國資委XX年工作匯報材料

第 1 頁 共 4 頁 國資委國資委 XXXX 年工作匯報材料年工作匯報材料 一 國資國企改革持續(xù)深化 一 穩(wěn)步推進(jìn)股權(quán)多元化和混合所有制改革 在持續(xù)推進(jìn)區(qū)屬企業(yè)實施公司制改革 建立現(xiàn)代 企業(yè)制度的基礎(chǔ)上 通過鼓勵企業(yè)上市 掛牌 引入 戰(zhàn)略投資者等方式 推進(jìn)符合條件的企業(yè)開展混合所 有制改革 重點完成了慶豐公司的混合所有制改革 同時 按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展事業(yè)單位轉(zhuǎn)企 工作進(jìn)一步壯大國有資本 拓展了國有企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域 二 多措并舉提升國有資本運行效能 為落實中央關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 重點做 好 三去一降一補(bǔ) 工作的決策部署 印發(fā) xx 區(qū) 國資委關(guān)于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率相關(guān)工作的通知 指導(dǎo)企業(yè)在完善現(xiàn)代企業(yè)制度強(qiáng)化自我約束 加強(qiáng) 資源整合提高綜合競爭力 分類清理盤活低效存量資 產(chǎn) 有序開展企業(yè)資產(chǎn)證券化等方面為切入點和突破 口 增強(qiáng)企業(yè)中長期發(fā)展韌性 防控債務(wù)風(fēng)險上升 三 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績考核和薪酬管理改革持 續(xù)深化 研究企業(yè)經(jīng)營管理人員激勵與約束機(jī)制 開展 第 2 頁 共 4 頁 職業(yè)經(jīng)理人制度 和 高管人員薪酬管理 兩個課 題研究 研究制定了 區(qū)屬企業(yè)承擔(dān)政府投資項目考 核管理辦法 由區(qū)屬相關(guān)部門組成考核聯(lián)席會 確 保任務(wù)推進(jìn)符合區(qū)委區(qū)政府要求 四 健全完善法人治理結(jié)構(gòu) 加大中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作推進(jìn)力度 將黨的建設(shè)納入企業(yè)章程的工作持續(xù)深入推進(jìn) 完善 法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)制度 以審核董事會議事規(guī)則為抓 手加強(qiáng)對企業(yè)董事會建設(shè)的指導(dǎo) 完善外聘監(jiān)事考核 工作 五 平安國企 建設(shè)深入推進(jìn) 高度重視安全生產(chǎn)工作 成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長 主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長 所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為成員的安 全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 積極配合北京市 安全生產(chǎn)月 活 動 二 黨的建設(shè)全面加強(qiáng) 一 加強(qiáng)理論武裝 提高政治站位 從嚴(yán)抓好 思想政治建設(shè) 堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝 頭腦 不斷提高政治站位 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活 不斷 強(qiáng)化國企姓國跟黨走的思想行動自覺 建立和完善了 黨建大講堂 微信平臺 xx 國資 報等宣傳陣地 第 3 頁 共 4 頁 通過各種形式宣傳教育 引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立 四個意識 深度踐行 紅墻意識 切實做到 兩個維護(hù) 從嚴(yán)抓好本系統(tǒng)思想政治建設(shè) 二 細(xì)化黨建職責(zé) 發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用促國企 新發(fā)展 重新修訂一級公司 三重一大 決策實施細(xì)則 黨委議事規(guī)則 等制度 切實推動 前置程序 具體化 配齊配強(qiáng)國企黨務(wù)人員 推進(jìn) 一規(guī)一表一 冊一網(wǎng) 規(guī)范化建設(shè) 鼓勵基層黨建創(chuàng)新 進(jìn)一步提升 基層黨建組織力 充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用 三 發(fā)揮國企黨建優(yōu)勢 在精準(zhǔn)扶貧中取得實 實在在的工作成效 全系統(tǒng)積極承擔(dān)扶貧攻堅任務(wù) 區(qū)國資委扶貧工 作領(lǐng)導(dǎo)小組深入阜平 張北 喀喇沁 鄂倫春及門頭 溝進(jìn)行實地考察和幫扶對接 國企黨建在扶貧攻堅任 務(wù)中充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用 并取得實實在在的工作 成效 四 加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí) 努力打造高素質(zhì)干部隊伍 組織 行政監(jiān)察法 和 紀(jì)律處分條例 的學(xué)習(xí) 嚴(yán)肅國資委機(jī)關(guān)干部選任紀(jì)律 嚴(yán)明報告紀(jì)律 拓寬 選拔視野 調(diào)整充實后備人才庫 堅持聯(lián)系企業(yè)制度 完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度 加強(qiáng)落實督查 堅持糾 四風(fēng) 第 4 頁 共 4 頁 轉(zhuǎn)作風(fēng)不止步 五 認(rèn)真落實 兩個責(zé)任 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊 伍建設(shè) 從嚴(yán)從實抓好正風(fēng)肅紀(jì) 認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任 實行黨建督導(dǎo)巡察 制度 聽取督導(dǎo)組情況匯