基于“人本管理”的企業(yè)安全文化的含義及其建設(shè)的必要性

基于基于 人本管理人本管理 的企業(yè)安全文化的企業(yè)安全文化 的含義及其建設(shè)的必要性的含義及其建設(shè)的必要性 1 人本管理的概念 人本管理 指在企業(yè)管理過(guò)程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心 圍 繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性 積極性 創(chuàng)造性展開(kāi)的 以實(shí)現(xiàn) 人與企業(yè)共同發(fā)展的一系列管理活動(dòng) 人本管理的思想是 人 是管理中最基本的要素 人是能動(dòng)的 人與環(huán)境是一種交互作用 良好的環(huán)境可以促進(jìn)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展 個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目 標(biāo)是可以協(xié)調(diào)的 實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一 將企業(yè)變成 一個(gè)學(xué)習(xí)型組織 以人為本的管理要以人的全面發(fā)展為核心 人 的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的前提 2 人類的安全需求 美國(guó)行為學(xué)家馬斯洛將人的需要由低到高歸納為生理需要 安全需要 社會(huì) 交 需要 尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要 5 個(gè)層次 人類最基本的需求是維護(hù)人類自身生存和繁衍 發(fā)展的生活需 求及其安全保障的需求 當(dāng)代人的需要應(yīng)以安全 包括生理 心理安全和環(huán)境安全 為 最基本的需要 安全是生存的前提條件 生理需要和安全需要 幾乎是統(tǒng)一的 生理需要包含安全需要 安全需要在很大程度 上就是生理需要 3 企業(yè)安全文化的含義 以創(chuàng)造一個(gè)安全 舒適 高效的人文環(huán)境和生產(chǎn)條件為目 標(biāo) 以既有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ) 以被激發(fā)出來(lái)的職工的內(nèi) 在潛力為動(dòng)力 以系統(tǒng)工程思想為整合方法 通過(guò)宣傳教育 培育職工具有本企業(yè)提倡的安全價(jià)值觀 安全精神 安全倫理 道德 安全行為規(guī)范和安全知識(shí)技能 通過(guò)完善各項(xiàng)規(guī)章制度 應(yīng)用先進(jìn)的安全設(shè)備及科技手段 制定預(yù)防災(zāi)害和特大事故的 應(yīng)急救援預(yù)案并建立應(yīng)急救援體系 使企業(yè)變成一個(gè)有扎實(shí)安 全基礎(chǔ)因而有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)體 這是一個(gè)系統(tǒng)工程 由此繼 承和創(chuàng)造的安全精神財(cái)富和安全物質(zhì)財(cái)富就是企業(yè)安全文化 而基于人本管理的企業(yè)安全文化強(qiáng)調(diào)把人本原理運(yùn)用在安 全管理中 要求企業(yè)管理者在管理活動(dòng)中必須樹(shù)立管理的人本 觀念 以人為中心 把人的安全放在第一位 在保障機(jī)制安全 的前提下發(fā)展生產(chǎn) 可以促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高 在具體工作 中必須盡可能地結(jié)合被管理者的生理 心理素質(zhì)需要特點(diǎn) 使 工作在安全有序的基礎(chǔ)上盡可能與個(gè)人的能力 價(jià)值觀 成就 感相適應(yīng) 4 建設(shè)基于人本管理的企業(yè)安全文化勢(shì)在必行 隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和進(jìn)步 健康與安全的認(rèn)識(shí)在人們的 生產(chǎn)和生活中也被不斷的深化 迫切需要得到更高的健康與安 全保障 營(yíng)造實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的價(jià)值與實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值相統(tǒng)一的安全文 化也是企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代安全管理機(jī)制的基礎(chǔ) 因此 企業(yè)安全文 化在企業(yè)文化中的地位與使用隨著時(shí)代的發(fā)展不斷地增強(qiáng)與提 高 沒(méi)有一個(gè)完善的企業(yè)安全文化 就不可能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn) 效率和經(jīng)營(yíng)效益的最大化 人本原理對(duì)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)有著十分重要的作用 對(duì)一個(gè)企業(yè)