XXxx年上學期教學計劃.doc

XXxx年上學期教學計劃 xx4-xx5學年第一學期教學工作計劃北冶鎮(zhèn)第一初級中學北冶一中xx4-xx5學年教學工作計劃 一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以科學的辦學理念為先導，以精細化的學校管理為抓手，強化課程改革，深入實施素質(zhì)教育，堅持特色辦學，統(tǒng)籌推進重點工作，全面提升辦學效能，為辦好人民滿意的教育，以調(diào)動學生學習積極性為宗旨，培養(yǎng)學生自主學習、相互合作、主動交流的能力為目的，轉(zhuǎn)變教師、學生在課堂上的角色，為使教學質(zhì)量再上新臺階作出應有的貢獻。 二、工作目標 1、本學年，教務處將根據(jù)各年級實際，確立分級目標，鄉(xiāng)統(tǒng)考 六、 七、 八、九年級前200名優(yōu)生，我校要爭取各級段達到160名；各年級學科前三名爭取達到16科次以上。 2、爭取繼續(xù)超額完成縣分中招任務，統(tǒng)招生數(shù)量爭取達到30人以上。 3、在縣舉行的質(zhì)量檢測中，各年級總評力爭進入前6名。 4、堅持科學育人觀，面向全體學生，各班要嚴格控制學生的流失，要把學生的流失率控制在2%以內(nèi)。 6、重視教師教學技能競賽，認真組織校級優(yōu)質(zhì)課賽講，鼓勵培養(yǎng)教師積極參加上級組織的競賽活動，力爭獲得表彰或獎勵。 7、加強學科建設，抓實學科教研活動，嚴格學科常規(guī)管理，優(yōu)化學科教學過程，探索并形成有生命力、有特色的、高效的課堂教學模式。 8、大力推進綜合實踐、信息技術(shù)、心理健康和安全教育，全面實施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育和生命化教育。 9、加強教師隊伍建設，強化服務意識、團隊意識和細節(jié)意識。 全力培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、讓家長信賴的教師隊伍。 10、重視課題研究工作，除做好2個縣級已立項課題的研究工作外，本學年爭取申報市級以上課題一個。 11、認真抓好體衛(wèi)藝各項工作，組織好大課間活動，積極開展各種小型競賽活動，積極參加上級組織的各項活動，力爭獲獎。 三、方法措施 1、增強服務意識，全心全意為教學搞好服務本學期我鎮(zhèn)小學六年級全部并入我校，無形中增加了管理的難度，學校仍實行級段管理管理的模式，教導處由副校長李朝子負責，主抓學校教務工作，楊春秋主任負責具體教學工作。 此項舉措使教學工作管理更明確更具體，教務處要想盡一切辦法為教師教學做好服務，各項工作要想在同志們前頭，不讓同志們等，更不讓同志們催。 要協(xié)調(diào)指導好各級段之間的工作，努力使教學工作再上新臺階。 2、增強責任意識，做好日常管理。 教務處要嚴格履行自己的職責，做好對學部的指導、檢查、評比、考核工作。 （1）按照國家規(guī)定的計劃,開足開全各類課程,并做好管理，尤其是音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教育課、安全課，要求教師精心備課,盡職盡責上課。 （2） 六、七年級新生要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。 （3）嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現(xiàn)象。 教務處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象給予批評,并與教師過程考核掛鉤。 （4）對教師教案、作業(yè)要不定時抽查，對檢查情況要及時向?qū)壎晤I(lǐng)導進行反饋，促使整改。 （5）定期征求教學意見,定時調(diào)查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。 （6）指導新教師備好課、上好課,促進新教師不斷提升教學水平,幫助有困難的教師不斷提升教學水平。 （7）堅持觀摩性和檢查性聽課制度。 大力開展公開課和隨堂公開課活動。 觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。 每個教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。 （8）倡導教師利用白板實施多媒體教學。 利用現(xiàn)代信息技術(shù),進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學。 （9）領(lǐng)導深入教學第一線聽課。 聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。 聽課要有記錄、分析和評價,并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。 3、切實加強教研工作， （1）學校組建統(tǒng)一的教研組，切切實實做好教研。 （2）教研組要統(tǒng)一教學進度，以便舉行統(tǒng)一的質(zhì)量調(diào)研，方便教師查漏補缺，及時調(diào)整教學策略，切實提高教學質(zhì)量。 （3）教研組長要強化責任意識、質(zhì)量意識，以身作則，樂于奉獻，積極進取。 教研組要積極開展聽評課活動，做到周周有活動。 （4）做好課題研究工作。 本學年要爭取1個市級課題立項申報研究工作。 （5）本學期將在各年級各學科開展“導學案”教學活動，積極實施教學改革，進行高效課堂的嘗試實踐。 （6）按照縣教育局校本課程開發(fā)的要求，認真研究學校的特色，組織教師開發(fā)校本課程。 學校成立校本課程開發(fā)領(lǐng)導小組，組織安排在部分學科開展適合校情的校本課程開發(fā)，并加以實施。 （7）本學期教研的重點，要關(guān)注一些薄弱學科。 教務處、各級段主任積極參與指導學科教研活動，與學科老師共同分析、共同查找，解決問題，提升學科教學質(zhì)量。 （8）做好?？被甑恼鞲濉⑿Ｓ」ぷ?，為教師提供展示才華的舞臺，以此促進教師的專業(yè)成長。 4、不惜一切代價做好畢業(yè)班工作。 中招工作是學校工作的重中之重，教務處要在初三工作上早考慮，早下手，要傾注中三，確保我校xx中招繼續(xù)創(chuàng)造輝煌的成績。 （1）及早摸清學生底子,每班要切實做好30名優(yōu)生培養(yǎng)工作，特別要做好尖子生和擦邊生的培優(yōu)補差工作。 （2）定期召開畢業(yè)班學生家長會、教師會。 實現(xiàn)家校合一，思想統(tǒng)一，齊抓共管。 （3）繼續(xù)實行領(lǐng)導包班，教師包生制度，此項工作要及早落實。 （4）加強畢業(yè)班聽課指導，發(fā)現(xiàn)問題，尋求措施，及時彌補。 （5）畢業(yè)班要加強教學研討。 注意資料信息的收集加強針對性研討。 （6）三項測試早著手，早訓練，不到臨時抱佛腳。 5、重視青年教師教學能力培訓工作。 （1）本學期加大對青年教師的培訓工作。 在教務處指導下積極開展“師徒結(jié)對”活動，以強帶弱，創(chuàng)設學習交流的平臺，青年老師要主動拜老教師為師。 師傅要認真按“一課三討論”要求對年青教師在聽課、說課、評課中引導青年教師崗位成長，開展好“學習模仿課”“成長研討課”等系列活動，幫助新青年教師要創(chuàng)自己的教學風格。 青年教師每周要聽一節(jié)師傅的課，認真做好課后評議。 （2）本學期將組織認真開展好扎實有效的教師教學基本功的競賽評比活動，為教師搭建展示、學