五項管理口袋書之目標管理.ppt

五項管理口袋書 之 目標管理 有目標者自有千計萬計 無目標者只感千難萬難 有了目標 你就有了奮斗的動力 你自會想盡辦法去實現(xiàn)它 沒有目標的人 總覺得做什么事都不知道是為了什么 自然就沒有動力 一遇到困難便會退縮 目標不明確 努力再多也是勞而無功 目標沒有定好 今天這個目標 努力半天 明天目標又變了 以前的努力全白費 所以 努力之前 先定好目標 方向不對 努力白費 第一個紐扣策略 穿衣服時 第一顆紐扣扣錯了 下面的扣子就會跟著錯 同樣 目標選錯了 你付出的努力越多 你就越偏離你想要達到的方向 所以 找準方向 選對目標比努力更重要 做對的事情比把事情做對更重要 對的事情 是指你的目標 如果你做的事情跟你的目標完全無關 即便你做得再好也是浪費時間 人之所以偉大 是因為目標而偉大 你確立什么樣的目標 決定你將成為什么樣的人 你的目標偉大 你將會用偉大的標準來要求自己 做出偉大的事情 成為偉大的人 世界上沒有懶惰的人 只有沒有目標的人 沒有目標就沒有動力 企業(yè)家的高度決定了企業(yè)的高度 企業(yè)家的遠見決定了公司的遠見 沒有目標的航船 所有的風都是逆風 目標就像一艘航船上的羅盤 如果沒有羅盤 船會迷失方向 會最終沉沒 同樣 一個人沒有明確的目標 就沒有人生的發(fā)展方向 將四處碰壁 最終一事無成 完成你該做的事 才能做你想做的事 人們想做的事很多 賺大錢 去西藏 周游世界等等 但前提是做好當下的每件事 認真完成你的工作和目標 未來才有機會去做想做的事 利潤是檢驗企業(yè)成功的唯一標準 企業(yè)發(fā)展以結(jié)果為導向 以贏利為目標 獲得利潤才是成功 要么成功 要么失敗 沒有中間 有5 的目標 就要付出100 的努力 哪怕你的目標再小 也要全心投入 全力去達成 不然 你的心態(tài)管理就是零分 按照 成功 心態(tài) 能力 來對照 你的成功就等于零 目標聚集原則 瞄準靶心再開槍 鎖定客戶再出手 不要用機關槍打鳥 不要大海里撈針 目標要單一 精準并聚焦 起點決定終點 你的起點在哪里 你的優(yōu)勢和劣勢是什么 你要學習什么 你要提升什么 你要用什么方法才能達到你的目標 認真分析你當下的情況 看清你的起點 為你的遠大目標找到支點 這樣才能達成你的終極目標 拿望遠鏡看別人 拿放大鏡看自己 用望遠鏡來準確鎖定你的目標客戶群 發(fā)現(xiàn)客戶的需求 同時用放大鏡來放大自己的不足 來改進自己的產(chǎn)品與服務 最大程度上滿足客戶的需求 實現(xiàn)目標沒有幾條捷徑可走 不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹 實現(xiàn)目標的過程是充滿挑戰(zhàn)的 只要心態(tài)積極 堅持不懈 就一定能達成 立刻辦 是奔著有預算的目標立刻辦 想想看 是沒有預算的閉門造車 不設定目標的五大理由 1 設定目標后害怕失敗 2 害怕被別人恥笑 3 不知道目標的重要性 4 不知道設定目標的方法 5 不知道目標設定的是否正確 目標要不斷校正 向目標挺進的路上 會出現(xiàn)走到岔路上去的情況 要規(guī)避風險 少走彎路 就要不斷校正目標 同時進行總結(jié) 只要你有目標 整個世界都為你讓路 目標是一個人奮勇向前的動力源泉 制定了目標 你便有了發(fā)展方向 你會集中精力 想盡一切辦法去排除萬難 去實現(xiàn)目標 成者為王 敗者為寇 利潤論英雄 企業(yè)發(fā)展以結(jié)果為導向 以贏利為目標 獲得利潤才是成功 要么成功 要么失敗 沒有中間 成功者占據(jù)市場大份額 可以制定行業(yè)標準 失敗者只能被淘汰 數(shù)字說話 結(jié)果導向 制定目標要以終為始 從你要達到的結(jié)果反推回來 將終極目標化整為零 細化分解 將每個小目標逐個擊破 你才能實現(xiàn)終極目標 企業(yè)目標是對人才的一種心理吸引力 如果員工認同企業(yè)目標 這種員工和企業(yè)利益的一致性就會激發(fā)員工與公司同甘共苦 員工的主人翁精神和積極性就會充分調(diào)動起來 共同的目標產(chǎn)生了巨大的向心力 目標使我們把重點從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果 成功的尺度不是做了多少工作 而是獲得多少成果 企業(yè)家的使命是贏利 企業(yè)家不贏利就是犯罪 起點不重要 重要的是我要去哪里 你知道自己身在何處 但如果不知道要往哪里走 沒有明確的奮斗目標 就會有力沒處用 原地打轉(zhuǎn) 或者四處亂撞 費力 費時又不能成就事業(yè) 人無遠慮必有近憂 如果你沒有長遠的計劃目標 你就會總盯在眼前的利益上 總計較現(xiàn)在的得失 不能擺脫眼前的煩惱或者束縛 也就不能激發(fā)出為遠大目標奮斗的動力 企業(yè)只為一部分消費者服務 一個企業(yè)要明確自己的目標消費者定位 只有將產(chǎn)品研發(fā)方向定位在一個具體的人群上 才能專門為這一人群研制特定的產(chǎn)品 目標定位越具體 產(chǎn)品研制越精準 服務也就越到位 市場開拓也就越容易 目標有助于分清輕重緩急 把握重點 在制定目標時 你會列出為實現(xiàn)目標而必須去做的事 哪些事與目標最貼近 哪些事與目標達成的關系不大 都會很清楚 這樣你就會知道先做哪些工作 花大部分時間做哪些工作 大目標等于小目標的總和 一些大目標看似難以實現(xiàn) 但把它分割成無數(shù)個小目標 實現(xiàn)起來就不再是什么難事了 每天實現(xiàn)一個小目標 日積月累 你就會收獲人生的大成功 同樣 企業(yè)的目標等于個人目標的總和 目標使我們看清使命 產(chǎn)生動力 目標為我們描繪出了一幅清晰的未來圖畫 激勵我們投入精力和資源去把它變成現(xiàn)實 尋找你的人生終極目標 人生終極目標 就是人生的最終定位 你不要以自身現(xiàn)有條件來設定終極目標 假設自己不會失敗 盡情地去做夢 把夢想寫下來 就變成了你的目標 你人生的導航 把目標分解到遠期 中期和近期 從你的人生終極目標 60歲以后 往回設想 制定你的遠期目標 10年 中期目標 5年 和近期目標 1 3年 確定每個階段你希望達成的結(jié)果 把它們逐一寫下來 然后分析你的起始點 心在遠方 路在腳下 即使要爬最高的山 一次也只能踏實地邁一步 實現(xiàn)目標要從最基礎的開始做起 天天進行目標評估 反省改進 日積月累 沒有完不成的目標 如果你不能更新你的目標 就不要去改變它 除非你能設定或者完善一個更適合你的目標 否則 目標一旦確定就不要去改變它 目標使內(nèi)心的力量找到方向 有了目標 內(nèi)心的力量就有了奮斗的方同 就會被徹底激發(fā)出來 注意力在哪里 結(jié)果就在哪里 你關注什么你得到什么 幸福的人只有兩個共同點 明確地知道自己的生活目標 受到自己正在穩(wěn)步地向目標前進 80年代 美國哈佛的兩位心理學關于于 幸福 的一項研究 遠見使你看到別人看不見的事物 做到別人做不到的事情 起點越高 離成功越近 起點越高 你接觸的人 獲取的資源 得到的機會就越多 成功的概率就比一般入大得多 故事分享 每秒車一個鉚釘 一名車間老技工對跟著他的學徒工說 你現(xiàn)在要傲的工作 就是一天車3萬個鉚釘 學徒工驚得差點跳起來 師傅 我怎么完得成 老技工看著他問道 一秒鐘能車一個嗎 當然能 學徒工回答 老技工拿來一塊表 遞給徒弟 邊說 現(xiàn)在起 你一秒車一個 看一天下來能車多少個 學徒工就按照師傅說的 一秒車一個鉚釘 一天下來 果真車完了3萬顆鉚釘 老技工說 你一聽到我說3萬鉚釘 就被這數(shù)字嚇住了 但你這樣一步步來 不是做到了嗎 啟示 面對看似遙不可及的目標 不要失去信心 只要想著現(xiàn)在要做的事 努力去完成 循環(huán)往復 天天修煉 不斷累積 就會達成目標 只有確定主要的人生角色 才能清楚地掌握全局 確定了你的人生角色 便確定了你的目標 你該做什么事 該負什么責任 只有知道了這些 你才能掌控你的人生發(fā)展全局 目標越高 才能發(fā)展越快 制定目標以結(jié)果為導向 你的目標定得越高 你會為實現(xiàn)它更努力地學習 奮斗 這樣你的才能就會發(fā)展得更快 最強的人和最弱的人 在太多的事情上分散精力 即便你是最強的人 最后也將一事無成 相反地 你集中精力在單一目標的達成上 哪怕你是最弱的人 最后都將有所作為 偉人偉大之處 偉人之所以偉大 是因為他與別人共處逆境時 別人失去了信心 他卻下定決心實現(xiàn)自己的目標 成功就是實現(xiàn)自己有意義的既定目標 人生最大的成功就是 做自己想做的人 干自己想干的事 去自己想去的地方 說自己想說的話 這些內(nèi)容就是一個人用來自我實現(xiàn)的目標 比身無分文的人更貧窮的是沒有目標的人 沒有目標 不知道自己的未來發(fā)展方向 也就不知道自己該做什么事不該做什么事 這樣渾渾噩噩 終究一事無成 更談不上實現(xiàn)自我價值 所以 這樣的人比沒有財富的人更貧窮 靈感來自于瘋狂 奇跡來自于夢想 人要敢于做夢 人因為夢想而偉大 因沒有夢想而變得渺小 人世間一切的奇跡都是夢想成功的結(jié)果 只要你的夢想能夠最終變成明確的目標 你就能創(chuàng)造奇跡 千斤重擔人人挑 人人頭上有指標 企業(yè)的績效目標一定要量化 分解到每人每天每件事 每個人都對自己的目標達成負責 目標設定的六大范圍 財富目標家庭生活目標人際關系目標事業(yè)目標健康休閑目標學習成長目標 目標使我們看清使命 產(chǎn)生動力 1984年 在東京國際馬拉松邀請賽中 名不見經(jīng)傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍 后來他道出了成功秘訣 我剛開始總是把我的目標定在終點 結(jié)果我跑到十幾公里時就疲憊不堪了 我被前面那段遙遠的路程給嚇倒了 后來 我改變了做法 比賽前 我要看一遍比賽路線 并把沿線比較醒目的標志畫下來 比如第一個標志是一棵大樹 第二個標志是紅房子 這樣一直畫到終點 比賽中 我就以百米的速度奮力向第一個目標沖去 又以同速向第二個目標沖去 四十多公里的賽程輕松跑完 啟示 制定目標要以終為始 實現(xiàn)目標則要從最基礎的開始做起 天天目標評估 反省改進 日積月累 沒有完不成的目標 目標設定的五項原則 1 具體明確2 量化衡量3 具有挑戰(zhàn)4 長短結(jié)合5 完成時限 確認達成目標的障礙 并找出解決障礙的方法 確認障礙 是為了有備無患 同時 障礙是來幫助我們學習成長的 達成目標的過程 其實就是克服障礙的過程 關鍵性障礙應找出不低于五個解決方案 確認達成目標所需要的知識和技能 你己經(jīng)具備哪些知識 你還需要哪些技能 如何獲得這些知識和技能 并制定相應的學習計劃 每次學習完都要做總結(jié) 你學到什么 如何應用 不斷完善自己 為你的目標達成做充分準備 確認對你達成目標有幫助的人和團體 充分調(diào)動力量和因素 找到合適的人或團體來幫助自己達成目標 比如專業(yè)協(xié)會 行業(yè)協(xié)會 專家老師