招聘會(特設(shè)工業(yè)制造業(yè)招聘專區(qū))聯(lián)系人：張鳳 聯(lián)系電話20xx年，單位人才工作在市委和局黨委正確領(lǐng)導下，抓住培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，積極采取有效措施，加強人才單位伍建設(shè)，人才資源開發(fā)取得了一定的成效，人才總量有所增長，較好地為地勘經(jīng)濟的發(fā)展提供人才保障?，F(xiàn)將單位 20xx年人才工作總結(jié)及20xx年工作計劃20xx年以來，在市人才辦的指導下,大洪山風景名勝區(qū)黨工委管委會