學習楊善洲同志先進事跡心得體會_3

第 1 頁 共 6 頁 學習楊善洲同志先進事跡心得體會學習楊善洲同志先進事跡心得體會 楊善洲同志作為一名共產(chǎn)黨員 六十年如一 日 牢記黨的宗旨 艱苦奮斗嚴要求 淡泊名利講奉 獻 事跡十分感人 向楊善洲同志學習 我認為要從 以下三個方面做起 一是學習他的 無私 楊善洲同志一生節(jié)衣縮 食 兩袖清風 不為自己和親朋好友謀私利 清正廉 潔 學習楊善洲 就是要學習他大公無私的精神 舍 小家為大家 清清白白做人 干干凈凈做事 保持一 名共產(chǎn)黨員艱苦奮斗 廉潔自律的情操 二是學習他的 敬業(yè) 楊善洲同志從基層做起 長期擔任領(lǐng)導職務(wù) 退休前忘我工作 退休后志在基 層 志在邊遠 把綠化荒山 義務(wù)植樹作為己任 一 干就是 22 年 學習楊善洲同志 就是要學習他立足 本職 腳踏實地 勤勤懇懇 兢兢業(yè)業(yè) 就是要學習 他把畢生奉獻給黨的事業(yè) 永葆本色 鍥而不舍 三是學習他的 為民 楊善洲同志全心全意為 人民服務(wù) 用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員和人民公仆的 深刻含義 學習楊善洲 就是要視人民的利益高于一 切 時刻不要忘記自己是一名共產(chǎn)黨員 一名人民公 第 2 頁 共 6 頁 仆 真正做到情為民所系 利為民所謀 二 近期創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況 1 強化效能建設(shè) 推動機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展 一是深入開展 敢負責 勇?lián)?大討論活動 街道黨工委提出 什么是敢負責 勇?lián)?為什么要 敢負責 勇?lián)?如何做到敢負責 勇?lián)?的大 討論主題 要求全街上下認真開展學習討論 并在討 論中做到兩個結(jié)合 首先要與新一輪的 雙向承諾 結(jié)合 找準薄弱點 明確攻堅點 接受群眾監(jiān)督 其 次要與推動當前工作相結(jié)合 在各項工作中提質(zhì)提速 真正圍繞中心抓作風 貼近重點提效能 二是打破常 規(guī) 深化年度考核 此次年度考核 街道堅持全員參 評 全面綜合考核 并把嚴格獎懲兌現(xiàn)作為考核的著 力點 街道對參加此次考核的綜合成績排名前 15 位 和后 10 位的同志 對應(yīng)的同等檔次獎勵標準分別上 浮和下調(diào) 5 對后 5 位的同志進行試勉談話 并及 時提撥 3 名考核優(yōu)秀同志 在機關(guān)內(nèi)部樹立了良好的 用人導向和爭先機制 2 強推 陽光村務(wù) 抓四議促公開 以流程 保規(guī)范 近期 街道社區(qū)結(jié)合實際 認真梳理納入流程化 管理的社區(qū)重要事項 將 四嚴禁 六不準 等九項 第 3 頁 共 6 頁 與日常工作密切相關(guān)的流程制成公示榜 在 8 個社區(qū) 大廳公開 對其他經(jīng)常性事務(wù)的流程圖印制成冊 發(fā) 放給辦事部門和工作人員 并擺放在大廳 方便群眾 知曉和監(jiān)督 同時健全黨員議事會 居民代表會的制 度 共推選產(chǎn)生了 154 名黨員議事會成員 401 名居 民代表 朱崗社區(qū)在肥西紫蓬鎮(zhèn)開發(fā) 100 畝工業(yè)地產(chǎn) 衛(wèi)崗社區(qū)擬投資 500 萬元改造農(nóng)貿(mào)市場等 均嚴格執(zhí) 行 四議兩公開 工作法 落實民主決策 民主管理 民主監(jiān)督 以此為契機 街道把 陽光村務(wù)工程 納 入社區(qū)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核的重要內(nèi)容 要 求各社區(qū)有令必行 有禁必止 規(guī)范操作 努力在基 層民主建設(shè)和黨風廉政建設(shè)上取得實效 3 強化中心意識 立足一線創(chuàng)先爭優(yōu) 一是在大建設(shè)上 傾情服務(wù) 重點圍繞王大郢銅 陵路高架項目拆遷 街道成立工作組 與社區(qū)黨員干 部一起 放棄節(jié)假日 休息天 奮戰(zhàn)在一線 在政策 宣傳 答疑解惑 丈量登記 幫助搬遷上 積極作為 目前 涉及群眾的 130 戶中 已順利拆遷 112 戶 下 剩 18 戶正在重點攻堅 二是在大維穩(wěn)上 迎難而上 街道成立兩個工作組 全力做好金地國際城物業(yè)與業(yè) 主糾紛和分路口拆遷安置上訪問題 街道和社區(qū)黨員 干部主動上門 宣傳政策不厭其煩 切實做好維穩(wěn)工 第 4 頁 共 6 頁 作 確保不發(fā)生越級大規(guī)模上訪 把問題解決在基層 三是在大服務(wù)上 創(chuàng)新作為 首先是構(gòu)建 大城管 格局 實行資源整合 重心下移 街道和各社區(qū)成立 城管辦 將市容 城管 文明辦的職能和人員歸口管 理 科學整合 街道和社區(qū)分管領(lǐng)導任城管辦主任 變分管為直接抓 捆綁考核 聯(lián)動推進 其次是探索 社會管理創(chuàng)新新辦法 按照網(wǎng)絡(luò)化 一網(wǎng)多絡(luò) 多網(wǎng) 合一 的模式 開展大調(diào)研 初步確定沁心湖社區(qū)作 為首批試點 目前試點單位工作正逐步展示 沁心湖 社區(qū)管理創(chuàng)新的 半月談 活動 愛心屋 虛擬養(yǎng) 老院和 紅山楂 愛心接力等創(chuàng)新舉措已初顯成效 4 抓好規(guī)定動作 務(wù)求取得實效 一是組織開展 聽民生 問民計 促發(fā)展 群眾 意見 建議征求活動 共收集意見 建議八類 44 條 對于涉及街道 社區(qū)的 落實責任人和措施 加以改 進 對于不屬于轄區(qū)范圍的及時上報 做到件件有著 落 二是開展領(lǐng)導點評 按照要求 開展了黨組織對 個人 上級對下級的創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作 全街共點評 黨組織 64 個 黨員 1495 人 通過點評 肯定了成績 找出了不足 明確下一步努力方向 達到了預(yù)期效果 第 5 頁 共 6 頁 三是組織開展嚴守換屆紀律專題公開承諾 目前 街道黨工委已設(shè)定出基層黨組織 普通黨員 科級干 部和黨工委承諾參考內(nèi)容 并將 5 個嚴禁 17 個不 準 5 個一律 印發(fā)各黨組織和每位黨員手中進行學 習 按照要求 下一步要認真開展公開承諾活動 三 下一步打算 1 抓好結(jié)合 把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與城中 村改造 項目建設(shè) 招商引資 重點工程 社會管理 創(chuàng)新等各項中心工作有機結(jié)合 總結(jié)和推廣創(chuàng)先爭優(yōu) 好做法和好經(jīng)驗 著力培養(yǎng)和樹立事跡突出 特色鮮 明的先進典型 營造學先進 比先進 趕先進的濃厚 氛圍 2 抓好分類指導 重點圍繞機關(guān) 社區(qū) 非公 及 兩新 組織工作實際和特點 有針對性抓好指導 和培育 機關(guān)要在服務(wù)基層 服務(wù)群眾 提升能力和 素質(zhì)上來推動創(chuàng)先爭優(yōu) 村改居 社區(qū)要在社區(qū)干 部隊伍建設(shè)和社區(qū)黨員服務(wù)大建設(shè)上來推動創(chuàng)先爭優(yōu) 新成立社區(qū)要在社區(qū)管理 服務(wù)居民上推動創(chuàng)先爭優(yōu) 非公及 兩新 組織要在提高管理水平