名師活動(dòng)計(jì)劃.docx

名師培養(yǎng)計(jì)劃活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平教育理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹教育部面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃，登封教育局教師隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)年等文件精神，根據(jù)實(shí)施以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的素質(zhì)教育的要求，加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高我校教師素質(zhì)。堅(jiān)持“百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本”的思想。實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的在35年時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)一批在登封乃至河南有一定知名度、教育教學(xué)技藝精湛、師德高尚、成果顯著的好教師的目標(biāo)，整體提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，把學(xué)校建設(shè)成為具有一流設(shè)備、一流師資、一流質(zhì)量的品牌初中校，特制定本方案。 二、名師培養(yǎng)的對象 四十五周歲以下的在職專任教師。三、組織機(jī)構(gòu) 學(xué)校成立“名師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組” 組長：劉志強(qiáng)副組長：郭文雅，王洪強(qiáng)，劉振修成員：全體教研組長四、名師培養(yǎng)的具體內(nèi)容 （一）選拔 1、對名師的要求 具有高尚的師德，能真誠關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，能切實(shí)履行教書育人的職責(zé)，無違反“師德規(guī)范”的行為，且身心健康。 任教學(xué)科處于全市領(lǐng)先水平（同類學(xué)校前三名），學(xué)科教學(xué)深受學(xué)生好評。 所教學(xué)生在市級以上業(yè)務(wù)競賽中獲二等獎(jiǎng)以上。 近年來，在市級以上業(yè)務(wù)競賽中獲縣級二等獎(jiǎng)以上或獲得惠安縣“五好”青年教師稱號。 近兩年發(fā)表12篇市級以上論文。 積極承擔(dān)課題研究任務(wù)，在教科研工作中發(fā)揮指導(dǎo)和骨干作用 近三年至少承擔(dān)一次教研片區(qū)級以上的對外公開教學(xué)。 熟練地使用現(xiàn)代教學(xué)工具，并能獨(dú)立地在網(wǎng)上獲取有關(guān)的教學(xué)資源，教學(xué)基本技能優(yōu)秀。 在教學(xué)改革中能發(fā)揮示范作用，并積極承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)工作，所指導(dǎo)的教師在教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)能力、教學(xué)效果等方面有顯著提高。 近三年來工作量在標(biāo)準(zhǔn)工作量以上，近二年內(nèi)未出現(xiàn)大的教育教學(xué)事故。 2選拔方法 個(gè)人申報(bào)。申報(bào)材料和時(shí)限。 名師資格評審表一式二份。 近三年個(gè)人的教育教學(xué)工作總結(jié)一式三份（2500字左右）。 近三年各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。以上材料統(tǒng)一用a4紙打印，備齊后上交。 教研組通過進(jìn)行組內(nèi)民意調(diào)查，學(xué)生評教情況，組織說課、制作課件、答辯（具體要求見有關(guān)的說明）等形式對申報(bào)人的材料及相關(guān)資格、條件進(jìn)行初審，產(chǎn)生名師候選人并簽上審核人的姓名，并加上100-150字以內(nèi)的意見后送名師評選領(lǐng)導(dǎo)小組。推薦名額：符合條件可自行向名師評選領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)。上報(bào)時(shí)間；XX年10月。 （二）名師的培訓(xùn)與培養(yǎng)： 學(xué)校成立“市直二初中中學(xué)名師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體負(fù)責(zé)本方案的實(shí)施。 制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，給予名師相應(yīng)的津貼獎(jiǎng)勵(lì)。 創(chuàng)設(shè)良好的競爭氛圍，為培養(yǎng)名師搭建舞臺(tái)。定期開設(shè)“名師論壇”，讓各級名師向全校教師作教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（方法）講座，使獲得成就感；積極組織和推薦各級名師參加縣、市級骨干教師培訓(xùn)，鼓勵(lì)名師參加研究生課程進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)水平；鼓勵(lì)名師上好各級示范課，不斷完善自己的教學(xué)模式。每學(xué)期聘請各級的專家來校為培養(yǎng)對象開設(shè)專題講座，充實(shí)其教育教學(xué)理論。 指定校教務(wù)處對各名師的教育教學(xué)狀況進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，上升為理論的教學(xué)模式，推廣其經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)對象應(yīng)制定個(gè)人的理論和業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃，每年應(yīng)對個(gè)人的發(fā)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并接受領(lǐng)導(dǎo)小組的評議。 學(xué)?！懊麕熍囵B(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組”每年至少進(jìn)行一次培養(yǎng)工作的全面回顧和總結(jié)，每年一次向?qū)W校教代會(huì)作實(shí)施方案的專題匯報(bào)，聽取批評或建議。 （三）名師的認(rèn)定： 名師工程評選領(lǐng)導(dǎo)小組對申報(bào)人的材料及相關(guān)資格、條件進(jìn)行初審、考察并進(jìn)行民意調(diào)查，然后公示初審結(jié)果名單。 名師工程評選領(lǐng)導(dǎo)小組對已申報(bào)的教師進(jìn)行民意調(diào)查，組織說課、作課、答辯（具體要求見有關(guān)的說明）等形式的評選活動(dòng)。 評選活動(dòng)的時(shí)間在XX年10月。 名師認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)：除名師的選拔條件外，還要考察個(gè)性化培養(yǎng)方案的完成情況，工作業(yè)績，工作效果等。 名額：5名左右。 公示首屆學(xué)校名師，發(fā)放絞級名師證書。（四）名師的待遇、使用和治理 1、名師的義務(wù) 每年至少承擔(dān)一次教研片區(qū)級以上的示范課或?qū)ｎ}講座。 服從工作安排，樂于承擔(dān)青年教師的培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)青年教師1名以上。 承擔(dān)教務(wù)處交給的教科研任務(wù)，承擔(dān)校教育科研的課題研究。每年需完成任務(wù)一篇高質(zhì)量的cn級教學(xué)論文。 2、名師的評選和治理名師的評選和治理工作由校長室負(fù)責(zé)組織。 名師每年評選一次，名師的評選直接由名師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組評選。 名師兩年為一任期，任期內(nèi)，實(shí)行學(xué)期考核制度，通過考核，合格者可以連任；對履行崗位職責(zé)不力者，不能起到名師應(yīng)有作用者，將終止其名師的資格。 3、待遇： 每年享受學(xué)校董事會(huì)提供的3000元津貼。 并優(yōu)先安排參與各類的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。 經(jīng)培養(yǎng)、培訓(xùn)、考試、考核合格的名師培養(yǎng)對象，今后作為評聘、晉升教師職務(wù)和各類評優(yōu)的優(yōu)先條件。 五、實(shí)施時(shí)間 本方案的實(shí)施時(shí)間自XX年9月始。六、本方案經(jīng)學(xué)校董事會(huì)審議通過后立即實(shí)施。本方案的解釋權(quán)屬“名師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組”。附：關(guān)于說課、作課、答辯要求的說明凡參評的名師都必須參加說課、制作課件、答辯等形式的選拔。說課和作課的內(nèi)容可根據(jù)該教師所授